各有关单位：

根据浙人社发[2012]339号文件精神，经专家评审，省151人才工程联席会议审核批准，我市浙江正元集团有限公司王刚强、浙江龙盛集团股份有限公司何旭斌、浙江晶盛机电股份有限公司曹建伟等3位同志入选2012年度浙江省151人才工程第二层次培养人员，现予公布。

实施省151人才工程是贯彻落实人才强市战略，加强高层次人才队伍建设的重要举措。各有关单位要按照建设高素质人才队伍的目标要求，认真制定培养计划，切实采取有效措施，加大培养力度，积极做好入选人员的培养和管理工作。要鼓励和支持他们通过竞争，承担更多的重要科研工作和重要项目；要积极创造条件，为培养人员提供各种培训、研修和出国深造机会，不断提高他们参与国际科技竞争和科技创新的能力；要健全激励机制，对做出突出贡献的培养人员进行表彰奖励，进一步搞活分配，改善培养人员的待遇，关心他们的身体健康，为他们创造良好的科研、工作和生活条件。

                        上虞市人力资源和社会保障局

                          二〇一三年二月二十五日