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管委〔2013〕49号
中共下管镇委员会 下管镇人民政府
关于印发《下管镇开展民间人才“万人计划”实施意见》的通知
各行政村、居委会：
按照上虞市委组织部统一部署，为切实挖掘培养社会民间人才，加强民间人才队伍建设。现将《下管镇开展民间人才“万人计划”实施意见》印发给你们，请抓紧时间结合本村（居）实际情况，落实好人员，尽快开展工作。
中共下管镇委员会 下管镇人民政府
二○一三年八月二十七日
主题词：开展 民间人才 实施意见 通知
抄送：市委组织部
下管镇党政办 共印50份
下管镇开展民间人才“万人计划”实施意见
民间人才是人才队伍的重要组成部分，是在基层群众中具有一技之长、进行创造性劳动并对社会作出贡献的人才，具有草根性、乡土性、广泛性、非官方性等特点。加强民间人才队伍建设，有利于增强基层群众的归属感，提升劳动者整体素质，增强社会凝聚力，拓宽党委政府与基层群众的联系渠道，激发基层社会和谐稳定的正能量。为全面推进民间人才队伍建设，根据上虞市统一部署，决定在全镇实施民间人才“万人计划”。
一、总体要求
实施民间人才“万人计划”，要以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十八大精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，围绕建设“幸福、富裕、活力”新下管的总体要求，以实施民间人才培养“万人计划”为抓手，积极打造与现代化建设要求相适应的民间人才队伍，进一步优化人才结构、提高人口素质，营造人人皆可成才的良好氛围，不断推进基层社会管理创新，夯实基层基础，维护社会稳定，提高基层群众的主体意识和社会归属感。
民间人才“万人计划”目标要求是：从2013年起，用5年左右时间，在全镇有计划、分类分层培养选拔一批在生产生活技能和民间文化艺术方面有一技之长的民间人才，在全镇培养选拔四星级及以上民间人才不少于16名，培养选拔三星级民间人才80名，初级人才3500名。力争通过五年努力，让80%左右的家庭有成员获得民间人才称号，其中2013年达到30%以上，2014年达到50%，2015年至2017年每年保持10%的增量。
实施民间人才“万人计划”，要坚持党管人才原则，突出基层党组织在民间人才培养中的主导作用；坚持以人为本原则，积极倡导“人人皆可成才”的理念，为基层群众成长成才提供机会和平台；坚持广泛参与原则，体现群众性、实践性、导向性和持续性，引导广大基层群众参与其中、得益其中、乐在其中；坚持统筹整合原则，把民间人才培养与加强新农村建设、强化基层组织建设、创新基层社会管理、提高基层文明程度、丰富群众文化生活等结合起来，提高工作的实效性。
二、评鉴范围
1、凡户籍在下管，或在下管工作居住1年以上的新居民，遵守国家法律法规和政策，具有良好的思想品德和社会公德，具备一定知识、一技之长或一门绝活，热心公益事业，积极服务社会，符合各类民间人才评选相关条件的，均可自愿申报各个类别的民间人才评鉴。
2、在职机关单位工作人员、在校学生、专职演员、专业运动员不参加民间人才评鉴。
3、在职事业单位工作人员不参加本人从事专业或相似专业的民间人才类别评鉴。
4、近三年内受到党纪政纪处分、受到刑事处罚或劳动教养、涉嫌违纪违法正在接受审查的，不得参加民间人才申报或推荐。
三、评鉴类别
民间人才类别分为文体类、生产生活技术类、经营管理服务类等三大类。具体类别为：
1、文体类“民间人才”
民间曲艺师（曲艺表演、创作类）
民间乐师（乐器演奏）
民间音乐师（唱歌）
民间舞蹈师
民间文学师（文学创作类）
民间棋艺师（棋类）
民间球艺师（乒乓球、羽毛球等）
民间书画师（书法、绘画类）
民间摄影师（摄影类）
民间工艺师（剪纸、雕刻类）
2、生产生活技术类“民间人才”
民间工程师（电焊、车工、刨工、模具制作等机械生产加工类）
民间建筑师（木工、泥水工、漆工、瓦工等建筑生产类）
民间工艺师（篾匠、模具制作以及刺绣等各类民间工艺类）
民间农技师（养殖、蔬果粮食种植等农业生产类）
民间园艺师（绿化养护、花卉种植、苗木培育等类）
民间烹饪师
民间裁缝师
民间美容师
民间美发师
民间家政师
民间保健师（主要是指长期工作在农村，具有执业资格证书，为农村医疗卫生事业发展做出突出贡献，成绩得到上级和社会广泛认可。）
3、经营管理服务类“民间人才”
民间营销师
民间社工师
民间经济师
民间调解师
民间法律宣讲师
四、评鉴方法
民间人才从低到高分“初级（一星级、二星级）民间××师”、“三星级民间××师”、“四星级民间××师”、“五星级民间××师”，各等级评鉴标准另行制定。评选工作每年一次，一般在8、9月份集中进行，具体在广泛深入发动的基础上，按照群众自愿申报、分层分类评鉴的方法进行。
（一）初级民间人才评鉴。初级民间人才在群众自愿申报、组织申请人现场展示答辩的基础上，由村民间人才评鉴管理委员会评议确定，报镇备案。村民间人才评鉴管理委员会由村班子成员、各村民小组长和村内能人能手代表组成，负责本村初级民间人才评鉴和三星级民间人才推荐工作。鼓励有条件的村通过组织各类技能（才艺）比赛的方式开展民间人才评鉴。
（二）三星级、四星级民间人才评鉴。三星级、四星级民间人才采取比赛、认证和评审等方式产生。
1、比赛方式。由镇、市级相关部门组织开展相应的技能（才艺）大赛，或委托相应层次的协会组织评鉴比赛，对通过大赛决出的获奖者授予相应的称号。对上虞市级单项比赛获奖或团体赛一、二等奖的，授予“四星级民间××师”称号；对镇级单项比赛获奖的，或乡镇团体赛一、二等奖、市团体赛其他奖项的授予“三星级民间××师”称号。
2、认证方式。由市级相关部门对获得相应职称或资格证书的专业人才进行认证确认。对获得初级职称或专业资格证书的，直接认定为“三星级民间××师”；对获得中级职称或专业资格证书的，直接认定为“四星级民间××师”。
3、评审方式。三星级民间人才在各村民间人才评鉴管理委员会推荐的基础上，由镇组织专家评审，经镇人才工作领导小组研究确定。四星级民间人才在镇推荐基础上，由市级相关部门组织专家评审提出建议等次意见，经市委人才工作领导小组专项会议研究确定。
（三）五星级民间人才由绍兴市级相关部门组织评鉴。
五、具体工作步骤
（一）申请申报工作（9月5日前）
