温鹿文党组 [2015]19号

鹿城区文广新局2015年度落实党风廉政建设责任制和反腐败工作情况报告

区纪委：

　　今年以来，在区委、区政府的正确领导和区纪委、监察局的大力指导下，我局认真落实党风廉政建设责任制党组主体责任、纪检监督责任，按照省、市、区委和各级纪委的部署，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，抓主业、重教育、强监督、求实效，扎实推进惩治和预防腐败体系建设，取得了初步成效。现将我局今年以来开展党风廉政建设反腐败工作情况汇报如下：

　　一、追责与监督并重，架起廉洁高压线

　　1、落实主体责任。今年，我局认真落实省委《进一步强化党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的若干意见》，“一把手”亲自部署重要工作、亲自过问重大问题、亲自协调重点环节。每季度专题召开党风廉政建设工作例会，研究和部署全系统党风廉政建设工作。研究出台了《2015年区文广新局党风廉政建设工作计划》、《2015年度区文广新局党风廉政建设和反腐败工作分工》，对重点任务和工作责任分解细化、责任到人，形成横向到边、纵向到底、覆盖完整、责任落实的责任体系。4月14日，局党组召开了党风廉政建设责任制主体责任报告会，各班子成员逐一汇报了2014年落实党风廉政建设责任制主体责任的履职情况，主要领导对各班子成员工作完成情况进行了点评。继续实行“三书两报告”制度，把握重点，落实责任，使各班子成员和各科室及下属单位负责人真正把党风廉政建设放在心上、抓在手上、扛在肩上、落实在行动上。

　　2、落实监督责任。今年我局先后制定出台了《落实党风廉政建设责任制情况抄告制度》、《作风效能责任追究办法》等制度，一方面，对违反有关作风效能建设规定的行为不但要对个人追责，还要按照岗位职责要求，追究科室及直属单位负责人的责任；另一方面，把局属单位、机关科室的党风廉政和作风效能建设等情况与分管领导进行捆绑追责，层层传导压力，逐级落实责任。比如今年局属单位一工作人员因违反工作纪律被查处，纪检组不仅对该直属单位负责人进行廉政约谈，而且向其分管副局长发放党风廉政抄告单。同时，加强后续监管工作，把该直属单位列入重点监管对象，开展突击检查，联合分管副局长召开该直属单位作风效能建设专题会议，对检查结果进行通报，落实整改措施。这些制度的执行落实，较好地运用了责任追究这一“杀手锏”，倒逼领导班子和科室、直属单位负责人主动抓好职责范围内的党风廉政建设工作。该项工作得到区纪委的肯定，并在市纪委《清廉温州》网站上登载。

　　二、廉政与文化融合，打好廉洁预防针

　　1、发挥文化职能优势。我局充分发挥文化部门人才、阵地、资源等优势，设立廉政文化作品创作平台，开展廉政文艺作品创作生产，进一步加强廉政文化宣传与弘扬。与区纪委联合举办“建设清廉鹿城，聚力赶超发展”廉政微视频剧本创作比赛，我局创作的剧本《意外的惊喜》获得一等奖，并组织人员拍摄成微电影代表鹿城区参加市纪委廉政微电影比赛。参加区纪委廉政微故事创作比赛，作品《用武之地》获优秀奖。同时，把廉政和文化有机融合，利用南塘印象舞台、华盖词场、鞋都文化广场等阵地，通过送戏下乡、文化走亲等方式将优秀廉政文化产品送到基层。《人民公仆》、《回家》、《荷韵清风》等廉政节目以相声、三句半、鼓词等市民喜闻乐见的形式从不同侧面展现了鹿城廉政文化建设的成效，使群众在享受精神文化的同时，受到了潜移默化的教育和熏陶。今年以来，我局利用文化阵地开展廉政公益演出37场，放映廉政题材农村数字电影64场次，用廉政文化的特殊功能促进了全社会对廉政文化的认同，努力营造了风清气正的良好社会氛围。