上虞市司法局关于建立工作联系点制度的

通    知

各科、所、处、室、中心：

为切实加强对全市司法行政工作的指导，推进司法所、法律服务机构规范化建设，进一步落实和完善工作责任制，了解掌握基层工作情况，帮助解决工作中存在的热点、难点问题，切实改进工作作风，有效提高工作质量，经局党组研究，决定推行工作联系点制度。

一、指导思想

以中央、省、绍兴市会议和文件精神为指导，完善和落实工作责任制，建立健全“一把手”负总责、分管领导具体抓，各科室落实责任的工作机制。通过建立联系点制度，积极推进我市司法行政各项工作的落实，促进各司法所、法律服务机构职能作用的有效发挥，全面提升我市司法行政工作水平。

二、工作职责

按照每位领导和科室分别联系2个司法所和2个法律服务机构为基本原则确定联系点，重点抓好基层司法所、法律服务机构组织机构、管理体制、队伍建设、基础设施和装备建设、业务建设、所务管理等各项工作的落实。

（一）了解和掌握联系点司法所、法律服务机构基本情况，对联系点建设工作实行面对面指导；

（二）及时协调处理各单位遇到的问题，保障基层站所规范化建设顺利进行，不断提升司法行政队伍的良好形象；

（三）积极争取各方面支持，努力为基层站所规范化建设创造良好条件；

（四）通过联系服务确保机构设置全部到位，管理体制全部理顺，队伍素质明显提高，基层工作得到进一步活跃，司法行政基层工作的职能作用发挥明显，各项管理工作得到全面加强。

三、工作要求

（一）统一思想，提高认识。建立工作联系点制度，是全面活跃基层司法行政工作的重要举措，是抓基层，打基础的具体行动。要将落实联系点制度作为日常工作主要内容来抓，通过联系工作，进一步掌握基层站所的工作状况，加强同基层人员的联系和沟通，增强对基层工作指导的预见性、针对性和实效性。

（二）建立制度，狠抓落实。要建立长效机制，确保每年帮助联系点解决几件实事。全局机关干部每月到联系点走访不少于2次，了解、检查、督办、调研工作。认真填报联系点走访情况反馈表，局将定期开展专项督查。

（三）加强领导，确保成效。要切实加强领导，狠抓落实，把基层建设工作摆在重要位置，结合全局工作重点和基层实际，经常听取基层司法所、法律服务机构工作情况的汇报，分析存在的困难和问题，及时帮助解决存在的实际困难和问题。

附件：1、上虞市司法局工作联系点安排表

      2、联系点走访情况反馈表

上虞市司法局

二〇一二年七月五日

主题词：联系点  制度  通知    

————————————————————————————送：绍兴市司法局，市委政法委

————————————————————————————上虞市司法局办公室 （共印70份）        2012年7月5日印发

———————————————————————————附:1

上虞市司法局工作联系点安排表

附:2

联系点走访情况反馈表

注：每次走访联系点填本表一次，内容多，可附页。