区委、区纪委：

根据区委办〔2015〕40号《关于印发

一．局党组履行党风廉政建设主体责任情况

（一）强化统筹领导，落实主体责任

一是切实加强组织领导。我局成立了党风廉政建设领导小组，局长、党组书记章建华同志为组长，分管领导为副组长，各科室负责人为成员。同时，将党风廉政建设和反腐败工作与中心工作同部署、同落实、同检查，确保将党风廉政建设各项工作措施及时落到实处。二是深入贯彻落实上级的安排部署。年初，研究制定党风廉政建设、作风建设工作计划及反腐倡廉建设组织领导和责任分工。通过召开党组会议、中层干部、中心理论组会议等形式，及时传达、学习中央、省、市、区重要会议精神。三是坚持和完善党风廉政建设和反腐败领导体制和工作机制。坚持局长、党组书记统一领导、各科室各负其责、全局工作人员共同参与、支持和监督的领导体制和工作机制，全面落实党风廉政建设责任制。严格按照党风廉政建设责任制实施办法确定的原则、责任内容和具体分工，深化“三书三查三报告”制度，切实把建立惩防体系的任务和党风廉政建设责任制融入到服务业各项业务工作中去，更好地规范权力运行和公务人员的从政行为。四是落实“一岗双责”考核制度。把落实党风廉政建设责任制、推进惩治和预防腐败体系建设纳入全年目标责任制管理考核内容，逐级逐项逐条分解了目标任务，各层级负责人同时担负起党风廉政建设与服务业工作双重责任，实行了目标和层级管理。实施了党风廉政建设和预防腐败工作责任制全过程的动态跟踪督察，讲与评、查与改相结合，真正形成了局长、党组书记对全局党风廉政建设负总责，分管领导具体分管和各科室、中心实行“一岗双责”的廉政建设工作链条。

（二）突出学习教育，提高拒腐能力

坚持将党风廉政教育作为局机关干部学习教育的重点，精心设计载体，扎实开展形式多样的教育活动。把学习党章和中纪委四次全会精神及省、市、区廉政工作会议精神作为主要教育内容，并组织学习讨论。积极开展“三严三实”教育实践活动，组织机关党员干部学习《习近平谈治国理政》《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》《领导干部违纪违法案例警示录》等读本，从正反两方面教育全体党员加强纪律意识和法制观念，自觉做到依法执政和廉洁从政；组织全局干部职工赴烈士陵园观瞻革命烈士光荣事迹，赴陈溪许岙开展红色教育，观看《一生有爱》《大道如天》等警示教育片，提高了党员干部思想觉悟，增强防腐拒变的免疫力；开展廉政文化进机关活动，充分利用会议室墙壁、走廊宣传窗等场地开展廉政文化宣传，努力营造以廉为荣，以贪为耻的氛围。

（三）改进工作作风，维护群众利益

改进工作作风，维护群众利益，是我们党历来十分重视的问题。局党组坚持群众利益无小事，把群众是否满意作为检验工作的根本标准，认真贯彻落实中央“八项规定”、 省委“28条办法”“六个严禁”、坚决反对“四风”。健全完善机关干部联系帮扶项目、帮扶村、帮扶企业制度。同时，领导带头扎实开展“结贫思廉”和调研走访活动，全年看望老党员5名、走访困难群众7名、帮扶贫困儿童4名，送上慰问金和实用物资；共走访服务业企业和项目建设单位等45家，组织召开多次现场难题协调会，解决浙江上百、中国伞城商业广场三期、佳源中心广场等项目（企业）难题10余个。

（四）强化监督制约，规范权力运行

加强对权力运行的监督制约,始终是我们党执政所面临的重大课题。党组认真落实习近平总书记把权力关进制度的笼子里的要求，进一步规范领导班子决策行为，提高科学决策、民主决策水平。按照区委组织部的要求，领导干部认真报告个人有关事项，接受组织监督。开展了领导干部兼任社会团体领导职务和在企业兼职清理规范工作，促进领导干部廉洁从政。加大对重点领域、关键岗位和重要环节的风险防控，年初，开展中层以上岗位廉政风险自我防控承诺，分别就政策奖励、会展举办、办公物资采购、涉密信息管理等10多个风险点，进行廉政责任排查并提出防控措施，如：完善重点工作项目采购管理办法，对于自行采购项目、不列入招投标目录的节会活动项目组织实施集体谈判采购，并按照规范签订合同；实行“三上三下”项目政策奖励实施，即先由乡镇街道、“两区”汇总上报申报企业，我局对申报资料进行审核，对资料不符合要求的退回企业要求补充完善，并委托中介机构对资料符合要求的申报企业进行专项审计。

（五）加强班子建设，提高整体素质