温鹿司〔2012〕6号

关于印发《基层司法所工作人员考勤管理试行办法》的通知

各科室、司法所：

现将《基层司法所工作人员考勤管理试行办法》印发给你们，请认真学习，贯彻执行。

附：《基层司法所工作人员考勤管理试行办法》

二〇一二年二月二十一日

基层司法所工作人员考勤管理办法（试行）

为进一步加强司法所管理，切实转变司法所工作人员工作作风，促进队伍建设。局党组经研究决定，特制定如下考勤管理办法。

 一、司法所是司法局的直属派出机构，工作人员实行司法局和所在街道、镇双重管理，以司法局管理为主。司法所工作人员要按时参加局和街道、镇组织的各类政治、业务学习，扎实工作，认真履职。

二、遵守工作纪律，上班实行签到制，平时参加街道、镇或所内考勤签到。严格遵守工作时间，按时上下班，不迟到、不早退、不无故旷工，严格履行请、销假制度。

三、因开会、办案、学习需离开工作岗位外出的，1天以内的，一般工作人员应向所长报告，所长应向街道、镇分管领导报告；2天以上的须经局分管局长同意。3天以上的，须请示局长同意，否则按擅自离岗论处。

四、事假、年休假、病假1天以内的，工作人员向所长请假，所长向分管领导请假；2天（含2天）以上的，工作人员须报分管局长同意，所长须报局长同意。事病假原则应先折抵年休假，事病假1天均折抵年休假1天。