春节假期即将结束，人们纷纷踏上返岗之路。而当前，境外疫情输入风险持续存在，国内疫情呈现多点散发、局部聚集等特征，疫情防控工作不容松懈。

返岗要做核酸检测吗？企业开工有什么要求？浙江多地发布提示。

【杭州】

对返杭人员政策分为三种情况

针对近期市民关心的隔离时间、出杭返杭政策等问题，杭州12345市长热线进行了相关解答。对返杭人员政策分为三种情况：

第一种是从没有疫情的省份来杭返杭人员，凭杭州健康码绿码，配合行程卡查验，可以正常来杭返杭。

第二种从有疫情发生省份（浙江省除外）的低风险地区来杭返杭人员，须持48小时内核酸检测阴性证明来杭返杭。

第三种情况分两档：一是对划定在中高风险地区内的来杭返杭人员，实行“14+7”的管理措施，二是对中高风险地区所在镇和街道（非划定区域内）以及公布的划定范围来杭返杭人员，实行“2+14”的管理措施，即48小时内核酸检测阴性证明和14天健康监测。

省内低风险返杭，绿码即可；杭州市各区县（市）流动，绿码即可。

富阳区解除全域交通管制，入富人员需提前申报

2月6日下午，杭州市富阳区解除全域交通管制。

根据最新通告，外地入富人员务必提前向目的地所在村、社区或舒心返系统进行申报，根据出发地的疫情风险，严格落实疫情防控相关要求。

出富人员要提前准备。在富人员“非必要不离富”，因工作等原因需要离开的，请密切关注目的地疫情防控政策，提前做好相关准备，以防出行不便。

滨江区的封控区、管控区内企业在解封前暂缓开工

杭州市滨江区于近日发布最新通知，明确封控区、管控区内企业在解封前暂缓开工。企业开工后每日要进行消杀并做好记录。

同时提及，鉴于杭州市人员管控要求，原则上中高风险地区及所在镇和街道的员工暂缓返杭。返杭后居住地为封控区、管控区的员工暂缓返杭，确需返杭的，企业要负主体责任，落实好员工住宿等生活保障。

【宁波】

根据具体情况落实相应的集中隔离、居家隔离等要求

2月6日，“宁波发布”微信公众号发布返甬来甬重要提示：对入境人员实施“14+7+7”的管理措施；对中高风险地区及参照中高风险地区管理的来甬人员实行“14+7”的管控措施；中高风险地区所在的乡镇街道或区县市、杭州市防范区以及其他有病例报告地区来甬的人员则实行“2+14”的管控措施。

因疫情形势复杂多变，有病例报告地区的返甬人员，将根据具体情况落实相应的集中隔离、居家隔离等要求，当地将按照最新要求执行具体的管控措施。

【温州】

员工到厂后要再安排一次核酸检测

据“温州发布”公众号2月6日消息，各企业单位必须在正月初七（2月7日）前，向属地乡镇（街道）报备，并制定企业《复工疫情防控方案和应急预案》，明确新老员工招录计划，细化不同对象“到厂、到岗”的防疫管理措施。