各乡镇人民政府、街道办事处：

根据宁波市人社信息一体化总体规划及宁波市人社局《关于做好宁波市劳动用工信息网上填报系统运行工作的通知》（甬人社﹝2018﹞33号）要求，围绕“五个紧抓”的要求，推动移动互联网、云计算、大数据与劳动关系领域相结合，实现劳动关系业务功能数字化和业务流程标准化，构建劳动关系决策等智慧应用体系，提升劳动关系用工信息化水平，努力实现数据全面采集，基层精确管理，决定开展劳动用工网上申报工作。现就有关事项通知如下：

一、工作内容

用人单位劳动保障监察书面审查材料网上申报和审查工作。

二、工作时间

劳动用工信息网上申报于2018年7月底前完成。

三、工作范围

宁海县行政区域内注册经营企业都应当做好网上信息报送工作。上述用人单位属于薪酬调查范围的还需完成薪酬调查网上报送工作。

四、操作办法

操作方法：用人单位登录宁波市人力资源和社会保障局网站（网址：http://old.nbhrss.gov.cn/ ），进入办事大厅，在用户登录界面进行注册，注册时的用户名必须设定为“统一社会信用代码”。注册成功后重新登录系统，点开《应用子系统》“更多”进入《劳动用工网上填报》进行网上报送书面审查材料等操作。首次登录《劳动用工网上填报》的用户，需先进行社会信用代码绑定操作，才可进入劳动用工网上填报。劳动保障书面审查网上申报包括单位基本信息、用工信息和企业劳动用工备案。

用人单位必须填报真实的基本信息和用工信息，按要求输入或导入本单位职工信息，并点击保存，在核对无误后提交上报。用人单位对上报信息的真实性和准确性负责，不得出现漏报、虚报、瞒报等情况。

五、工作要求

1.根据省、市劳动保障部门要求，所有用人单位均应参加劳动用工信息网上填报工作。各乡镇（街道）劳动保障所要精心组织网格监察协管员，按照劳动用工信息网上填报内容和要求，及时指导网格内的用人单位自行填报相关信息。对未按要求填报劳动用工信息网上报送的用人单位责令限时整改，对不参加填报或不予配合调查的用人单位，我局将按照《劳动保障监察条例》第三十条的规定进行处罚。