温鹿考评办〔2009〕1号

　　                         温州市鹿城区目标管理考评委员会办公室

　　                            关于制订2009年度区级机关职能目标的通知

区有关单位：

　　为了进一步加强区机关目标管理和绩效考核工作，促进区委、区府年初提出各项目标任务的顺利完成，充分发挥目标考核的激励作用。现将制订2009年度区级机关职能目标有关事宜通知如下：

　　一、列入区目标管理单位，都要认真制订本单位的职能目标。列入区目标管理的有区委工作部门，政府工作部门，区人大机关、政协机关，区人民法院，区检察院，区各人民团体，参加依照公务员管理和区直属的事业单位，区政府设立的各类、工业园区管理和基础设施建设指挥部。（具体单位见附件）

　　二、列入区目标管理的单位要分析总结上年度职能目标完成情况，结合今年上级下达的重要工作任务和本部门实际工作，列出本年度几项重要工作，制订本单位的职能目标。职能目标要在上年基础上有所提高，能量化的尽量量化。

　　三、职能目标基本分50分，一般设10项，每项5分，职能目标和重要工作任务超过10项的合并为10项。少于10项的按实际设项。职能目标的难度和完成的质量，通过难度系数和质量系数调节，难度系数和质量系数设为0.8、0.9、1.0、1.1、1.2。