朗读
各法律服务所：
为了进一步加强基层法律服务工作的管理，引导基层法律服务向规范化、规模化方向发展，根据司法部59、60号令等有关规定，结合我区基层法律服务的实际情况，制定《鹿城区基层法律服务所工作综合考评标准》（下称《考评标准》），现印发给你们。请各所认真学习贯彻《考评标准》的内容。区局在每年下半年要对各法律服务所进行考评，考评结果将作为评定等级所和先进所的依据。各所在实施《考评标准》的过程中如发现问题或有何建议，请及时向局基层工作管理科反馈。
附：《考评标准》
二○○四年三月十二日
抄送：市司法局基层处
附：
鹿城区基层法律服务所工作综合考评标准
| 项目 | 序号 | 内容 | 分值 | 评分标准 | 检查 方法 | 自评 | 考评 | |
| 政治思想建设10分 | 1 | 有三名以上党员的应建立党支部或临时党支部，有三名以上团员的应建立团支部，党团组织生活正常。 | 2 | 应建而未建党支部的扣1分；应建而未建团支部的扣1分；未开展组织生活的扣1分。 | 查相关档案材料、学习记录 | |||
| 2 | 每月至少有2个半天用于政治、业务学习，并积极参加主管部门组织的各项活动。 | 3 | 没有政治、业务学习的扣2分；学习时间未足要求的扣1分；有未参加主管部门组织活动的扣1分。 | 查相关学习记录 | ||||
| 3 | 不得参与任何邪教组织或其它非法组织。 | 5 | 凡有参与行为的扣5分，并取消已有文明所称号和本年度评先资格。 | 查有关材料 | ||||
| 规章制度的制定与落实37分 | 4 | 应当制定政治业务学习制度、所务会议制度（每月至少召开一次）、本所主任职责、错案追究制度、法律援助制度、保密制度、投诉处理制度，并严格按照实施。 | 5 | 缺少一项制度扣1分；既定制度有一项未被落实的扣1分。 | 查书面规章制度及台帐 | |||
| 5 | 应当建立事业发展基金、奖励基金、工作人员养老保险基金。 | 3 | 缺少一项基金扣1分。 | 查书面材料 | ||||
| 6 | 案件承办人应当在案件办结后一个月内移交归档。案件卷宗材料应包括案件审批结案表、起诉书、判决书、调解书、委托书、阅卷调查笔录、出庭通知、代理词、服务质量监督卡、收费凭证复印件等有关材料。 | 8 | 未制定档案管理制度的扣2分；结案后未按规定时间归档的扣2分；案件卷宗材料不齐全、缺少必备材料的，缺少一项扣1分。 | 抽查5份以上档案材料。 | ||||
| 7 | 应当加强执业管理，制定工作人员管理制度：包括对工作人员的聘用、检查、监督、考评和奖惩制度。 | 8 | 缺少一项管理制度，扣1分；无执业证执业的，发现一起扣2分；冒充律师执业的，发现一起扣2分；对工作人员违法违纪行为进行放纵、包庇的，发现一起扣2分。 | 查书面材料和有无投诉情况 | ||||
| 8 | 应当制定财务管理制度，有专门的财务管理人员，并自觉接受主管部门的审计。 | 10 | 未制定财务管理制度的扣2分；出现白条子报帐的扣2分；未配备专门财务管理人员的扣2分；未按时交纳协会会费的扣2分；有其它违反制度情况的，违反一项扣1分；财务管理混乱的扣5分，并取消已有文明所称号和本年度评先资格。 | 查书面规章制度及台帐 | ||||
| 规章制度的制定与落实37分 | 9 | 应当制定统一收案、统一委派、疑难案件集体讨论、重要案件报告、结案登记制度。 | 5 | 法律工作者私自收案扣2分；缺少一项制度扣1分；未按既定制度实施，违反一项扣1分。 | 查收结案登记本及相关材料 | |||
| 队伍规模人员素质6分 | 10 | 法律工作者队伍应当具备一定的规模。 详细咨询:关注微信公众号"宁波政策" 版权保护: 本文由 主页 > 各省市政策 > 浙江省 > 温州市 > 鹿城区 > 法定主动公开内容，转载请保留链接: https://www.nbxinxi.com/a/luchengqu/20210529/114485.html  关注微信公众号"宁波政策"
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