朗读
区属各医疗卫生单位：
年终将至，根据年度工作安排，经局长办公会研究决定，近期对各单位开展2008年年终责任制考核工作，现将有关事项通知如下：
一、考核标准：《鹿城区卫生局2008年目标管理考核办法》（温鹿卫〔2008〕40号）文件
二、考核内容：分两大部分。第一部分为行政综合管理考核（包括重点工作责任制），第二部分为公共卫生服务项目的考核。
三、考核时间安排：2008年12月17日至2009年1月7日，具体安排如下：
| 考核时间 | 被考核单位 | 考核时间 | 被考核单位 |
| 17日上午 | 仰义 | 26日上午 | 洪殿 |
| 17日下午 | 上戍 | 26日下午 | 南郊、南浦 |
| 18日上午 | 双潮 | 29日上午 | 南门 |
| 18日下午 | 临江 | 29日下午 | 蒲鞋市 |
| 19日上午 | 双屿 | 30日上午 | 广化 |
| 19日下午 | 藤桥、岙底 | 30日下午 | 区疾控中心 |
| 22日上午 | 黎明 | 31日上午 | 区妇幼保健所 |
| 22日下午 | 七都 | 31日下午 | 区卫生监督所 |
| 23日上午 | 绣山 | 1月5日上午 | 区人民医院 |
| 23日下午 | 五马 | 1月5日下午 | 温八医 |
| 24日上午 | 江滨 | 1月6日上午 | 区精神病院 |
| 24日下午 | 水心 | 1月6日下午 | 红旗医院 |
| 25日上午 | 莲池 | 1月7日 | 汇总 |
| 25日下午 | 黄龙 |
四、考核方法：
考核主要通过采取听取汇报、民主测评、查看记录和资料、个别谈话、走访有关部门等方式，对各单位进行考核。具体考评比例组成如下：
（一）行政综合管理年终考核占70％，由政工科牵头抽调各职能科室人员进行考评。另外30％由局领导班子根据各单位日常工作情况给予评分，并于2009年1月7日前评分结果交协调汇总小组汇总。
