温鹿人社〔2014〕50号

温州市鹿城区人力资源和社会保障局

关于上报2014年下半年鹿城区事业单位

公开招聘（选调）工作人员的通知
　　各街道办事处、藤桥镇人民政府、区直有关单位：
　　为满足我区各事业单位用人需求，根据《鹿城区事业单位公开招聘工作人员暂行办法的通知》（温鹿编〔2006〕40号）及“凡进必考”的原则，经研究决定,组织开展2014年下半年鹿城区事业单位公开招聘（选调）工作人员工作。现将有关事项通知如下：
　　一、各单位需根据岗位空缺情况及增人计划数，抓紧研究制定招聘（选调）计划，经主管部门同意后，于2014年9月7日前将招聘（选调）计划表报送到区人力资源和社会保障局事业单位人事管理科。
　　二、招聘（选调）资格条件应符合国家和省的法律、法规及有关政策规定，不得含有歧视性条款。招聘（选调）岗位所要求的专业条件应符合岗位实际需要，设定符合岗位所需的大类专业（可参照《 2014年温州市各级机关考试录用公务员专业资格审查办法》）。
　　三、各单位上报的招聘（选调）计划表经我局审核汇总，制定招聘（选调）方案，报送区委、区政府领导同意后，面向社会公开发布公告，统一进行招聘（选调）。
　　附件：1．2014年下半年鹿城区事业单位公开招聘工作人员计划表
　　2．2014年下半年鹿城区事业单位公开选调工作人员计划表

温州市鹿城区人力资源和社会保障局