蒲鞋市街道关于防范处置欠薪突发事件的

应 急 预 案

根据浙江省防范处置企业拖欠工资工作领导小组办公室《关于做好近期“浙江无欠薪”行动有关材料报送工作的通知》温防欠薪办【2017】5号及 温州市防范处置企业拖欠工资工作领导小组办公室《关于转发浙江省人力资源和社会保障厅关于做好近期防范处置企业拖欠工资及依法查处劳动保障违法行为维护社会稳定工作的紧急通知》相关指示精神，结合街道实际，特制定本预案。

一、工作原则

（一）统一领导、齐抓共管。在街道党工委、办事处的统一领导下，各有关部门密切配合，高效有序地开展处置工作。

（二）防范为主、依法处置。对有欠薪逃匿苗头的企业，要高度重视，做到早发现、早控制、早处置。

（三）快速处置、就地解决。以最快的速度，尽最大的努力处理问题，最大限度地避免和减少不必要的社会负面影响。

二、适用范围

用人单位因故造成拖欠职工工资10人以上或数额在8万元以上的，启动本预案。

三、组织机构

成立防范处置欠薪突发事件应急小组,负责组织、协调、指导街道辖区内的突发群体性欠薪事件的处置工作。

组 长：叶俊杰

副组长：徐  晋叶东瀛

成 员：诸葛小春夏微微王志章孙春华

郭功放任亚毅陈煊

领导小组下设办公室，办公室主任由叶东瀛兼任。

四、单位职责

（一）经济科：提供企业经营状况等基本信息，负责街道欠薪欠费监督管理和综合协调工作，切实加强劳动监察，会同有关部门依法调查处理欠薪问题。协调解决工业企业拖欠克扣劳动者工资所产生的突发事件对欠薪单位，拒不整改的，报送鹿城区劳动保障监察大队依法进行查处。

（二）综治科：负责对企业欠薪而引发的集体上访等劳动突发性事件的协调、督办工作，帮助职工运用法律等途径来维护自身的合法权益。

（三）派出所：负责维护突发事件现场的治安秩序，预防、制止和查处打击违法犯罪行为；根据劳动保障部门的前期情况通报，对当事人不配合调查的，予以协助传唤；保全企业剩余财产，依法侦查被转移的财产。

五、运行机制