序号

考核

内容

分值

考核标准

考核

部门

1

组织建设

100分

1、村党（总）支部领导核心作用发挥不明显，村两委班子及各配套组织关系不协调的扣10分。

2、党员发展不规范的每发现一次村党（总）支部书记扣2分，连续三年不发展党员的村党（总）支部书记扣3分。

组织办

2

党务村务公开和民主管理

1、党务村务公开不规范、内容不全面、公开不及时的，每发现一次扣2分。

2、在有关记录本中对公开内容记录不规范、不及时的扣2分。

农经管理中心

组织办

3、村级重大事项应严格按规定程序实施，不按规定程序或弄虚作假的，一经查实每起10分。

纪委

4、工程管理不规范，变更价值超过3万元或超过合同价20%的，每起扣5分，未按规定程序变更每发现一起扣10分。

招投标中心

3

村集体“三资”管理

1、村级财务审批审核手续未到位的，每发现一次扣2分。

2、对村级“三资”管理不严，发生数额1000元—2万元资产损失的，每起扣2分；发生数额在2万元—5万元资产损失的，每起扣5分；发生数额在5万元以上资产损失的，每起扣10分。

3、村级业务招待费超限额的扣5分，列全市前10位的加扣10分。

4、当年承包款收缴率未达到70%的扣10分，未达到80%扣5分，未达到90%的扣2分。（以上扣分不累计）

5、小工工资不按规定列支的，每发现一起扣5分。

6、及时清理规范承包合同，当年承包合同到期限后未及时完善的，每起扣5分。

农经管理中心

政法办

4

社会事业发展

1、及时调处群众矛盾，对因矛盾调处不及时，导致“二转”案件的或引发较大群体性事件的，每起一次扣10分。

2、因信访原因引起的群体性事件或恶性事件，每起扣10分

政法办

3、日常环境卫生整治工作不重视，工作不力的每发现一次扣2分，被通报批评或被媒体曝光的，每起扣2分，事后未及时整改的每起加扣4分。

建设发展办

4、加强对农村私人建房管理，对当年新出现的违章建筑立即制止并及时向镇城建办汇报，因事前未及时制止或未及时向镇城建办汇报的每起扣2分，事后又不配合镇城建办工作，造成违章行为扩大化而被镇强拆的每起加扣5分。

建设发展办

5、市镇两级重点工作配合不力的，视情扣3-5分。

纪委

5

党风廉政建设

1、未按规定报告个人重大事项的，每起扣2分。

２、因不廉行为和作风方面的问题被诫勉谈话的，每起扣5分。

３、村三委会其他成员因违纪违法被查处的，每起扣5分。

４、本人或直系亲属承包承建本村村级工程的，每发现一起扣15分。

纪委

6

附加分

20分

1、当年承包款收缴率100%的加3分；历年承包款收缴达70%的加2分，达80%的加3分，达90%的加4分，达100%的加5分，无历年拖欠承包款的加5分。（以上加分不累计）

2、对三年以上的单项拖欠款，经多次收缴未能收起，后通过司法途径收缴率达70%的，每一笔加3分。

3、村级非生产性开支仅为规定限额25%以下（含25%）的加4分，仅为规定限额26%-50%的加2分。（以上加分不累计）

4、积极壮大村级集体经济，村级集体经济经营性收入比上年度每增加10%加1分。（以项加分最多5分）

农经管理中心

5、在村级事务管理上（包括镇级以及重点工作推进过程中），工作有创新且成效明显的，酌情给予加1—3分。

纪委