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鹿城区文广新局党组2013年度履行党风廉政建设主体责任情况报告
鹿城区委、区纪委：
根据区委办《关于做好党委（党组）履行党风廉政建设主体责任情况报告工作的通知》（鹿委办发〔2014〕16号）精神，现将区文广新局党组及主要负责人2013年度履行党风廉政建设责任制情况报告如下：
一、局党组履行党风廉政建设主体责任情况
（一）强化组织领导，层层落实责任。
2013年，区文广新局党组按照区委、区政府和区纪委的工作部署和要求，深入学习贯彻党的十八大和中央、省、市、区纪委全会精神，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，精心组织，强化措施，狠抓党风廉政建设。一是抓组织领导。局党组始终把落实党风廉政建设责任制作为重要工作摆上议事日程，坚持定期研究部署，结合实际，制定了我局党风建设廉政建设和作风建设工作计划、确定了工作目标和具体任务。二是抓好责任分解。出台了《2013年度区文广新局党风廉政建设工作责任分解实施意见》、《区文广新局2013年机关作风建设实施方案》，并向各班子成员发放责任分工书5份，向各职能科室发放牵头任务函告书5份，将党风廉政建设和反腐败任务落实到具体部门，确定具体责任人。三是抓好责任落实。开展局内设科室及下属单位的年度党风廉政建设责任制考核，并下达了落实责任制建议书1份，形成党政领导齐抓共管，一级抓一级，层层抓落实，人人都是责任主体的管理格局和制约机制。
（二）贯彻维护党章，严明党的纪律。
一是开展主题教育实践活动。以提高党性修养和增强素质能力为重点，组织开展“学思比创”主题实践活动，进一步深化勤廉机关建设。结合群众路线主题教育实践活动，组织开展纪律作风整顿月活动，围绕“为民、务实、清廉”的要求，采取学习整顿、征求意见、自我剖析等方式，全面查找宗旨意识、工作作风、廉洁自律、执纪执法等方面的问题，并逐一落实整改措施。二是开展专项清理。开展了会员卡专项清退活动，通过全面自查，局机关全体及下属单位中层以上干部51人均做出会员卡零持有的报告。开展在编不在岗人员清理工作，对局下属单位1名长期不在岗人员做出提前退养的决定。三是严格日常管理。实行全员绩效公示制度，修订了《鹿城区文化广电新闻出版局劳动纪律若干规定》，对考勤的相关事项做出了明确的奖罚规定，去年共有10人次被扣罚了工资，进一步严肃工作纪律。
（三）严格按照规定，选拔任用干部。
认真贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作条例》及相关文件精神，坚持选拔任用干部的原则和基本条件，认真遵守任职资格规定，严格选拔任用的工作程序，把好“推荐关” “考察关”、“讨论决定关”“监督检查关”四关，保证选拔工作质量。2013年按照规定，共选拔、提任干部3名。
（四）密切联系群众，致力服务基层。
一是举办系列重大群文活动。认真贯彻十八大关于坚持“二为”方向及“双百”方针，以民俗节日为契机，以百姓需求为前提，以专业团队为载体，2013年成功举办了鹿城区第二届文化艺术节，“建幸福温州，度文明新春”专项活动暨“过大年，看大戏”系列文艺活动,并配合做好温州市首届市民文化艺术节、温商大会文艺演出等主题活动。二是承办“中国梦 创卫在行动”文艺巡演。通过歌舞、小品、配乐诗朗诵、三句半等丰富多彩的表演形式向群众演绎整治环境卫生、建设整洁、靓丽鹿城的重要意义。创卫巡演历时3个月，共举行8场。三是开展系列全民阅读活动。开展“阅读进社区”、“阅读进企业”、“知识答题闯关夺宝”及图书馆服务宣传周等活动，并组织参加温州市第九届未成年人读书节系列活动之“我爱我家”读书知识竞赛，获得了二等奖与优秀组织奖。四是实施惠民“三下乡”活动。全区组织文艺下基层演出123场，观众10万多人次；放映公益性数字电影1516场，观众17.5万人次；送书下乡4万余册，共计40多万元。
（五）强化权力制约，源头防治腐败。
一是推出了“八大阳光工程”。结合文化广电新闻系统的特点，以促进权力规范、透明运行为目标，积极推进廉政风险防控机制建设，实施行政许可阳光审批、文化市场阳光执法、文化活动阳光操作、文化经费阳光管理、工程建设阳光运行、国有资产阳光租赁、党务政务阳光公开、内部管理阳光规范等八大“阳光工程”，多维度监管权力运行，提升文化服务水平，增强文化工作透明度。二是加强“三公”管理。出台《鹿城区文化广电新闻出版局公务用车制度改革实施方案》，认真督促指导各单位严格执行相关规定，做好涉改车辆上交前手续清理和公车上交工作。对于保留的三辆执法车辆，我局根据区车改办要求，喷涂标识，安装GPS定位系统，并加强日常管理和监督。严格落实公务接待“三严四禁”规定， 1-12月接待费零支出。认真执行外出学习考察审批制度，压缩差旅和学习考察费用。三是深化审批制度改革。积极推进行政审批规范化建设，完成了承接省、市下放的26项行政审批和管理事项工作。认真开展新一轮即办事项梳理规范,方便行政许可相对人。
（六）加强防范教育，预防案件发生。
