虞人社提〔2019〕5号

陈莹委员：

您在区一届政协三次会议上提出的《关于对退休返聘人员能否继续缴纳社保及工伤保险的建议》悉，经研究，现答复如下：

一、目前职工的退休政策，根据《国务院关于工人、退职的暂行办法》（国发〔1978〕104号）规定，男满60周岁，女年满50周岁，到达法定退休年龄。我国《劳动合同法》（主席令第28号）及国务院《劳动合同法实施条例》（国务院令第535号）规定，劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。按照法律规定，职工达到了法定退休年龄后，其劳动合同属于法定终止，与用人单位就不存在劳动关系，双方不再受劳动法律、法规的调整。

二、目前的工伤保险政策，根据《工伤保险条例》（国务院令第586号）、《浙江省工伤保险条例》（省人大常委会公告第64号）规定，我省行政区域内国家机关、企事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会和有雇工的个体工商户都应该依法参加工伤保险，为本单位全部职工缴纳工伤保险费，职工一旦受到工伤事故伤害能及时得到救治及享受工伤待遇。