各区（县、市）经信局，各管委会经信部门，有关行业协会：

为深入贯彻落实《浙江省企业管理现代化对标提升工程行动计划（2021-2025）》（浙委办发〔2021〕23号）和《宁波市推进管理创新提升行动计划（2021-2025）的通知》（甬制高办〔2021〕19号），提升企业现代化管理水平，促进企业提质增效，决定开展2023年度企业管理创新提升示范案例征集、精品课程遴选和企业管理创新导师评选等工作，现将有关事项通知如下：

一、管理创新示范案例征集

为帮助企业定规划、长见识、找短板、拓思路、树标杆，提质增效、营造氛围，在提升企业管理创新能力的同时，实现企业可持续发展，决定征集管理创新示范案例。

（一）征集对象：宁波市区域内注册的管理咨询机构和制造业企业实施的管理咨询项目。

（二）征集条件：

1.推荐的示范案例应围绕“415X”先进制造业集群建设、“361绿新高”万千亿级产业集群、企业梯队培育等重点领域，以提升企业现代化管理水平，促进制造业高质量发展为目标，以打造一流企业为出发点，使企业管理能力在原有基础上明显提升；

2.推荐的示范案例宁波市内企业管理创新优秀项目案例，项目实施时间在近3年内，项目绩效明显，能够提供项目实施前后数据比较；

3.推荐的示范案例应属于企业战略管理、组织管理、创新管理、数字化管理、标准化管理、质量管理、品牌管理、供应链管理、文化建设、风险管控、精益生产等主题；

4.推荐的示范案例必须是原创作品（提供承诺书并签字，格式自拟）或获得合法授权（提供证明），不存在侵犯他人知识产权、版权和法律纠纷等现象。

（三）有关要求：

1.每家机构或企业限推荐一个示范案例，撰写内容参考附件1,案例以word版本进行申报，不能采用PPT形式，字数6000字左右，落款处要加盖单位公章；

2.已列入宁波市管理创新示范案例的不需要重复申报。

3.案例录用后将编入《宁波市管理创新示范案例汇编》，形成电子稿汇编，并在宁波企业综合服务大平台呈现。

请有意参与的申请对象于2023年5月18日前将相关申报材料盖章版扫描件和Word文档通过电子邮件的形式报送至宁波市经济和信息化局企业服务处，市经信局将组织评审小组进行评审录用。

二、企业管理提升精品课程（视频）遴选

为提高企业管理能力和水平，以对标一流企业为出发点，以补短板和强弱项为主线，帮助企业学习掌握更多先进的管理知识与方法，洞察企业管理趋势，决定开展企业管理提升精品课程（视频）遴选活动。

（一）遴选对象：宁波市内高校、宁波市注册的管理咨询和培训机构、宁波市的管理咨询培训专家的讲课视频。

（二）遴选范围：

报送的精品课程应属于企业管理提升的十一大领域：

1.战略管理。针对企业制定战略管理缺乏科学的依据和论证、战略目标定位不当、战略管理模式较单一等问题，征集引导企业围绕国家战略和提升企业核心竞争力方面的课程。

2.组织管理。针对组织间职位不清晰、职责不明确、部门协调不顺畅等问题，征集引导企业围绕人力资源的获取、配置、利用、保留和开发等核心环节，加强人才培养和梯队建设方面的课程。

3.创新管理。针对自主创新能力弱、科技创新型人才不足、产业链不完善等问题，征集引导企业建立包括研发、项目管理、成果转化、知识产权保护的创新管理体系，聚焦“专精特新”发展方面的课程。

4.数字化管理。针对企业信息化管理缺乏统筹规划、信息系统互联互通不够、存在安全隐患等问题，征集引导企业推进 5G、大数据、人工智能、工业互联网等技术在企业的规模化集成应用，加强企业信息安全保障方面的课程。

5.标准化管理。针对具有国际话语权的技术标准、质量标准、产品标准等较为缺失的问题，征集提升标准化能力和水平方面的课程。

6.质量管理。针对缺乏系统化的质量管理、质量管理水平与智能化水平存在一定的脱节等问题，征集卓越绩效评价、六西格玛、全面质量管理等质量管理技术与方法，建立全员、全方位、全过程的质量管理体系方面的课程。

7.品牌管理。针对品牌意识淡薄、品牌缺乏核心价值等问题，征集建立创立、维护、巩固全过程的品牌管理体系，树立品牌形象，增加品牌资产价值方面的课程。

8.供应链管理。针对供应链管理能力不强、成本和质量管控不到位、运营效率不高等问题，征集企业供应链合作管理，培育和优选上游供应商，降低断链断供风险方面的课程。

9.文化建设。针对企业文化形式化、文化内涵理解不深刻等问题，征集企业凝练核心价值观，营造拴心留人的氛围，先进文化建设方面的课程。