温鹿人劳〔2009〕34号

　　              温州市鹿城区人事劳动局关于设立行业协会人力资源工作站的通知

全区各行业协会：

　　为深入实施人才强区战略，充分发挥行业协会（商会，下同）的桥梁和纽带作用，更好地为我区民营企业提供人力资源公共服务和社会化服务，经区委、区政府同意，决定在我区行业协会设立人力资源工作站。现将有关事项通知如下：

　　一、指导思想

　　以党的十七大精神和科学发展观为指导，深入贯彻落实“创业富民、创新强省”战略部署和要求，围绕加强和改进民营企业人力资源开发工作，以设立行业协会人力资源工作站为抓手，创新人力资源工作机制，积极探索人力资源公共服务和社会化服务相结合的新路子，建立健全企业人力资源服务网络，加强政府人事劳动部门与企业的联系，更好地为企业、员工服务，进一步推动企业人才资源队伍建设，为我区经济社会又好又快发展提供强有力的人力资源。

　　二、工作任务

　　行业协会才力资源工作站是政府人事劳动部门依托行业协会建立的人力资源公共服务和社会化服务为一体的企业人力资源工作平台。由行业协会自愿申请，经区人事劳动局批准并授牌建站。

　　人力资源工作站依托行业协会与企业联系广泛、关系紧密、信息沟通及时以及业内人士熟悉等优势，根据行业协会自身职能和企业、员工对人力资源公共服务、社会化服务的需求，以及受政府人事劳动部门的委托，组织开展本行业企业人力资源工作。其主要任务是：

　　（一）宣传贯彻党委、政府各项人事劳动政策、法规；

　　（二）拟订本行业年度人事劳动工作计划，并组织实施；

　　（三）配合政府有关职能部门组织、指导本行业企业实施人事劳动工作计划，及时了解、掌握和反映情况，传递信息，做好沟通工作；

　　（四）按照区委、区政府年度人事劳动工作的统一部署和要求，配合人事劳动部门做好人力资源公共服务工作，主要包括：

　　1、协助调查统计本行业各类人力资源状况及人员、智力需求情况；

　　2、组织本行业企业积级参加全区性大中专毕业生就业招聘交流会等公益性活动和以政府名义组团大规模外出招聘等活动，参与组织、举办行业特色专场人力资源招聘会；

　　3、参与组织开展本行业各类专业技术职称评审的报名、推荐工作；

　　4、帮助有条件的企业做好企业引进国外智力项目、博士后科研工作站的申报工作。

　　（五）指导企业开展专业技术人员继续教育和技能人员培训工作，为企业和高校、科研院所及社会中介培训机构合作办班培训牵线搭桥；