温鹿广办〔2017〕147号
为了充分发挥干部、单位的激励和导向作用，更好推进广化街道“四个平台”各项工作任务的落实，特制定本办法。
坚持“围绕中心、突出重点、分类考核、注重实效”的原则，干在平时、考在平时、督在平时，实行“四个平台”工作目标动态管理和年终考核相结合，重点工作和综合评价相结合，常态工作和应急任务相结合。
二、考核对象
辖区部门站所、街道各科室
三、考核内容
（一）“四个平台”系统登陆率（15分）
每月得分=15-未登陆天数，扣完为止；未开通平台站所、科室得分按10分计算。
（二）“四个平台”事件处置量（25分）
每个得分按事件处置量排名赋分，第一名25分，第二名24分以此类推；未开通平台站所、科室得分按15分计算。
（三）“四大平台”事件处置率（25分）
每月得分=（本月已处置件数/本月需处置件数）×25,最少不低于15分；未开通平台站所、科室按15分计算。
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