2009年党风廉政工作，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实中纪委七次全会、区纪委工作会议精神。坚持反腐倡廉战略方针，以制度建设为重点，按照全面落实科学发展观和构建社会主义和谐社会的要求，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，进一步加大防治力度，积极推进惩防腐败体系建设。在局党委的领导下，全面加强对各级领导干部作风教育，大力倡导胡锦涛同志关于领导干部必须遵守的八个方面的良好风气，把加强各级领导干部作风建设，放在更加突出的位置，为促进建设工作又快又好的发展，全面完成各项工作提供有力保证。

　　一、坚持求真务实，加强干部作风建设

　　1、求真务实是我们党的思想路线的核心内容，也是党的优良传统和共产党人应该具备的政治品格。党员干部要把求真务实作为党性观念来增强、作为思想境界来追求、作为领导原则来坚持，增强工作的责任感和紧迫感，一步一个脚印地把建设事业推向前进。

　　2、弘扬求真务实精神，大兴求真务实之风，坚持一切从实际出发，实事求是，按客观规律办事，坚决反对形式主义和官僚主义，不喊哗众取宠的空洞口号，不做华而不实的表面文章，不提脱离实际的指标要求，脚踏实地埋头苦干，多抓那些打基础、追求实实在在的发展，创造实实在在的政绩，为机关效能建设带来实实在在的好处，使各项政绩真正经得起实践、群众和历史的检验。

　　3、好的作风是抓出来的，也是领导干部以身作则、用模范行动带出来的。实践证明，一个单位的风气与这个单位领导干部的作风密切相关。领导干部作风过硬，事业心、责任感强，对自己高标准、严要求，要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己首先不做，这样的领导干部群众信任、下级服气，往往能起到榜样的作用，也能带出一支作风过硬的队伍。

　　4、要认真学习胡锦涛总书记关于作风建设的一系列重要论述，打牢求真务实的思想基础，不断提高按照科学发展观的要求，切实增强转变作风的紧迫性和自觉性，把高涨的工作热情与严格的科学态度结合起来，多解决当务之急和切实之需，避免搞华而不实和脱离实际的“形象工程”、“政绩工程”。脚踏实地努力做好每一件事，一个环节一个环节地抓好各项工作的落实，切实推进机关效能作风建设又好又快地发展。

　　5、突出廉洁从政教育、法纪教育和正、反典型警示教育，加强岗位廉政培训，进一步强化和促进党员干部特别是党员领导干部依法行政、廉洁从政的自觉性。

　　6、组织党员干部观看反腐倡廉电教片，利用组织活动日进行讨论，并写出心得体会。每年至少安排二次反腐倡廉理论专题学习；每年一次的班子成员民主生活会要有反腐倡廉方面的学习内容；党政主要负责同志要讲一次廉政党课。

　　二、完善反腐倡廉制度体系，加大源头防治腐败工作

　　1、完善行政许可监督机制。严格执行《中华人民共和国行政许可法》，严格禁止乱收费、乱罚款、乱作为；进一步完善内部监督制约措施，规范审批行为，提高审批的透明度。

　　2、完善部门预算监督机制。严格执行“收支两条线”规定的行为，对设立“小金库”和账外账，违规开设银行账户的，要坚决予以查处。

　　3、完善干部选拔任用监督机制。加强对人事制度改革各项规定落实情况的监督检查，尤其是对干部任用要民主推荐、民主测评、考察考核、讨论决定、任前公示等主要环节及相关程序实行全过程的监督检查，及时发现和纠正存在的问题。

　　4、落实党风廉政建设责任制。按照一级抓一级，一级对一级负责的原则，各级主要负责人要切实负起总责，班子其他成员要抓好分管部门和单位的反腐倡廉工作，对职责范围内党风廉政建设和反腐败工作负直接领导责任。抓好责任分解、责任考核、责任追究、严肃纪律。

　　三、加强制约和监督工作，确保权力的正确行使

　　1、按照《中国共产党党内监督条例（试行）》的规定要求，认真落实集体领导和分工负责、重要情况通报和报告、述职述廉、民主评议、信访处理、谈话和诫勉、询问和质询等监督制度；完善各级领导干部廉政档案；一把手年末报告党风廉政建设责任制和自身廉洁自律制度，不断提高党内监督的质量水平。

　　2、各单位党政领导班子要加强贯彻执行民主集中制、落实领导班子议事规则等情况的监督检查。尤其是在“重大”问题上，必须按照党内规定的制度和要求，做到决策民主化、科学化，坚决防止和纠正不按程序规定办事。对违反民主集中制原则，造成严重后果的追究有关领导的责任。