局机关各科室：

根据党的群众路线教育实践活动有关要求和精神，结合我局实际，制订《鹿城区经济和信息化局机关管理制度》。现将《鹿城区经济和信息化局机关管理制度》印发给你们，请贯彻执行。

鹿城区经济和信息化局

2014年9月1日    

鹿城区经济和信息化局机关管理制度

第一章  学习制度

一、局机关工作人员必须加强政治理论学习和业务知识的更新。要充分利用各次会议穿插理论知识学习，也可结合工作情况开展各种形式的专题学习。

二、学习内容：党的基本理论和基础知识，党的群众路线教育实践活动相关内容，“三个代表”重要思想，科学发展观，法律常识，廉政准则，经济和信息化业务工作相关政策、法律法规，中央、省、市、区重要会议和精神。

三、学习方法：采取多种形式开展学习，以个人自学和科室学习为主，集中学习为辅，不定期举办专题讲座，召开专题座谈或讨论会，下基层调研、学习培训等。力求做到理论联系实际，学以致用、知行合一。

四、时间安排：一般每月集中学习一次，学习具体时间视工作情况另定。党的群众路线教育实践活动期间的学习，按有关规定执行。 　　五、学习要求：每人要认真做好笔记，党员干部尤其是领导干部要按规定撰写心得体会。

第二章  工作制度

一、局机关工作人员必须认真执行上级各项路线、方针、政策、法律法规和有关规定，执行局党组研究的各项决议、决定，服从组织分工，听从领导指挥，牢固树立全局一盘棋、分工不分家思想。

二、严格执行岗位责任制。局机关工作人员应按照各自分工，各司其职、各负其责，团结共事，互相协调，认真做好本职工作。各科室一般工作人员对科室负责人负责；科室负责人对分管领导负责；分管领导对局长负责。 　　对各项工作任务，都必须确保按时按质按量完成，不能拖延或贻误。对没有按要求完成任务的，因主观原因造成重大失误或受通报批评影响恶劣的，追究有关责任人责任。　　

三、为树立局机关良好形象，工作人员对服务对象必须热情对待，不推卸责任，不相互扯皮，不弄虚作假。

四、工作人员必须清正廉洁、克己奉公，不准以权谋私、以岗谋私，不得向服务对象吃、拿、卡、要。一经查实，按党纪、政纪条规处理。

五、各科室在处理相关业务工作中，涉及到关键性报表和重要材料，须经分管领导或主要领导审定，不得擅自作主。造成重大损失和影响的，按工作失误处理。

六、为确保机关工作环境安静、优雅和严肃性，上班时间应认真处理各自的工作业务，不迟到、不早退，不中途脱岗；不在工作时间大声暄哗；严格保守机关机密。监察室将不定时进行督查，查实有以上情况之一的，按有关规定处理。

七、党员干部要远离酒局牌局，坚守五个“一律”：工作用餐一律不准饮酒；同城一律不得安排公务用餐；下基层工作一律不接受宴请；上班时间、工作日午休时间一律不准参加打牌、打麻将等活动；任何时候一律不准参加带有赌博性质的打牌、打麻将等活动。

第三章  企业服务制度

一、分片分线联系制度。以局相关线、相关科室为单位，分别与企业进行联系，走进企业，贴近服务。下基层期间要做好惠企政策宣传，并挖掘典型做好宣传；要及时搞好协调和服务工作，帮助企业解决在经营发展过程中遇到的难题，鼓励企业坚定信心、克难攻坚、创新发展。

二、企业联系卡制度。通过分发联系卡，方便企业反映情况。通过及时了解企业需求和问题，有针对地为企业提供服务，帮助企业解决困难。

三、各领导、各干部每月下所联系的企业或片区不少于4天。动态了解和掌握重点企业、重点项目基本情况及最新动态。

四、加大协调服务力度。对所联系企业遇到的困难和问题，或提出的意见和建议，属于本人职责范围内的，要灵活运用现场服务的方式及时加以解决；对属于其他科室分管的事项，要及时转达协调，落实服务责任；对不属于局职责范围内的事项，要充分发挥主观能动性，主动向联系领导汇报，做好协调、联络和办理工作。

五、加大汇报分析力度。视情况召开重点企业联系人碰头会议，听取重点企业生产经营及项目建设情况，对企业存在的困难和问题进行研究解决。负责经济运行的科室要定期不定期对企业情况进行梳理汇总，形成专题材料报局专题研究。

六、在企业服务时，推行“四个一”：一张笑脸、一声问候、一杯热茶、一份评议；并规定不得以任何名义接受企业请吃，不得参与企业联谊活动，不得把个人负担转嫁给企业。

第四章  会议制度

一、局党组会

1、主要内容

（1）研究上级有关重要指示、决策、决议和决定的贯彻落实意见。

（2）研究本局行政工作的重大问题及全局性工作部署。 　　（3）审定各科室提请研究的重要事项。 　　（4）研究各科室中层干部任免。 　　（5）讨论决定其它需要集体研究的事项。 　　2、参加人员

局党组成员参加；办公室主任列席。

3、会议时间 　　一般每周召开一次，具体时间由局党组书记确定。局党组书记外出的，可以委托其他党组成员主持召开。 　　二、局办公会 　　主要是科室负责人汇报总结前一阶段科室工作存在的问题、原因分析及下步思路；分管领导就线上工作做补充，明确思路；主要领导在此基础上做全面统筹和部署。

参会人员：班子成员，各科室负责人。必要时，某项工作的牵头人或参与者列席会议。 　　会议时间：由局长根据工作安排决定，一般每月召开一次。

三、机关干部学习会 　　机关干部学习会结合全区中心工作和局阶段性工作，一般隔周召开一次，局机关全体干职工参加。     四、民主生活会 　　1、会议内容：交心通气，开展党内批评与自我批评及民主评议党员等工作。

2、参加人员：局党组民主生活会由党组成员参加；支部民主生活会由全体党员参加。必要时，邀请非党同志列席参加。 　　3、会议时间：原则上每半年召开一次。

五、支部大会

支部大会一般每月召开一次，学习有关党的理论、路线、方针政策，研究决定支部其他重要事项。　　 　　六、会议纪律 　　1、减少会议数量。要本着务实高效的原则，严格控制、切实减少各类会议活动，能不开的坚决不开，可以合并的坚决合并，不开泛泛部署工作和提要求的会议，可办可不办的会议及活动坚决不办；召开本系统全区性工作会议，每年不超过1次。