为深入贯彻落实习近平总书记民营企业座谈会重要讲话精神和党中央的决策部署，充分发挥民营经济稳企业、稳投资、稳外贸的重要作用，宁海县委、县政府日前出台《关于促进民营经济高质量发展的若干意见》和《宁海县“五问五帮”企业服务季活动实施方案》，以“五问五帮”为主载体，健全完善服务企业的长效机制，在全社会营造“大抓实体、大抓实业”的浓厚氛围，全力推动我县经济高质量发展。县总工会将发挥工会自身组织优势，结合“三联系、三服务”活动，立足当前民营企业内在需求，提出12条举措，助推民营经济健康稳定发展。

　　一、强化思想引领，优化内部发展环境

　　1.引领职工提高思想政治素质。深入宣传贯彻党的十九大精神，创新宣传教育方式，深入基层开展理论宣讲活动和职工理论学习知识竞赛，让广大职工能够自觉学习党的理论思想，把党的意志和主张转化为职工群众的自觉行动。加强党建带工建工作，稳妥有序推进企业工会改革，今年新创建“党建带工建”示范点10个；把社会主义核心价值观教育融入职工文体活动之中，把职业道德教育作为职工培训的重要内容。加强网上工会建设，加强网络舆情监管和引导，强化网上正面宣传，弘扬主旋律和正能量。

　　2.大力弘扬劳模精神工匠精神。认真做好劳模评选、工匠选树工作，全方位宣传劳模工匠先进事迹。全年将推荐1个省级模范集体，3名省级劳模，3名“缑城英才”，评选10名缑城工匠，开展劳模工匠宣讲团“进企业、进学校、进社区”宣讲活动，全年开展6场次，积极营造劳动最光荣、劳动最崇高、劳动最伟大、劳动最美丽的社会氛围。

　　3.深入一线了解基层职工需求。结合“三联系、三服务”活动，继续开展“联企业、转作风、助攻坚”专项行动，每位干部职工联系至少3家民营企业，经常深入联系企业开展走访调研，听取民营企业的反映和诉求，梳理问题清单，提出对策建议并抓好落实。同时，组织人大代表中的一线职工、工会工作者和政协工会界别委员，通过代表建议、委员提案等形式及时反映企业的合理诉求。

　　二、发挥工会优势，助力高技能人才培育

　　4.搭建职工素质技能提升平台。依托县职工业余学校、乡镇总工会职工培训基地等，融合工会“网上网下”资源，开发职工培训网络管理模块，职工根据自己需求在网上实行“点单式”报名参加各类技能素质等“点对点”培训项目，实现职工需求和工会服务有效对接，满足职工多样化学习需求，全年培训至少60场。丰富公益乐学培训项目，全年计划开展各种培训100场次以上。积极开展市、县、乡镇（街道）职工职业技能大赛，引导基层工会广泛开展技术比武、岗位练兵，促进企业职工技能素质提升，全年开展10场次。

　　5.搭建高技能人才培育平台。积极培育劳模和工匠人才创新工作室，今年新建和完善人才创新工作室10家，其中省级3家，市级11家，县级10家。成立10支劳模工匠技师服务队，开展“进企业、进农村”技术交流和帮扶至少50家次。深化“名师带徒”工程，探索建立高技能人才培养机制和绝技绝活传承机制，努力培育一支懂技术、善钻研的高素质职工队伍，免费服务中小微企业。

　　三、聚力排忧解困，构建民企和谐劳动关系