1、进行宣传发动。镇召开民间人才“万人计划”工作会议，参加，进行动员部署和业务培训，并通过广播、宣传窗、横幅标语等途径开展面上宣传的同时，注重做好针对性的宣传发动工作。各行政村也要广泛宣传，村干部、村民小组长上门发送《民间人才评选致村（居）民公开信》进行宣传发动。
2、组织自愿申报。民间人才申报坚持自愿原则，具体做好以下四项工作：
①召开村班子成员和村民小组长会议，逐户分析摸排村民的技能特长，并根据技能特长调整和增设人才类别。
②村班子成员和村民小组长分工负责，有针对性地上门做好申报指导工作，引导村民自愿报名。
③《申请表》“个人特长与成果”栏中，注明申请人的荣誉证书或职称证书或曾经获得的比赛奖项等。党员或新居民也要注明。
④申请情况的汇总。
（二）初级人才评鉴（9月12日前）
1、指导各村成立民间人才评鉴管理委员会。由村班子成员、各村民小组长和村内能人能手代表组成，村党组织书记任委员会主任，负责本村初级民间人才评鉴和三星级民间人才推荐工作。
2、召开村成立民间人才评鉴管理委员会议，对申请人逐一进行评鉴。评鉴重点是“两看”：一看是否符合申请资格；二看申请人技能才艺水平和影响力，根据技能才艺水平和影响力评定一、二星级。
3、有条件的村要积极组织各类技能（才艺）比赛和展示活动。活动中可邀请党员代表、村民代表任群众评委，通过组织各类技能（才艺）比赛的方式开展民间人才评鉴，增强评鉴工作的影响力和公信力。
4、初级人才评鉴结果一览表报镇备案。
5、报送报表。镇将《民间人才工作情况表（一）》报市人才办。
（三）三星级民间人才评鉴（9月30日前）
1、村推荐。村在评出初级（一、二星级）人才的基础上，对照三、四星级人才标准，在二星级人才中推荐出三星级以上人才推荐对象，将《三星级民间人才推荐表》和《三星级民间人才评审表》报镇，镇采取比赛、认证、评审等方式进行评鉴。
2、比赛方式评鉴。镇组织开展相应的技能（才艺）大赛，或委托相应层次的协会组织评鉴比赛，（比赛评委由专业评委、群众评委组成，扩大评鉴影响力、公信力）对通过大赛决出的获奖者授予相应的称号。镇级单项比赛获奖的，或乡镇团体赛一、二等奖、市团体赛其他奖项的授予“三星级民间××师”称号。
3、认证方式评鉴。对获得相应职称或资格证书的专业人才进行认证确认。对获得初级及以上职称或专业资格证书的，直接认定为“三星级民间××师”。
4、评审方式评鉴。镇组织相关专家对无法通过比赛或认证方式评鉴的民间人才进行评审，通过现场展示答辩，根据展示答辩情况，对照三星级标准，由评审专家提出建议意见，经镇领导小组研究确定。
5、报送报表。镇将《民间人才工作情况表（二）》报市人才办。
（四）文件证书制发（10月底前）
1、发文公布、发放证书。三星级民间人才以镇党委名义发文公布、制发证书；四星级民间人才以市委人才办名义发文公布、发放证书。
2、张榜公示。村要制作民间人才风采榜，对评鉴产生的所有民间人才，在宣传窗、党务村务公开栏等张榜公示，有条件的村可制作固定的“民间人才风采榜”。
3、制挂星级牌。镇将为每一位民间人才统一制作星级牌，星级牌统一以镇党委署名，悬挂在民间人才家门口或工作岗位醒目处，让民间人才充分“亮”出来。对三星级及以上人才，由镇班子成员送牌上门；对二星级人才，由村级班子成员送牌上门，进一步增强民间人才自身的荣誉感和周边群众的认同感。
4、发放奖金。镇在上门发送证书和星级牌时，将一并做好奖金发放工作。
（五）后续管理（11月底前）
1、建立信息库。镇将建立民间人才信息库，收录三星级、初级民间人才信息，掌握全乡民间人才信息情况。
2、建立领导联系制度。建立镇领导班子成员联系重点民间人才制度，每位班子成员一般联系2—3人，定期了解其思想、工作和生活情况，帮助解决实际困难。定期召开民间人才座谈会，了解情况，征求意见，改进工作。
3、落实相关优惠政策。帮助有关民间人才落实好意见中明确的金融支持、资格优先、党员先锋指数考评加分等政策。对优秀民间人才，优先推荐作为党员发展对象和村级后备干部。
4、帮助组建各类民间组织。把同类别的民间人才组织起来，帮助民间人才建立各类民间协会（联谊会）、工作室、专业合作社，并给予一定的活动经费支持，积极发挥民间组织在民间人才自我管理、自我服务、自我提升中的作用。
5、组织各类培训活动。镇将充分发挥各级协会和各类培训机构作用，组织开展学习培训、技术传授、经验交流、成果推广等活动，促进民间人才的能力提升。
6、积极发挥民间人才作用。镇将民间人才有效组织起来，组织开展多种形式的志愿服务活动，发挥他们在文明建设中的示范作用、在社会管理中的推动作用、在经济发展中的引领作用。
7、选树民间人才典型。镇将选树各类民间人才典型，大张旗鼓进行宣传。
8、报送报表。将《民间人才工作情况表（四）》报市人才办。
六、工作要求
1、加强工作领导。镇已经建立民间人才工作领导小组，由党委书记任组长，镇长、党委副书记任副组长，其他班子成员为领导小组成员，下设办公室，具体负责民间人才“万人计划”工作的总体协调、业务指导和资料收集、文件证书的制作等工作。各行政村要切实提高工作认识，成立相应的工作领导小组，认真开展民间人才“万人计划”工作的实施，确保我镇的民间人才培养工作顺利开展，取得实效。
2、落实工作责任。各行政村要积极发挥对本区域民间人才情况熟悉、联系紧密的优势，按照时间节点做好民间人才的评鉴、推荐、管理、联系、服务等工作；各联村干部要做好督促协调和业务指导，确保按时完成民间人才“万人计划”各阶段任务。相关线办要按照民间人才的分类，负责做好三星级及以上人才评选工作。
3、加大政策激励。对评鉴产生的民间人才，加强精神鼓励，在宣传窗、村务公开栏、相关网站等公示，发文公布和颁发证书，在民间人才住处挂上星级牌，让民间人才“亮”出来。对获得五星级民间人才，给予一次性1000元奖励；对获得四星级民间人才，给予一次性500元奖励；对获得三星级民间人才，给予一次性300元奖励。同一民间人才获得多种类别民间人才称号的，只按最高星级奖励；民间人才晋升星级的，按星级奖励标准的差额予以奖励，不重复奖励。切实加强金融支持，对四星级及以上民间人才兴办、领办各类经济实体，符合条件的，可向上虞农村合作银行优先申请获得30万元以内的创业授信和10万元以下的信用贷款，并在贷款利率上予以优惠。对三星级及以上的党员民间人才，在党员先锋指数考评管理中予以加分；对优秀民间人才，优先推荐作为党员发展对象和村级后备干部。
附：
