CLCD13-2013-0001 

各有关单位：

　　为加快推进我区民办医疗机构健康发展，建立健全民办医疗机构人事代理，根据《关于加快推进社会资本举办医疗机构的实施意见》（温委发〔2012〕100号）和《浙江省人事代理暂行办法》（浙人才〔1996〕194号）、《关于温州市民办卫生医疗机构人事代理有关问题的通知》（温人社发〔2012〕300号）的要求，现就我区民办医疗机构人事代理有关事项通知如下：

一、人事代理对象范围

符合政策条件的民办医疗机构的卫生技术人员和行政管理人员。

　　二、人事代理的方式

民办医疗机构实行人事代理采取用人单位集体委托代理方式，由委托单位与政府所属人才服务机构签订人事代理合同书，明确双方的责任、权利和义务，确立人事代理关系。

　　三、人事代理办理程序

（一）委托单位提供营业执照或法人登记证明复印件；

　　（二）委托单位提供经卫生行政主管部门审核的《申报人事代理人员名册》（附件1）；

　　（三）按照有关人事政策，审核人事档案，办理人事关系接转手续；

　　（四）填写《代理人员情况登记表》（附件2）；

　　（五）签订《人事代理合同书》（附件3）；

　　（六）按规定缴纳人事代理费用。

　　四、人事代理服务项目

（一）代理人员人事档案管理；

　　（二）按照有关政策规定，办理代理人员转正定级、档案工资调整，出具以档案材料为依据的有关证明；

　　（三）双方约定的其他人事代理服务项目。

　　五、代理期间有关管理