朗读
各科室、司法所：
为了更好地落实司法所重点工作目标责任制，进一步规范考核工作，推进我区基层司法行政工作的全面发展，现将《2007年司法所重点工作目标责任制考核标准》印发给你们，望认真贯彻落实。
附：《2007年司法所重点工作目标责任制考核标准》
二〇〇七年四月二十日
主题词：重点工作 责任制 考核 通知
温州市鹿城区司法局办公室 2007年4月20日印发
附件：
《2007年司法所重点工作目标责任制考核标准》
| 项 目 | 序号 | 工作目标 | 分值 | 评 分 标 准 | 检 查 方 法 | 自评 | 考核 |
| 基 层 工 作 30分 | 1 | 建立健全“调处中心”工作机制 | 7 | 发挥“调处中心”工作机制作用，通过“防调平台”参 与、指导化解重大疑难民间纠纷效果显著得8分. | 查司法所相关资料、调解登记簿、调解协议书。 | ||
| 2 | 加强重大疑难纠纷排查调处工作，切实维护社会稳定 | 10 | （1） 积极参与重大疑难矛盾纠纷调解工作，积极受理 非正常死亡、轻伤害案件申请人要求调解的案件，调解 工作成果显著得5分； （2） 完成每季一次和重大时期的疑难重大纠纷和社 会不安定因素的排查调处工作，并及时形成书面总结上报得5分。 | 查司法所非正常死亡、轻 伤害案件协议书及上报备案情况、调委会调解卷宗；查司法所疑难重大纠纷和社会不安定的因素的排查、调处记录和上报的分析总结材料。 | |||
| 3 | 加强人民调解员队伍建设，进一步提高人民调解工作水平 | 10 | （1） 辖区内调解组织网络健全，调解卷宗详细、齐全， 调解协议书格式统一，内容合法、规范得4分； （2） 结合综治工作进民企活动，指导企业建立调解组 织，有效开展调解工作得3分； （3） 人民调解员培训全年不少于一次，调解员和信息 员参训率分别达到95%和85%得2分； （4） 县级以上媒体宣传报道人民调解工作1次以上得 1分。 | 查街道（乡镇）、居（村） 调委会调解卷宗； 查企业调委会和调解员名 单； 查司法所调解员培训台 帐； 查宣传报道材料。 | |||
| 4 | “职业调解员”队伍建设 | 3 | 根据需要在街道、乡镇建立职业化调解员队伍，及时完 成区局布置的组建指标得3分。 | 查职业调解员档案 | |||
| 安置 帮教 社区 矫正 启动 工作 14分 | 5 | 及时做好归正人员接茬帮教工作，按期办理脱教手续 归正人员档案内容齐全。 每季排摸的情况要登记完整；年终有评议。 | 6 | （1）乡镇（街道）级档案名册与区级和村（居）级档案名册相一致，得2分。以区级名册为准，缺1人扣1分，不受总分值限制。 （2）按期办理脱教手续得2分档案内容不齐全，视具体情况，酌情打分。 （3）排摸情况登记缺一次扣1分，年终没有评议扣2分。 | 查司法所、社区（村）工作台帐 | ||
| 6 | 积极开展安置帮教工作，实现安置率农村籍、城镇籍分别不低于90%、80%，帮教率达95%以上。 | 3 | 每超过0.1个百分点扣1分，扣完为止。 | 查台帐，对报表 | |||
| 7 | 重新犯罪率控制在3%以内。准确、及时掌握在册刑释人员当年重新犯罪情况。 | 3 详细咨询:关注微信公众号"宁波政策" 版权保护: 本文由 主页 > 各省市政策 > 浙江省 > 温州市 > 鹿城区 > 法定主动公开内容，转载请保留链接: https://www.nbxinxi.com/a/luchengqu/20210529/114475.html  关注微信公众号"宁波政策"
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