为持续推进新形势下军事斗争准备，进一步加强我镇后备力量基础建设，根据上虞区人民政府、上虞区人武部《关于开展2016年民兵组织整顿工作的实施意见》（虞政发【2016】10号），结合我镇实际，制定本实施意见。

一、指导思想

以党的“十八大”精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，围绕国防和军队建设主题主线，积极适应打赢信息化战争需要和经济社会发展要求，着眼“平时服务、急时应急、战时应战”目标，加强统筹规划，实施分类建设，健全工作机制，完善相关保障，推进民兵建设由数量型向质量型转变、由直接参战为主向支援保障作战为主转变、由以应战建设为主向应急应战一体建设转变，努力提高以支援保障打赢信息条件下局部战争为核心的完成多样化军事任务能力。

二、组织领导

为抓好民兵工作调整改革，成立以镇长蒋金祥同志为组长，武装部长罗建设同志为副组长，谢利益、丁益利、周铭同志为成员的民兵工作调整改革领导小组，在区人武部、镇党委的统一领导下，负责民兵整组工作的统筹规划和具体指导，各村要有专人负责，切实加强对民兵整组工作的组织领导。

三、主要任务和目标

主要任务：1、落实规划任务。上级下达给我镇的基干民兵规划任务数为50人。其中情报侦察分队10人，应急排40人，各村的基干民兵人数视情确定。2、对照“六项质量指标”（即任务分队落实，人员相识相知，兵员结构优化，编组布局科学，人员在位达标，整体建设规范），合理调整编组。3、办理出入转队手续，并对新入队人员进行政治审查。4、选配好民兵干部，搞好任免手续。5、抓好集中点验，搞好政治教育。6、健全完善各种规章制度。7、搞好民兵整组工作总结和资料的归档工作。8、做好迎接上级组织检查验收前的各项工作。

主要目标：力争通过3年左右时间，在坚持普遍民兵制度基础上，努力构建数量规模适度、结构布局合理、训练水平较高、装备齐全配套、管理使用规范、队伍可靠管用的现代民兵力量体系，为提高我镇后备力量作战能力奠定坚实的组织基础。

四、方法步骤

全镇民兵整组的时间从3月下旬开始至4月中旬结束，共分三个阶段实施。

1、组织准备阶段（3月25日前）。认真组织学习上级有关民兵工作调整改革的文件精神，领会把握整组工作的目标任务和基本要求，成立组织，开展调查摸底，拟制民兵整组方案，制定工作实施计划，向党委、政府汇报民兵整组工作，采取多种形式宣传民兵整组工作的意义，增强广大青年参加民兵组织的自觉性和光荣感。

2、组织实施阶段（3月26日至4月10日）。落实规划任务数，调整编组，调配好民兵干部，办理出入转队手续，搞好政审，健全各项制度，组织基干民兵进行集中点验。

3、总结迎检阶段（4月11日至4月15日）。统计上报各种表格，搞好民兵整组工作总结。精心准备，抓好整改，做好上级组织前来点验拉动的各项工作。

五、工作要求

1、加强组织领导，端正指导思想。深化民兵工作调整改革，是加强民兵建设必由之路。各村（居）要充分认清抓好民兵工作调整改革的重要性紧迫性，进一步统一思想认识，作为当前和今后一段时间国防后备力量建设的重点抓好落实。及时纠正“整组工作年年搞、每年都是老一套”等错误认识，切实适应新的形势任务，理清工作思路，高标准抓好落实。

2、搞好统筹规划，破解难点问题。各村（居）要认真调查摸底，利用晚上时间逐一走访，理清长期外出民兵动向，积极与镇人武部联系，精心组织，确保民兵整组各项工作的顺利进行。要统筹好落实规划任务与重点力量的关系，在全面落实基干民兵规划任务的基础上，着力把重点力量编实建强。

3、把握关键环节，狠抓整组落实。各村（居）民兵连长在民兵整组期间要集中精力，全力以赴地抓好本村（居）的民兵整组工作，无特殊情况不得请假外出。“三类力量”列编人员必须到位，资料建设必须详实，要经得起查，经得起问，经得起拉。凡点验不符合要求的，将视情通报批评并限期改正，确保整组质量。

4、严格审查把关，准确统计实力。利用民兵整组提高民兵干部、基干民兵的在位率，加强民兵的任务、性质政治教育，增强命令意识，保证在遇到各种突发事件的情况下能够拉得出、用得上，打得响。各村（居）要高度重视民兵组织实力统计工作，确保统计数据真实准确。各村（居）的组织实力和整组工作总结，于4月20日前上报镇人武部。