1、下管镇民间人才“万人计划”年度目标分解表
2、民间人才评选致村民公开信
3、村初级民间人才评选表
4、初级民间人才评选结果一览表
5、三星级民间人才推荐表
6、三星级民间人才评审表
7、上虞市民间人才各类别评鉴标准一览表
下管镇民间人才“万人计划”年度目标分解表
|
村名 |
家庭户数 |
2013年民间人才数 |
2014年民间人才数 |
2015年民间人才数 |
2016年民间人才数 |
2017年民间人才数 | ||||||||||
|
初级 |
三星 |
四星 以上 |
初级 |
三星 |
四星 以上 |
初级 |
三星 |
四星 以上 |
初级 |
三星 |
四星 以上 |
初级 |
三星 |
四星 以上 | ||
|
东里 |
375 |
120 |
3 |
|
200 |
5 |
|
230 |
6 |
|
270 |
7 |
|
310 |
7 |
|
|
联新桥 |
407 |
120 |
3 |
|
200 |
5 |
|
230 |
6 |
|
270 |
7 |
|
310 |
7 |
|
|
新民 |
496 |
160 |
4 |
|
250 |
6 |
|
320 |
8 |
|
370 |
9 |
|
420 |
10 |
|
|
振新 |
589 |
160 |
4 |
|
250 |
6 |
|
320 |
8 |
|
370 |
9 |
|
420 |
10 |
|
|
洙凤 |
554 |
160 |
4 |
|
250 |
6 |
|
320 |
8 |
|
370 |
9 |
|
420 |
10 |
|
|
新庄 |
367 |
100 |
2 |
|
180 |
3 |
|
200 |
4 |
|
230 |
5 |
|
270 |
6 |
|
|
兴南 |
521 |
160 |
4 |
|
250 |
6 |
|
320 |
8 |
|
370 |
9 |
|
420 |
10 |
|
|
管梁 |
310 |
100 |
2 |
|
180 |
3 |
|
200 |
4 |
|
230 |
5 |
|
270 |
6 |
|
|
下燕 |
250 |
90 |
2 |
|
160 |
3 |
|
180 |
4 |
|
210 |
4 |
|
240 |
4 |
|
|
芦山 |
362 |
110 |
2 |
|
190 |
3 |
|
210 |
5 |
|
250 |
5 |
|
280 |
6 |
|
|
居委 |
|
20 |
1 |
|
56 |
1 |
|
69 |
2 |
|
92 |
2 |
|
105 |
3 |
|
|
全镇总计 |
4065 |
1300 |
31 |
8 |
2166 |
47 |
11 |
2599 |
63 |
13 |
3032 |
71 |
14 |
3465 |
79 |
16 |
民间人才评选致 村民公开信
各村（居）民朋友：
为深入贯彻落实“人人皆可成才”的科学人才观，更好地培养和挖掘各类民间人才，积极发挥民间人才在促进农村发展、加强社会管理、引领风尚文明中的作用，依据上虞市民间人才“万人计划”实施意见，我镇决定在全乡村民中开展民间人才申报评选工作。
民间人才类别一般分为文体类、生产生活技术类、经营管理服务类、特色产业类四大类。“文体类”主要包括：民间曲艺师（曲艺表演、创作类）、民间乐师（乐器演奏）、民间音乐师（唱歌）、民间舞蹈师、民间文学师（文学创作类）、民间棋艺师（棋类）、民间球艺师（乒乓球、羽毛球等）、民间书画师（书法、绘画类）、民间摄影师（摄影类）、民间工艺师（剪纸、雕刻类）等；“生产生活技术类”主要包括：民间工程师（电焊、车工、刨工、模具制作等机械生产加工类）、民间建筑师（木工、泥水工、漆工、瓦工等建筑生产类）、民间工艺师（篾匠、模具制作以及刺绣等各类民间工艺类）、民间农技师（养殖、蔬果粮食种植等农业生产类）、民间园艺师（绿化养护、花卉种植、苗木培育等类）、民间烹饪师、民间裁缝师、民间美容师、民间美发师、民间家政师、民间保健师等；“经营管理服务类”主要包括：民间营销师、民间社工师、民间经济师、民间调解师、民间法律宣讲师等；“特色产业类”主要包括……等。凡户籍在我镇（或在我镇工作居住1年以上的新居民），遵守国家法律法规和政策，具有良好思想品德和社会公德，有一技之长，符合评选相关条件的均可申请参评。按照规定，近三年内受到党纪政纪处分、受到刑事处罚或劳动教养、涉嫌违纪违法正在接受审查的不得参评。
本次民间人才评选的申请从即日起至9月12日结束，符合条件的村民可在规定时间内向村党支部提出申请，提交《民间人才评鉴申请表》，镇、村将按规定组织评鉴推荐，根据相关规定评出初级、三星级、四星级、五星级等不同等级的民间人才。对评出的民间人才将进行公告表扬；对三星级以上民间人才将颁发“星级人才”牌匾，给予300—1000元不等的奖励，并优先进行培养推荐；对四星级以上民间人才兴办、领办各类经济实体，符合条件的，可向上虞农村合作银行优先申请获得30万元以内的创业授信和10万元以下的信用贷款，并在贷款利率上予以优惠。
欢迎广大村民踊跃申请，参与评选！
下管镇 村党支部（盖章）
2013年8月27日
……………………………………………………………………………
村民间人才评鉴申请表
|
申请人 姓名 |
所在村民小组 |
个人特长及成果 |
申请民 间人才 类别 |
申请 星级 等次 |
申请人 签名 |
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注：申请人有荣誉证书或职称证书请在成果栏注明并交村党支部审验；党员或新居民请在“个人特长及成果”栏注明。
村初级民间人才评选表
（村民间人才评鉴管理委员会用）
|
申请人 姓名 |
所在村民小组 |
个人特长及成果 （党员或新居民请注明） |
申请民 间人才 类别 |
评鉴等次 |
评鉴 意见 |
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注：1、“评鉴等次”栏填“一星”或“二星”；“评鉴意见”栏同意的请画“√”，不同意的画“×”，弃权不画任何符号。
2、参加评鉴委员会议的成员超过应到人数的半数方可召开，经应到会半数以上成员同意才能评定为初级民间人才。
村初级民间人才评选结果一览表
|
申请人 姓名 |
所在村民小组 |
