关于印发《鹿城区文广新局作风效能责任追究办法》的通知

局属各单位、机关各科室：

　　《鹿城区文广新局作风效能责任追究办法》已经局班子会议研究通过，现印发给你们，请认真贯彻执行。

中共温州市鹿城区文化广电新闻出版局党组

2015年6月3日

鹿城区文广新局作风效能责任追究办法

　　第一章总 则

　　第一条为改进干部作风，提高工作效能，维护工作纪律，根据《中国共产党党内监督条例》、《关于实行党风廉政建设责任制的规定》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》、《关于对党员领导干部进行诫勉谈话和函询的暂行办法》等党内法规，《中华人民共和国公务员法》、《中华人民共和国行政监察法》等法律法规、《浙江省影响机关工作效能行为责任追究办法》、《鹿城区作风效能责任追究办法》等规章及有关规定，结合我局实际，制定本办法。

　　第二条本办法适用于本局下属各单位、机关各科室及其工作人员（含聘用、借调、挂职人员）。

第二章追责方式、情形及适用

　　第三条追责方式：

　　（一）提醒谈话；

　　（二）诫勉谈话；

　　（三）通报批评；

　　（四）书面效能告诫;

　　（五）调离岗位；

　　（六）引咎辞职、责令辞职或免职；

　　（七）解聘或辞退。

　　以上追责方式可单独运用，也可合并运用。

　　第四条工作人员有下列行为之一，视情节轻重，分别给予提醒谈话、诫勉谈话、通报批评、书面效能告诫、调离岗位、引咎辞职、责令辞职、免职、解聘、辞退处理。构成违纪的，依照有关规定给予纪律处分。涉嫌犯罪的，移送司法机关依法处理。

　　（一）对上级或本局机关的决策、决议、工作部署和交办事项不按要求执行，执行过程中遇到问题不及时报告或执行不力，消极对待，影响政令畅通的；

　　（二）对属于职责范围内的事项不办理或者有其他不作为行为，未能在规定的时限内办理有关事项或作出明确答复，造成不良影响的；

　　（三）在贯彻落实中央“八项规定”及省市有关作风建设规定方面打折扣、阳奉阴违、变形走样的；

　　（四）违反机关效能建设“四条禁令”等行为的；

　　（五）对管理和服务对象态度冷漠生硬，言行举止不文明礼貌的；

　　（六）因工作不当，造成部门之间矛盾的；

　　（七）因个人行为不当，被媒体曝光，在网络上造成不良影响的；

　　（八）其他影响作风效能需进行追责的行为。