温鹿教党〔2008〕30号

各学区教办、直属单位，各中小学、幼儿园：

现将《中共温州市鹿城区教育局委员会关于学校校级领导、局机关中层干部选拔任用和交流轮岗的若干意见》印发给你们，请及时组织学习，并遵照执行。

                        二〇〇八年十一月五日

中共温州市鹿城区教育局委员会

关于学校校级领导、局机关中层干部选拔任用

和交流轮岗的若干意见

各学区教办，各中小学、幼儿园、直属单位：

为深化干部制度改革，切实加强学校（幼儿园）领导班子和局机关中层干部队伍建设，进一步完善用人机制和激励机制，根据中共中央《党政领导干部选拔任用工作条例》精神，经党委研究，现结合教育系统干部队伍建设实际，就学校（幼儿园）校级领导、局机关中层干部（直属单位负责人）选拔任用和交流轮岗工作提出意见：

一、选拔任用原则

（一）坚持党管干部的原则；

（二）坚持德才兼备、任人唯贤的原则；

（三）坚持群众公开、注重实绩的原则；

（四）坚持公开、平等、竞争、择优的原则；

（五）坚持民主集中制的原则；

（六）坚持依法办事。

二、选拔任用对象

区教育局党委、教育局负责任命管理的学校（幼儿园）正、副职领导干部，局机关中层干部、直属单位负责人。

三、选拔任用条件

（一）坚持党的基本路线，具有履行职责所需的政治理论水平，政策法律水平、教育教学水平，教育科研水平，行政管理水平。

（二）热爱社会主义教育事业，有正确的教育思想和教育理念，模范贯彻执行党和国家的教育方针和政策，开拓创新、实绩显著、群众公认。

（三）具有强烈的事业心和政治责任感，坚持原则，顾全大局，光明正大，作风民主，乐于奉献，廉洁奉公，严于律己，勤政为民，正确行使人民赋予的权利。

（四）坚持实事求是，认真调查研究，能把党的教育方针和政策同本单位实际相结合，讲实话，办实事，求实效，反对形式主义。

（五）坚持和维护党的民主集中制，有民主作风，有全局观念，善于团结同志，包括团结同自己有不同意见的同志一起工作；坚持党的群众路线，自觉地接受党和群众的批评和监督。

（六）具有丰富的教育管理和教学实践经验，有胜任领导工作的组织协调能力、决策分析能力、业务实施能力、改革创新能力、社会交往能力和语言表达能力。

四、选拔任用资格

（一）新提任学校（幼儿园）副校（园）长、校（园）长助理领导职务，一般应具有在中层岗位任职3年以上的经历。

（二）由副职提任正职，一般应在副职岗位上工作满2年以上。

（三）新提任校级领导和局机关中层（直属单位负责人）人选，一般应具有大学专科以上文化程度。中学校级领导一般具有大学本科以上文化程度。学校（幼儿园）领导均具有从事教育教学工作5年以上的经历。局机关中层干部（直属单位负责人）应具有3年以上教育工作的经历。

（四）新提任的学校（幼儿园）校（园）级领导年龄范围原则掌握在男50周岁、女45周岁以下。如表现突出和工作需要，可适当放宽年龄要求。

（五）身体健康。

五、选拔任用程序

（一）民主推荐。学校（幼儿园）领导和中层干部职数空缺或需要提拔调整时，可采取在所在单位符合条件的全部对象中无记名投票推荐；可由学校班子集体提名推荐；符合条件的对象也可自我推荐；积极实行竞争上岗，按公布职位、公开报名、资格审查、笔试演讲和民主测评等程序推荐人选；在特殊情况下也可由局党委直接推荐提名。在推荐基础上，考察人选由教育局政工科提出方案，学区所辖学校征求各学区的意见，经局党委集体研究确定后再组织考察。