个人特长及成果 （党员或新居民请注明） |
申请民 间人才 类别 |
评选星级等次 |
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村支部委员会（盖章）
2013年 月 日
注：此表请于9月12日前报送至镇党政办。
村三星级民间人才推荐表
下管镇党委、政府：
经群众自愿申请，村民间人才评鉴管理委员会初审同意，下列 位同志拟推荐为三星级以上民间人才，请予评鉴。
|
申请人 姓名 |
所在村民小组 |
个人特长及成果 （党员或新居民请注明） |
推荐民 间人才 类别 |
推荐民 间人才 星级 |
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村党（总）支部（盖章）
2013年 月 日
注：此表请于9月15日前报送至镇党政办。
上虞市三星级民间人才评审表
编号：
|
姓 名 |
|
性 别 |
|
出生年月日 |
|
1 寸 照 片 | ||
|
文化程度 |
|
身份证号 |
| |||||
|
家庭地址 |
|
电 话 |
| |||||
|
政治面貌 |
| |||||||
|
工作单位 |
|
岗位（工种） |
|
持证情况 |
| |||
|
申报民间人才类别 |
|
申报星级 |
| |||||
|
工作经历 |
| |||||||
|
获奖及业绩情况 |
| |||||||
|
专家评审 意见 |
评审结论：
评审组负责人（签名）： 年 月 日 | |||||||
|
乡镇街道人才工作领导小组意见 |
（盖章） 年 月 日 | |||||||
附：身份证复印件、荣誉证书复印件及所持证书复印件（特殊工种必须附上岗证复印件）。
上虞市民间人才各类别评鉴标准一览表
|
序号 |
类别 |
具体 类别 |
职能部门 |
评 鉴 标 准 | |
|
三星级 |
四星级 | ||||
|
1 |
民间建筑师 |
泥水工 |
人社局 |
具有房屋构造的基本知识，知晓本职业常用工具、设备的性能及使用、维护方法；会砌筑各类墙体、会简单的墙面装饰抹灰、镶贴简单的瓷砖、地砖等；在本地具有一定的知名度。 |
具有房屋构造知识，熟知本职业常用工具、设备的性能及使用、维护方法；能砌筑各类较复杂的墙体、会较复杂的墙面装饰抹灰、镶贴较复杂的瓷砖、地砖等；熟知相应的技术规范；在本地具有较高的知名度。 |
|
2 |
木工 |
具有房屋构造的基本知识，知晓修、磨、拆、装木工自用工具，会操作与维护常用木工机械，装对刀具、设置防护装置等；会制作安装工程模板和简单的家具，在本地具有一定的知名度。 |
具有房屋构造的基本知识，熟知修、磨、拆、装木工自用工具，会操作与维护常用木工机械，装对刀具、设置防护装置等；会较熟练制作安装工程模板和简单的家具，知晓本职业的技工艺流程，熟知相应的技术规范；在本地具有较高的知名度。 | ||
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3 |
油漆工 |
具有房屋构造的基本知识，会使用手工工具或机具，把涂料涂刷或喷刷在建筑物表面和门窗表面，以及裱糊饰面和裁装玻璃；在本地具有一定的知名度。 |
具有房屋构造的基本知识，会熟练使用手工工具或机具，把涂料涂刷或喷刷在建筑物表面和门窗表面，以及裱糊饰面和裁装玻璃；熟知本职业的技工艺流程及相应的技术规范；在本地具有较高的知名度。 | ||
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4 |
瓦工 |
具有房屋构造的基本知识，知晓本职业常用工具、设备的性能及使用、维护方法；会砌筑各类墙体、挂屋面平瓦、铺砌地面砖等；了解相应的技术规范；在本地具有一定的知名度。 |
具有房屋构造知识，熟知本职业常用工具、设备的性能及使用、维护方法；能砌筑各类较复杂的墙体、挂屋面平瓦、铺砌地面砖等；熟知相应的技术规范；在本地具有较高的知名度。 | ||
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5 |
民间工程师 |
电焊 |
具有焊接设备、材料、工艺的基本知识，知晓本职业常用设备及工、夹、量具的使用及保养方法； 能识别焊接外观质量，了解焊缝表面焊接缺陷、坡口及焊缝外形尺寸标准；掌握平焊、横焊、及立焊位置的焊接；并持有电焊工上岗证，在本地具有一定的知名度。 |
具有焊接设备、材料、工艺的基本知识，熟知本职业常用设备及工、夹、量具的使用及保养方法；能判断焊接外观质量，熟知焊缝表面焊接缺陷、坡口及焊缝外形尺寸标准；熟练掌握平焊、横焊、及立焊位置的焊接；并持有电焊工上岗证，在本地具有较高的知名度。 | |
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6 |
车工 |
能根据实物或装配图绘制或拆画零件图；能编制和分析典型零件的加工工艺；能设计、制作装夹薄壁、偏心工件的专用夹具，并对现有的车床夹具进行误差分析和提出改进措施；能根据有关参数合理选择、刃磨刀具；能进行车床几何精度及工作精度的检验、分析并能排除车床常见故障；能加工偏心、曲轴、细长、薄壁等较复杂零件；能协同有关部门进行生产及质量管理。 |
能读懂常用车床的原理图及装配图，绘制车床较复杂的装配图；能编制复杂、精密零件的加工工艺，并能对这些零件的机加工工艺进行合理性分析，提出改进措施；能独立设计车床夹具，并对车床夹具进行误差分析，提出改进方案；能解决高难度、高精度工件的车削加工技术，并制定工艺措施；能进行各类畸形零件的加工；能全面准确地分析质量问题并提出解决的具体方案。能对本工种的初、中级人员进行职业指导。 | ||
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7 |
刨工 |
了解所操作的刨床设备的结构和性能，了解操作规程。 能读懂平面、垂直面、斜面、复合表面等简单零件图的工艺规程，能制定简单零件的刨削加工顺序，能合理选择刨削用切削液。在本地具有一定的知名度。 |
熟练掌握刨床设备的结构和工作原理，熟悉操作规程，能调整设备的工作精度，能编制刨削加工程序，并能及时发现和排除加工过程中发生的一些故障。同时能进行日常维护和保养，确保设备的正常运作。指导初、中级刨工实践操作，在本地具有较高的知名度。 | ||
