区属各医疗卫生单位：
根据作风办《关于推行目标责任全员化工作的通知》（鹿专项活动办〔2010〕22号）要求，为进一步推进我系统“转作风 优服务 创满意”专项活动深入开展，决定在全系统推行目标责任制全员化工作。现将有关要求通知如下：
一、工作目标
全面深化单位绩效管理，探索个人绩效管理新方式，增强广大医务工作人员的工作责任感，激发干事创业的积极性，使各单位责任目标逐级分解传递延伸，形成“千斤重担人人挑，个个身上有指标”的工作局面，确保圆满完成单位各项目标任务，进一步提升卫生系统的工作质量和效率。
二、工作要求
（一）认真分解目标责任。各单位要根据内设科室工作职能，以及每一个工作人员的岗位责任，将本单位重要工作目标责任逐级分解传递，使每个科室、每个人都能定性和定量化承担到具体的工作目标和任务。
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