温鹿人社〔2012〕63号

　                  　温州市鹿城区人力资源和社会保障局

　　        关于做好鹿城区机关事业单位工勤人员职业资格培训考核工作的通知

　　各街道办事处、藤桥镇人民政府、区直各有关单位：

　　为不断提高机关事业单位工勤人员的技术水平，激发他们钻研技术、提高技能的积极性，根据中共温州市委办公室、温州市人民政府办公室《关于进一步加强高技能人才队伍意见的通知》（温委办发〔2012〕58号）、中共浙江省委办公厅、浙江省人民政府办公厅《关于浙江省事业单位岗位设置管理实施办法》（浙委办〔2009〕138号）、原浙江省人事厅《关于全省机关事业单位技术工人岗位等级规范和工资管理有关问题的通知》（浙人薪〔2002〕90号）、原劳动部《职业技能鉴定规定》（劳部发〔1993〕134号）和温州市人力资源和社会保障局《关于做好温州市市直机关事业单位工勤人员职业资格培训考核工作的通知》（温人社办发[2012]82号）精神，现就做好鹿城区机关事业单位工勤人员职业资格培训考核工作通知如下：

　　一、考评原则

　　从2012年起，鹿城区机关、事业单位工勤人员的等级考核，将不再下达考评（聘用）计划指标，实行培训考核与考评指标相分离、任职资格与聘任指标相分离的原则，纳入国家职业资格考评社会化管理的范畴。

　　二、报考工种

　　职业（工种）确定以及等级的划分，以中华人民共和国工种分类目录和职业分类大典为准，常用职业（工种）见附件。

　　三、报考条件

　　(一）初、中、高等级工。

　　1.初级工。

　　报考初级工，连续从事本职业工作满2年。

　　2.中级工。

　　报考中级工，需具备以下条件之一：

　　（1）取得本职业初级职业资格证书后，连续从事本职业工作满3年，经本职业（工种）中级工正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书；

　　（2）取得本职业初级职业资格证书后，连续从事本职业工作满5年；

　　（3）连续从事本职业工作满7年。

　　3.高级工。

　　报考高级工，需具备以下条件之一：

　　（1）连续从事本职业（工种）工作满10年，经本职业（工种）高级工正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书；

　　（2）取得本职业中级职业资格证书后，连续从事本职业工作满5年；

　　（3）技工学校毕业生取得本职业中级职业资格证书后，连续从事本职业工作满2年；

　　（4）取得技术员专业技术职称资格后从事本职业工作满3年或取得相关专业初级专业技术职称资格的，且仍从事本职业工作的。

　　（二）技师。

　　报考技师职业资格的人员，在符合以下条件的同时，必须具备规定的继续教育学分。继续教育办法参照《浙江省专业技术人员继续教育规定》（省政府令第157号）执行。

　　1.技师。

　　报考技师，需具备以下条件之一：

　　（1）取得本职业高级职业资格证书后，连续从事本职业工作满5年，经本职业技师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书；

　　（2）持有本职业（工种）高级职业资格证书，连续从事本职业（工种）工作满12年，且仍在本职业（工种）岗位上工作，经本职业（工种）技师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书；

　　（3）连续从事本职业（工种）工作满20年，且仍在本职业（工种）岗位；

　　（4）连续从事本职业（工种）工作满10年，能解决本职业高难度技术操作和工艺难题，在技术改造、工艺革新、技术攻关等方面有较大突破或较大成果（创造直接经济效益20万元以上，须有相应权威机构或技术评审机构的鉴定证书或有效证明）的主要参与者；

　　（5）与申报职业（工种）相关项目获省以上科技成果（发明创造）四等奖以上、市以上三等奖2项以上，或获国家专利两项以上的主要完成者；

　　（6）在传授技艺、培养青年工人方面贡献突出，所带学员在市级一类技能竞赛中获前三名，二类竞赛中获第一名，或省级一类技能竞赛中获前六名，二类竞赛中获前三名，或全国一类技能竞赛获前十名，二类技能竞赛中获前五名；

　　（7）取得相关专业中级专业技术职称，且仍从事本职业（工种）工作的。

　　2.高级技师。

　　报考高级技师，需具备以下之一条件：