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8 |
水电工 |
具有电工上岗证，能看懂水电施工图；知晓常用水电工具、设备的性能及使用、维护方法和常用材料的性能及特点；了解水电安装的技术规范；会安装常用的给水排水管道和卫生器具，会进行照明电路的施工和农村常用电器设备的安装。在本地具有一定知名度。 |
具有电工上岗证，能看懂较复杂水电施工图；熟知常用水电工具、设备的性能及使用、维护方法和常用材料的性能及特点；掌握水电安装的技术规范；会熟练安装给水排水管道和卫生器具，单独进行照明电路的施工和常用电器设备的安装。在本地具有较高的知名度。 | ||
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9 |
模具 |
具有模具制造的基本知识，能看懂模具的零件图与装配图；熟悉模具加工常用机床的性能和结构及机械加工的基本知识；会根据产品要求和特点设计制作简单的零件图和装配图，熟悉常见模具材料的性能及选用，能对模具进行安装和调试；在本地本行业具有一定的知名度。 |
具有模具制造的基本知识，能看懂复杂模具的零件图与装配图；熟练掌握模具加工常用机床的性能和结构及机械加工的基本知识；会根据产品要求和特点设计制作较复杂的零件图和装配图，熟练常见模具材料的性能及选用，能对复杂模具进行精确安装和调试；在本地本行业具有较高的知名度。 | ||
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10 |
民间家政师 |
会制作家庭餐，家居保洁，衣物的洗涤和保管，家用电器和燃具使用；会一些简单的婴幼儿护理，老人照料。 |
会合理安排家庭膳食，家居美化，会护理病人、孕妇、产妇与新生儿；懂社交礼仪、会家务管理、家庭教育、家庭休闲与娱乐。 | ||
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11 |
民间曲艺师 |
曲艺表演 |
文广新局 |
具有5年以上的从艺经历，经常在各类群众文艺演出活动中上台表演，深受当地观众喜爱，有一定的知名度和美誉度；具备曲艺表演的天赋和较为扎实的表演基本功；参加活动每年不少于5次。 |
具有8年以上的从艺经历，经常在各类群众文艺演出活动中上台表演，深受当地观众喜爱，有一定的知名度和美誉度；具备曲艺表演的天赋和较为扎实的表演基本功；参加活动每年不少于10次。 |
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12 |
民间曲艺师 |
曲艺创作 |
具有5年以上曲艺创作活动经历，配合党和政府各项中心工作创作曲艺作品5件以上；有2件以上作品在各级各类文艺刊物上发表；有1件以上作品在绍兴市级大赛上获奖；有曲艺创作作品专辑或资料汇编。 |
具有8年以上曲艺创作活动经历，配合党和政府各项中心工作创作曲艺作品10件以上；有5件以上作品在各级各类文艺刊物上发表；有曲艺创作作品专辑或资料汇编；具有相关的曲艺创作资格证书或县（市）级以上文联戏曲曲艺家协会会员资格。 | |
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13 |
民间音乐师 |
唱歌 |
具有良好的音乐天赋和声乐素养，如嗓音条件、乐感、节奏感、气息控制、视唱能力等；具有一定的舞台演唱经验，有一定的影响力和知名度；热心于公共文化服务，经常参加各类公益性文艺演出活动，每年不少于5场次。 |
具有良好的音乐天赋和声乐素养，如嗓音条件、乐感、节奏感、气息控制、视唱能力等；具有较丰富的舞台演唱经验，有一定的影响力和知名度；热心于公共文化服务，经常参加各类公益性文艺演出活动，每年不少于10场次。 | |
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14 |
民间舞蹈师 |
舞蹈 |
具有良好的舞蹈天赋和较为扎实的舞蹈基本功，长期活跃在群众文艺舞台，为本市观众所熟悉认可；热心于公共文化服务，每年参加公益性文艺演出不少于10场次。 |
具有8年以上群众性舞蹈表演经历，长期活跃在群众文艺舞台，享有较高知名度；有较为扎实的舞蹈基本功，能编舞、能辅导、能表演；并热心于公共文化服务，每年参加公益性文化演出不少于10场次；有较强的组织能力，能吸引团结广大舞蹈爱好者切磋技艺，提高表演水准。 | |
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15 |
民间文学师 |
文学创作 |
长期从事民间文学、民间故事、民间戏剧、小说、诗歌、散文等创作实践10年以上，有5篇以上作品在各级各类文艺刊物上发表，有一定的社会知名度和美誉度。 |
长期从事民间文学、民间故事、民间戏剧、小说、诗歌、散文等创作实践20年以上，有10篇以上作品在各级各类文艺刊物上发表，有一定的社会知名度和美誉度；经常参加各种形式的笔会、讲座、研讨会，在文学爱好者中有一定号召力。 | |
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16 |
民间书画师 |
书法 |
长期从事书法临习创作实践15年以上，有较深厚的传统书法功力和较高的社会知名度；举办过书法作品个展或联展；书迹多入公众视野，为社会所认可；热心传授书艺，弘扬民族文化，有10名以上的学生长期接受指导。 |
长期从事书法临习创作实践20年以上，有较深厚的传统书法功力和较高的社会知名度；举办过书法作品个展或联展；书迹多入公众视野，为社会所认可；热心传授书艺，弘扬民族文化，有20名以上的学生长期接受指导。 | |
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17 |
绘画 |
长期从事民间绘画实践活动10年以上，有较深厚的绘画功力和较高的社会知名度；举办过个人画展或联展；热心社会公共文化服务活动，传授交流切磋绘画技艺，有10名以上学生长期接受绘画指导。 |
长期从事民间绘画实践活动20年以上，有较深厚的绘画功力和较高的社会知名度；举办过个人画展或联展，在本市美术家圈内有一定号召力；热心社会公共文化服务活动，传授交流切磋绘画技艺，有20名以上学生长期接受绘画指导。 | ||
