各乡镇人民政府、街道办事处，区直各部门和单位：

区发改局下属事业单位区投资促进局，因招商引资工作需要，经研究决定，公开选调工作人员2名，现将有关事项通知如下：

一、   选调岗位

二、选调范围

全区各乡镇街道、区直部门和单位在编在职的差额拨款及以上事业单位工作人员（教育、卫生系统不列入选调范围）。

三、选调条件

1、思想政治素质较好，有较强的事业心和责任感，遵纪守法，品行端正；

2、大学本科及以上学历；

3、年龄在35周岁以下（1982年5月份1日以后出生），且身体健康；

4、乡镇（街道）服务期满3年及以上，区直部门和单位满1年及以上工作经历。

四、选调程序

1、报名。符合条件的人员如实填写《绍兴市上虞区发展和改革局下属事业单位公开选调工作人员报名表》，经所在单位和乡镇、街道或主管部门签署同意意见并盖章后进行报名。报名时随带近期免冠1寸正照2张和本人身份证、学历证等相关资料的原件及复印件。

选调人员提供的个人信息必须真实有效，报名时，选调单位将对应选调人员的报名资格进行审查。报名人数不足3倍的，将取消选调计划。

报名时间：2017年5月26日（星期五）（上午8︰30—12︰00，下午2︰30—5︰30）。

报名地点：绍兴市上虞区投资促进局（市民大道1007号检验检疫局511室）。

2、考试。根据报名情况确定考试方式，一般采用结构化面试形式，面试满分为100分，合格为60分，考试时间、地点另行通知。

3、考察。根据考试成绩，从总分由高到低按1︰2的比例确定考察对象。考察工作由绍兴市上虞区发展和改革局组织实施。

根据考试考察情况和职位匹配性要求，绍兴市上虞区发展和改革局党委会议集体讨论决定选调对象，按规定程序办理调动手续。

经考察录用调入新单位后，须按照省、市、区《关于事业岗位管理制度实施后有关问题的意见》“事业单位人员调入新的单位，其专业技术资格和单位岗位职务必须相匹配。不匹配的，副高资格只能低聘中级岗位，中级资格只能低聘初级岗位，其中，原聘副高岗位的应至少降低三个等级，原聘中级岗位的应至少降低二个等级”等相关政策规定，享受新单位的岗位工资待遇。

联系人：徐梦莹         联系电话：82199853

附件：绍兴市上虞区发展和改革局下属事业单位公开选调工作人员报名表

绍兴市上虞区人力资源和社会保障局

绍兴市上虞区发展和改革局

二〇一七年五月十一日