温鹿南郊政字〔2009〕69号

  鹿城区南郊乡人民政府

关于继续开展鹿城区创建劳动关系和谐企业活动实施方案的通知

　　辖区有关企业：

　　为依法保障我乡企业和职工的合法权益，推进和谐社会建设，根据温鹿政办[2007]19号文件精神，继续开展创建活动，现将《鹿城区创建劳动关系和谐企业活动实施方案》转发给你们，望结合实际，认真组织实施。

                               鹿城区南郊乡人民政府

                              二○○九年七月十六日

　　鹿城区创建劳动关系和谐企业活动实施方案

　　一、工作目标

　　通过开展创建劳动关系和谐企业活动（以下简称创建活动），进一步督促全区企业认真执行《劳动法》、《工会法》等法律法规，完善企业经营管理，规范劳动用工行为，建立劳动关系双方自主调节、政府依法调控的和谐的劳动关系调整机制；建立健全诚信体系，积极履行社会责任；保护、调动和发挥好企业经营者与职工双方的积极性，依法保障企业和职工的合法权益；以构建规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定的社会主义新型劳动关系为重点，推进和谐企业建设，促进企业健康发展。

　　二、基本内容

　　（一）执行劳动合同制度，企业规范诚信用工和劳动者诚信务工。企业依法与职工（包括农民工）签订劳动合同，认真履行劳动合同，无违法现象发生；依法实施集体合同制度，按规定通过平等协商，及时签订或续签集体合同。

　　（二）认真执行《劳动法》规定的工时制度和休息休假制度，依法维护女职工特殊利益和未成年工合法权益。

　　（三）认真执行最低工资制度，按时足额发放职工特别是农民工工资，按规定支付超时加班加点工资；同时应建立职工工资随企业效益提高而逐步增长的分配机制。

　　（四）企业和职工依法参加各类社会保险，按有关规定缴纳社会保险费，承担社会责任。

　　（五）健全企业后勤生活保障制度，企业后勤服务（包括职工食堂、职工宿舍、职工浴室、员工俱乐部等）比较完善，职工满意。

　　（六）建立健全安全生产规章制度，认真执行安全生产各项规程，关心职工的劳动安全卫生和职工健康。

　　（七）建立劳动关系预警机制，健全劳动争议调解组织和制度，依法调解处理劳动争议，及时化解矛盾。

　　（八）健全工会组织，依法拨缴工会经费。建立工会主动参与安全生产和职业卫生工作的机制，积极参与“安康杯”竞赛活动，开展适合本企业的劳动竞赛和职工经济技术创新活动，工会工作达到规范化要求，促进企业健康持续发展。

　　（九）建立健全以职工（代表）大会为基本形式的民主管理、厂务公开等制度，有效保障职工的知情权、参与权、建议权、管理权和监督权。

　　（十）建立职工培训制度，加强职工技能培训；按规定落实和用好教育培训经费，健全文体活动设施，开展经常性的职工文体活动，满足职工的精神文化需求。