各区县（市）人民政府，市直及部省属驻甬各有关单位：

为贯彻落实《退役士兵安置条例》（中华人民共和国国务院 中华人民共和国中央军事委员会令第608号）、《关于加强新形势下优抚安置工作的意见》（中发〔2016〕24号）等文件精神，切实做好我市2020年由政府安排工作退役士兵和退出消防员（以下简称退役士兵）接收安置工作，经市政府同意，现将有关事项通知如下：

一、强化政治担当，切实保障退役士兵合法权益

今年是决胜全面建成小康社会和“十三五”规划收官之年，也是深化国防和军队改革的重要一年。做好退役士兵接收安置工作，对保障退役士兵合法权益、增强退役士兵荣誉感、服务军队改革各项任务具有十分重要的意义。各地各单位要按照党中央国务院和省委省政府决策部署，把退役士兵接收安置作为一项重要政治任务，加强组织领导，密切协作配合，强化责任担当，不讲条件、不打折扣地把退役士兵接收好、安置好、使用好，11月底前确保完成安置任务。

二、加大统筹协调，努力提升退役士兵安置质量

（一）科学拟定安置计划。各地要按照不低于接收总数的30%核定事业岗位指标，也可结合当地实际，适当提高事业岗位比例，确保由政府安排工作退役士兵全部安排到事业单位和国有企业。要按照不低于一人一岗的比例提供充足的企业安置岗位，形成科学合理的分类接收结构比例。在甬央企和省属企事业单位岗位按照安置任务、实际工作地点和岗位数量质量平衡配置等因素分配到各地，不计入当地提供岗位数量。国有控股、国有资本占主导地位企业，要按照本企业全系统新招录职工数量的5%核定退役士兵年度接收计划，每年4月底前主动向退役军人事务部门上报。要保证岗位质量，不得提供濒临破产、经营困难、工资待遇无法正常保障的企业岗位，不得设置歧视性条件，确保退役士兵稳定上岗就业。

（二）健全阳光安置机制。各地要认真贯彻落实《关于印发<