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18 |
民间摄影师 |
摄影 |
长期从事民间摄影工作10年以上，精通摄影技艺，在社会上有一定的知名度；有作品在各级各类报刊、摄影期刊上发表3次以上。 |
长期从事民间摄影工作20年以上，精通摄影技艺，在社会上有一定的知名度；有作品在各级各类报刊、摄影期刊上发表5次以上；热心传授摄影技艺，指导摄影爱好者20名以上。 | |
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19 |
民间乐师 |
乐器演奏 |
长期从事民间器乐演奏活动15年以上，熟练掌握2种以上器乐的演奏技巧，其中一种乐器要求达到5级以上独奏水平；能识简谱，懂得基本乐理知识；能胜任乐队伴奏；经常参加各类公益性文艺演出活动；参加演出每年不少于10场次。 |
长期从事民间器乐演奏活动20年以上，熟练掌握2种以上器乐的演奏技巧，能达到6级以上独奏水平；能识工尺谱、简谱或五线谱，懂得基本乐理知识；经常在市级各类公益性文艺演出中上台独奏或伴奏；参加演出每年不少于10场次。 | |
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20 |
民间球艺师 |
羽毛球 |
教体局 |
镇级比赛获个人前六名；或团体前三名（主力队员）；或国家三级运动员。 |
市级比赛获个人前六名；或团体前三名（主力队员）；或国家二级运动员。 |
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21 |
乒乓球 | ||||
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22 |
篮球 |
镇级比赛获前三名（主力队员）；或国家三级运动员。 |
市级比赛前六名（主力队员）；或国家二级运动员。 | ||
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23 |
民间棋艺师 |
镇级比赛个人前六名；或团体前三名（主力队员），或象棋（三级棋士）围棋（三段）。 |
市级比赛个人前六名；或团体前三名（主力队员）；或象棋（二级棋士）围棋（四段）。 | ||
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24 |
民间体育指导师 |
三级社会体育指导员。 |
二级社会体育指导员。 | ||
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25 |
民间体育裁判师 |
国家三级裁判员。 |
国家二级裁判员。 | ||
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26 |
民间农技师 |
畜牧养殖 |
农林渔牧局 |
从事畜牧养殖3年以上，经过相关技能培训，生产记录完善，成活率达到90%以上，近三年未发生重大疫病，年出栏500头以上，家禽养殖出栏5000羽以上。 |
从事畜牧养殖5年以上，经过相关技能培训，生产记录完善并保存一年以上，成活率达到90%以上，近三年未发生重大疫病，生猪养殖场经过排泄物治理，建造病死动物无害化处理池，年出栏1000头以上，家禽养殖出栏1万羽以上；已经获得无公害农产品基地、无公害农产品的养殖场的主要技术人员可直接认定。 |
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27 |
水产养殖 |
水产养殖30亩以上，并同时符合下列二个条件以上者可以申报：1、具有初中以上学历，从事水产养殖工作10年以上；或高中以上学历，从事水产养殖5年以上。基本掌握水产养殖知识和基本操作技能，生产经济效益在当地乡镇名列前茅；2、独立或参与过进行水产养殖试验、示范、推广工作，取得一定成效；3、向渔业户传授渔业科技知识，进行技术操作示范、指导或开展一般的渔业技术咨询等。 |
水产养殖50亩以上，并同时符合下列二个条件以上者可以申报：1、具有初中以上学历，从事水产养殖工作5年以上；或高中以上学历，从事水产养殖3年以上，初步掌握水产养殖知识和基本操作技能，养殖效益较好；2、能在科技人员指导下进行基本的水产养殖试验、推广、示范等工作；3、能向周边养殖户传授渔业科技知识，进行一般的水产养殖技术咨询等。 | ||
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28 |
蔬果粮食种植 |
1、在基层农业等生产岗位工作五年以上，能一般掌握运用本专业的基础理论知识、技术知识和基本技能，参与制定技术工作小型计划，解决试验、示范、推广和生产中的一些技术问题，并能撰写工作小结；2、能向群众传授农业科技知识，进行技术示范、指导或一般的技术咨询；3、村（社区）公认的种植、经营等行业的示范户，已产生一定的社会和经济效益；4、受当地乡镇人民政府或市级部门表彰的示范户、专业户（申报时需提供证明）；5、已经建成乡镇级粮食高产创建示范方的合作社技术负责人。 |
1、从事专业工作，有较强的生产技术和经营管理工作经验，能较好解决试验、示范、推广和农业生产中某些技术难题，并能撰写技术工作总结，经常指导周边农户开展技术工作；2、能结合当地农业生产情况，推广先进技术和科研成果，制定实施方案，并能对实施工作进行总结分析；3、乡镇（街道）公认的种植、经营等行业的示范大户，已产生较好的社会和经济效益；4、受市级以上表彰的示范户、专业户，已经建成的上虞市级以上各类示范园区、精品园、主导产业园区、市级粮食高产创建示范方的合作社技术负责人。 | ||
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29 |
民间园艺师 |
绿化养护等 |
建设局 |
1、能掌握常用绿化生产、养护设备机具的基本结构与工作原理、使用知识，进行使用与维护，能排除一般性故障；2、能掌握不同植物、不同季节的浇水时间、浇水次数和浇水数量及台风期间的合理排除积水；3、掌握机械、手工修剪技能，修剪包括高空树、绿篱、草坪等，按养护的要求和植物的长势，能合理短截并疏剪；4、能对主要植物、花卉常见病虫害的诊断及常见病虫害的综合防治；5、根据土壤板结的不同，掌握松土的深度要求。 |
