朗读
为认真贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，全面落实新时代党的建设总要求，全领域全方位提升党的建设水平，完成区委关于开展党建全域提升各项任务，经镇党委研究，决定在全镇开展“党建全域提升年”活动，现提出如下实施意见：
一、指导思想
全面贯彻党的十九大精神，高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，紧紧围绕统筹推进“五位一体”总体布局和协调推进“四个全面”战略布局，以新时代党的建设总要求为主线，以构建开放融合、全面统筹、整体推进的基层党建新机制为目标，实现全领域建强、全区域提升，形成基层党组织和全体党员共同参与的全域党建新格局，为打造浙东富有生态魅力特色小城市建设提供组织保证。
二、目标任务
以党建为引领，以“富裕、美丽、和谐、文明”为目标，坚持全域提升，推进基层党建基础工作全面过硬。突出政治引领，加强各级领导班子建设，统揽全局、统筹各方的作用得到全面提升；突出高素质专业化目标，加强各级干部队伍建设，干事创业劲头不断提振；突出“五星”系列创建，开展对标提升行动，高水平推进“整镇提升”；突出健全完善党建工作制度机制，加强质量强党，制度管党，党建工作质量水平得到有效提升；突出各方统筹融合，把党建优势转化为发展优势，促进各项事业整体提升。
三、具体举措
（一）突出政治引领，全面发挥统揽作用
1.高水平开展新时代思想学习教育。按照“全党来个大学习”和学懂、弄通、做实的要求，深入开展党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想学习教育，强化镇党委理论学习中心组学习，分层次、分类别开展基层党组织书记和全体党员轮训，实现全镇党员干部全覆盖。通过理论宣讲、专题培训、集中研讨等多种形式加强新思想的学习贯通，把学好用好维护好党章作为重要政治任务，着力提升党员干部政治意识和理论素养，坚决做到忠诚核心拥戴领袖，始终保持统一的思想、坚定的意志、强大的战斗力。
2.高标准开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。突出强化“四个意识”， 深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，弘扬和践行“红船精神”、“浙江精神”，加强党员干部的党性锻炼，切实改进作风，强化纪律规矩意识，着力解决信念不坚定、宗旨不牢固、初心缺失、使命感不强、担当不力等突出问题。抓好民主集中制各项制度的贯彻落实，围绕上级“政治思想强、精神状态好、团结协作好、作风形象好、工作业绩好”的“一强四好”领导班子创建活动，把各级领导班子建设成为旗帜鲜明讲政治的坚强团队。完善加强全镇建设“1+5”政策体系，进一步增强镇党委统揽统筹作用。
3.高要求培育践行社会主义核心价值观。深化公民思想道德建设，持续开展群众性精神文明创建活动。积极推动文化繁荣，挖掘和弘扬孝德、乡贤等特色文化，以王充思想国际学术研讨会举办为契机，大力弘扬王充思想，充分挖掘乡土文化、乡愁元素，做亮王充故里这张“金名片”。精准实施文化惠民工程，加快推进镇南、宋马、笕桥等8个农村文化礼堂建设，组织群众文艺作品创作，落实群众文化月等活动，让群众共享高水平文化生活。
4.全领域推进社会主义意识形态工作。加强党对宣传思想文化工作的领导和把控，精心组织新闻发布和对外宣传，及时把上级和镇党委、政府的政策精神传播到千家万户，大力宣传弘扬各条战线涌现出来的先进事迹，凝聚全镇广大党员干部群众共建“创新之区、品质之城”的共识意志。牢牢把握意识形态工作领导权，壮大主流舆论阵地，建立镇党委意识形态工作述职制度和网络意识形态责任制，深入开展宣传文化系统主题实践活动，建设一支高素质专业化的宣传文化干部队伍。做好网络舆情管控工作，落实突发舆情联动处置，确保重点工作、重要活动、重要敏感时期舆情不偏不散。
（二）突出队伍建设，不断提振干事创业劲头
5.深化“三位一体”干部管理模式。坚持把政治标准放在选人用人的首位，深化定责、考绩、问责“三位一体”干部管理模式，并推向行政村、站所延伸。推进专业型、复合型干部队伍建设，严格落实上级“凡提四必”制度，真正把政治标准挺起来。强化基层导向、实干导向、实绩导向，大力选用“狮子型”干部、“老黄牛”式干部，优化中层干部队伍整体功能，加强对特别年轻干部的培养力度，全镇至少配备3名90后中层干部。
6.实施新人才推动新发展战略。坚持党管人才的原则，把人才作为全镇区域发展的战略性资源来抓，实行更加积极、更加开放、更加有效的人才政策，围绕人才引进、留用、发展等各个方面，完善人才政策体系，打造一流人才政策环境、事业发展环境以及公共配套环境，用事业和环境来留住人才，吸引各类人才扎根章镇热土，倾情奋斗终生，在章镇成就一番事业、成就自身辉煌，为全镇经济转型升级增添助推力。
7.全面从严加强干部管理监督。注重抓早抓小，深化镇村干部“微问题”三色预警，对存在苗头性、倾向性问题的干部，及时进行提醒函询诫勉。严格落实《镇村（居）干部停职辞职办法》，加强村（居）干部履职行为的监督管理。实行重大事项组织、个人双报告制度，提高个人有关事项报告情况抽查核查比例。经常性开展谈心谈话，进一步健全干部正向激励机制，完善改革创新容错纠错和免责机制。
（三）突出“五星”创建，高水平推进“整镇提升”。
8.推进基层党建规范化建设。以提升组织力为重点，进一步发挥党支部主体作用的意见，从严抓实经常性工作“十二条”清单的执行。全面深化主题党日，明确重温初心、公益服务、党性体检等十项规定动作，增强仪式感和吸引力。严格执行发展党员程序规定，完善党员先锋指数考评机制，稳妥处置不合格党员。注重基层组织设置和活动方式创新，深化“亮旗争先”行动，常态化开展贴近中心、务实有效的党员志愿服务。推进“互联网+党建”、智慧党建等做法，创新运用新媒体新技术加强党员教育管理，使党的活动更具时代性。健全落实党务公开制度，扩大党内民主。
