鹿城区科技局党组关于深化拓展“树新形象、创新业绩”主题实践活动的实施方案

各科室：

　　根据省、市、区委统一部署，按照鹿委办〔2008〕11号文件《关于加强领导班子思想政治建设为重点深化拓展“树新形象、创新业绩”主题实践活动的实施意见》要求，结合我局工作实际，特制订鹿城区科技局党组关于深化拓展“树新形象、创新业绩”主题实践活动的实施方案。

　　一、深化拓展主题实践活动的目标要求

　　全面贯彻党的十七大精神，认真落实省、市、区委工作部署，紧紧围绕区委建设“更有活力、更具实力、更加和谐”鹿城的战略目标，切实推动科学发展观在鹿城的实践，坚持讲党性、重品行、作表率，按照把领导班子和领导干部建设成为创业创新的组织者、推动者和实践者的要求，努力在领导科学发展和推进创业创新方面取得新成效，在意识上有新增强、在能力上有新提高、在方法上有新改进、在形象上有新提升、在工作上有新成效。

　　二、深化拓展主题实践活动的主要内容和实施步骤

　　深化拓展主题实践活动，按照区委开展“服务创业、再增感情，推动创新、再破难题”专项行动组织，充分体现实践性的要求。参加对象为领导班子成员和领导干部。

　　整个主题实践活动从3月份开始，到年底结束，具体分为三个阶段：

　　（一）宣传发动阶段（3月下旬—4月初）

　　1、组建机构。组建区科技局、科协主题实践活动领导小组，主题实践活动领导小组办公室设在局办公室，具体负责相关工作。

　　2、制定实施方案。在深入调查分析的基础上，制定开展主题实践活动的具体方案，努力提高活动的针对性和实效性。

　　3、召开动员会议。及时召开专题动员会议，部署和启动主题实践活动。

　　（二）组织实施阶段（4月—9月下旬）

　　按照深化拓展主题实践活动的目标要求，结合全区统一组织的若干具体活动，推动主题实践活动深入扎实开展。

　　1、开展“谋两创、促发展”专题调研月活动（4月份）。

　　（1）开展蹲点调研。每位领导干部要集中一周左右的时间，到所联系的基层单位进行蹲点调研。结合今年工作思路和当前的重点工作，确定调研课题；调研过程中，要认真撰写《蹲点日记》；结束后，要结合自身工作和调研情况撰写“创业创新建议书”，为推进“两创”工作献计献策，每位领导完成一篇有关推动创业创新、促进经济发展方面的调研报告。

　　（2）开展民主恳谈。按照区委的重点工作安排，至少要召开一次以上民主恳谈会。要注意听取方方面面不同的意见，认识自身工作的差距。要务求实效，不搞形式主义，要及时总结民主恳谈的好做法、好经验，建立健全经常性联系群众的工作机制。

　　（3）协调化解矛盾。要了解和掌握基层矛盾的问题所在和起因，积极开展耐心细致的思想工作，在能力所及的范围内及时协调化解基层存在的矛盾和问题，尽量多为基层服务。

　　（4）夯实基层基础。要结合区委各项工作的要求，切实帮助基层抓好落实。要抓好示范社区品牌建设，特别是在科普示范社区等品牌社区的建设上做好指导和服务，力争树一批典型，展一方特色，带一片共进。

　　2、开展“重民生、破难题，送服务、增感情”专项行动（全过程）。

　　（1）积极参加“双百”结对活动。积极参加区里统一组织“双百”活动,每位领导干部与企业结对作为联系点，至少为企业破解一项科技发展难题,办一件实事。