1、熟悉、掌握各类园林机械设备其性能、特点、操作步骤、养护要求，并维修各种机械一般性机械故障；2、能根据不同植物的特性、树龄、季节、土壤干湿程度，制订浇水排水计划，并落实适时、适量、不遗漏地做到浇水、排出积水；3、能根据植物种类、树龄、立地条件、生长情况及肥料种类等具体情况，制订施肥计划；4、掌握树种习性、设计意图、根据养护季节、景观效果，精练掌握除芽、去蘖、摘心摘芽、疏枝、短截、整形、更冠等修剪技术；5、掌握园林植物病虫害发生规律，对病虫害能及时治理、防止，能正确选用农药种类、剂型、浓度和施用方法，妥善保管农药，按规定安全施药；6、根据土壤板结松土的深度要求，熟练并掌握草坪应用打孔机年松土的次数。掌握绿地内清除杂草的基本要求。 |
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30 |
花卉种植、苗木培育 |
农林渔牧局 |
花卉、苗木种植面积10亩以上或能进行生产第一线的技术操作工作，能解决遇到的一般技术问题,并具备下列条件的，可直接认定为三星级能手：大学专科以上学历，从事专业技术工作1年以上、中专或高中毕业,从事专业技术工作3年以上、初中毕业,从事技术工作5年以上，并参加县以上农业主管部门组织的种苗行业岗位培训，取得合格证书。 |
1、花卉、苗木种植面积30亩以上，取得良好的经济和社会效益或具有解决试验、示范、推广和农业生产中比较复杂的技术难题的能力，并能指导农民开展专业技术工作，能撰写工作小结。2、文化程度和专业技术年限: 大学专科以上学历，从事专业技术工作3年以上；中专或高中毕业,从事专业技术工作5年以上；初中毕业，从事专业技术工作8年以上。并参加县以上农业主管部门组织的种苗行业岗位培训，取得合格证书。 | |
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31 |
民间工艺师 |
蔑匠 |
人社局 |
掌握篾匠的基本功（砍、锯、切、剖、拉、撬、编、织、削、磨），能单独完成一件竹篾制品，在本地具有一定的知名度。 |
熟练掌握篾匠的基本功，能单独完成一件篾制工艺品，在本地具有较高的知名度。 |
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32 |
刺绣 |
掌握刺绣的技法，能单独完成一件刺绣作品，在本地具有一定的知名度。 |
熟练掌握刺绣的技法，刺绣作品具有艺术特色，在本地具有较高的知名度。 | ||
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33 |
裁缝 |
具有人体结构和服装结构的基本知识，能看懂常见服装结构制图；知晓本职业常用工具、设备的性能及使用方法；会制作各类常见的服装、会简单的设计常用服装，绘画各类服装的款式图，并了解立体裁剪师的基本方法，知晓本职业的技工艺流程及相应的技术规范；在本地具有一定的知名度。 |
具有人体结构和服装结构的知识，能看懂和打出所有服装结构制图样板；熟知本职业常用工具、设备的性能及使用方法；会制作所有常见的服装，具有较强的服装设计能力，准确绘画各类服装的款式图，并能用立体裁剪的基本方法来制作服装，熟知本职业的技工艺流程及相应的技术规范；在本地具有较高的知名度。 | ||
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34 |
剪纸 |
文广新局 |
长期从事民间剪纸活动8年以上，系本市民间剪纸这一非物质文化遗产项目的传承人；有一定数量的剪纸作品积累，并整理成集； 有5件以上作品获绍兴市级剪纸作品比赛奖项或入选、入展。 |
长期从事民间剪纸活动10年以上，系本市民间剪纸这一非物质文化遗产项目的传承人；有一定数量的剪纸作品积累，并整理成集；热心公益性文化活动，传授剪纸技艺，培训学员20人以上。 | |
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35 |
民间保健师 |
卫生局 |
具有乡村医生以上执业资格；具备一定中医养生、保健理论和知识；能自主独立操作完成相关中医养生保健工作。 |
具有乡村医生以上执业资格；基本掌握中医养生、保健理论和知识；能熟练开展中医养生保健等工作。 | |
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36 |
民间美容师 |
服务业发展局 |
连续从事本职业四年以上，并具有初级国家职业资格证书；掌握基本的美容专业知识：皮肤理论知识、皮肤的分类等；熟练掌握一套护理方法，严格按服务流程操作；日常美容仪器使用熟练；具有美容师基本的行为礼仪；通过专业的美容师培训并获合格证书。 |
连续从事本职业六年以上，并具有中级国家职业资格证书（高级国家职业资格证书条件可适当放宽年限）；掌握一定的美容和美容管理知识，对美容产品配方和用途有所了解；按摩手法动作熟练准确，穴位准确，操作动作规范、舒展，姿势优美；能及时排除日常美容仪器一般的故障；对顾客皮肤诊断准确，能及时解决顾客皮肤突发情况，了解基本的身体健康知识；通过专业的相应等级的美容师培训并或合格证书。 | |
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37 |
民间厨师 |
服务业发展局 |
连续从事本职业3年以上；能够独立对不同原料进行宰杀，剥开，洗净整理，分档取料等方面的初加工；掌握一般干货原料涨发技术和方法；能独立进行焯水，过油，走红，制汤等初步熟处理的操作；能调制常用的糊、浆、芡其他原料的组合，比例的投放顺序、浓度等符合标准；能熟练地运用各种刀法，按烹调和质量要求进行切割和配制，并能进行一般性的冷菜拼制；掌握基本味型的比例和调制及各种芡汁的运用；熟练的运用各种烹调方法，进行一般冷菜热菜制作；能正确计算原料的净料量进行一般菜品成本核算。 |
连续从事本职业5年以上；能根据顾客的不同情况和要求，设计制作顾客满意的菜肴和宴席；能掌握某一菜系的全面操作技术和一定数量的风味菜，特色菜《冷热菜》；能进行中高档原料涨发，能掌握吊汤技术，做到汤汁鲜美；熟练运用各种刀法，会切制各利造型和一般花色冷拼；掌握家禽、家畜、鱼类分档坼卸与整料坼卸技能；掌握各种厨房机具的设备使用和保养；熟练地控制各种宴会的总体用料和掌握成本核算；编制多种一般宴席菜单，并能根据季节不同变化，改制菜肴品种；能及时发现和处理生产过程中存在的问题能培训和指导学徒工。 | |
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38 |
民间美发师 |
从事美发行业5年以上，具有初中以上文化程度和高级技能等级证书（国家职业资格三级）；掌握美发基本知识（包括毛发知识、头皮知识）；熟练掌握洗头、按摩手法流程；能烫、染技术及操作；注重自身仪容仪表，操作和站立姿势大方；能够使用并简单检修、保养各种修剪工具及美发电器（仪器）；掌握各种化学用品性质和使用特点，并能根据不同发质、发型，选择不同的化学用品；对中级美发师进行辅导、示范，指导徒工及时发现和解决遇到的各种复杂的技术问题；参加过专业的行业等级培训并获证书。 |
从事美发行业7年以上，高中以上文化程度，取得技师等级证书（国家职业资格二级）；掌握一定的美发知识（包括毛发知识、头皮知识）；会洗头、按摩手法流程；能烫、染技术及操作；注重自身仪容仪表，操作和站立姿势自然大方标准；熟练掌握美发工具的使用技巧，并能对美发电器（仪器）设备进行日常的消毒、检修、排障和保养；能配合发型，进行一般生活化妆，根据不同条件及特征，对顾客发型、妆面、服饰进行设计，使之搭配协调；对高级美发师进行辅导、示范，指导徒工及时发现和解决遇到的各种复杂的技术问题；参加过专业的行业等级培训并获证书。 | ||
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39 |
民间营销师 |
人社局 |
从事市场营销，具有丰富营销经验 ，了解整个营销活动过程，在本地具有一定的知名度。 |
从事市场调研，市场分析，有营销策划，帮助农民销售农产品，在本地具有较高的知名度。 | |
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40 |
民间修理师 |
掌握常用仪器的结构及调试，具有故障检测、排除的能力，在本地具有一定的知名度。 |
熟练掌握故障检测、排除及维护保养的能力，在本地具有较高的知名度。 | ||
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41 |
民间经济师 |
农林渔牧局 |
凡同时满足第1、第2二项条件或同时满足第1、第3二项条件或满足第4项条件者可以申报：1、文化及工作年限要求：初中及以下学历从事生产经营管理工作5年以上；高中学历从事从事生产经营管理工作3年以上；大专以上学历的人员从事本项工作1年以上。2、经营规模要求：种养面积分别在50亩、150亩以上；或年销售额300万元、利润5万元以上。3、从事财务、统计等专业经济工作的人员，需取得经济员（农民会计员）等以上专业技术职称或从业资格证书。4、近三年来个人或所负责的单位在生产经营管理方面获得乡镇街道以上先进（优秀）表彰 |
凡同时满足第1、第2二项条件或同时满足第1、第3二项条件或满足第4项条件者可以申报：1、文化及工作年限要求：初中及以下学历从事生产经营管理工作8年以上；高中学历从事从事生产经营管理工作5年以上；大专以上学历的人员从事本项工作2年以上。2、经营规模要求：种养面积分别在100亩、300亩以上；或年销售额500万元、利润10万元以上。3、从事财务、统计等专业经济工作的人员，需取得助理经济师（农民助理会计师）等以上专业技术职称或从业资格证书。4、近三年来个人或所负责的单位在生产经营管理方面获得上虞市级以上先进（优秀）表彰 | |
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42 |
民间社工师 |
养老服务 |
民政局 |
从事本行业工作4年以上或取得初级职称2年以上；能较为熟练地掌握运用本专业的技术知识和基本技能，经过实践获得本行业的一定经验或取得群众公认的业绩。 |
从事本行业工作5年以上或取得中级职称3年以上；能熟练掌握运用本专业的基础理论知识、技术知识和基本技能，经过实践获得本行业的一定经验，指导同行开展工作。 |
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43 |
殡葬服务 |
从事本行业工作4年以上或取得初级职称2年以上；能较为熟练地掌握运用本专业的技术知识和基本技能，经过实践获得本行业的一定经验或取得群众公认的业绩。 |
从事本行业工作5年以上或取得中级职称3年以上；能熟练掌握运用本专业的基础理论知识、技术知识和基本技能，经过实践获得本行业的一定经验，指导同行开展工作。 | ||
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44 |
社会管理服务 |
任村主职干部20年（或村其他干部30年）以上，熟练掌握和运用村务管理知识，有较好的工作业绩和社会认可度。 |
任村主职干部30年以上，熟练掌握和运用村务管理知识，工作业绩明显，群众口碑好，在乡镇街道范围内有较高威信和良好影响。 | ||
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45 |
民间法制宣讲师 |
司法局 |
熟悉法律知识，热心法律宣讲工作，能用自己所掌握的一技之长进行法律宣讲，从事法制宣传3年以上，每年宣讲不少于8场次，并在当地有一定的影响力，深受广大群众欢迎。 |
具有一定的法律专业知识，有较强的语言表达能力或其他特别方式，要根据自身的特长，利用各种形式，因地制宜地开展法律宣讲，从事法制宣传5年以上，每年宣讲不少于10场次，并在当地有很大的影响力，深受广大群众欢迎。 | |
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46 |
民间调解师 |
具备较强的法律专业知识，调解工作经验丰富，能够熟练运用调解方法和技巧主持调解复杂民间纠纷，在当地具有一定威望；从事人民调解工作5年以上；矛盾纠纷调解成功率96%以上。 |
具备较强的法律专业知识，调解工作经验丰富，能够熟练运用调解方法和技巧主持调解复杂、疑难、重大民间纠纷，在当地具有较高威望；从事人民调解工作10年以上；矛盾纠纷调解成功率98%以上。 | ||
