温鹿五马委〔2018〕102号

五马街道党工委2018年度全面从严治党

主体责任情况报告

区委：

2018年度五马街道党工委紧紧围绕中心工作，贯彻“一把手负总责，分管领导各负其责，班子成员齐抓共管，纪工委书记组织协调”的工作机制，推进“清廉五马”建设、开展“营商环境”提升年行动与“三为”专项整治深化年活动，全面从严治党，为促进“营商环境”与“清廉五马”建设提供坚实有力的作风保障。

一、2018年度党工委全面从严治党主体责任履行情况

（一）从严抓政治担当，压紧压实领导责任。

一是强化“一岗双责”理念。全面实施《2018党风廉政建设和反腐败工作暨“清廉五马”组织领导与责任分工》文件，将领导班子主体责任与班子成员分管的业务内容相结合，切实增强各级党组织和领导干部主体责任意识。2018年班子专题研究党风廉政建设工作22次，开展理论中心组学习会12场，监测处置舆情44件。二是强化履职责任担当。党工委书记主动落实从严治党第一责任人，带头开设党风廉政课8次。其他领导干部对其包干负责的社区，做好日常工作指导和党风廉政建设监督。分管领导与分管的股级干部开展谈心谈话42人次，并将谈话情况纳入个人年终述职报告。

（二）从严抓管党治党，维护工作有效进行。

一是夯实干部考绩机制。完善考绩办法，聚焦重点工作，强化目标任务导向和创优争先导向，强化过程管理，强化“督考”结合，强化对考绩重点项目的跟踪督查和情况通报。推出每月“五马之星”评选办法，激励干部在中心工作中担当有为，今年已表彰4个先进集体、9个单项工作先进、180名先进个人。二是抓实主体责任反馈整改。健全意识形态工作责任追究和惩戒机制，意识形态与组织建设互促互进，为推进中心工作筑牢思想根基。根据今年“三为”整治活动要求和区纪委反馈，结合街道自身情况立即制定整改方案，全面落实五大方面十五小项整改措施。目前，整改方案中所涉及的相关工作均整改完毕。

（三）从严抓廉政建设，大力支持执纪监督。

一是自觉接受监督支持执纪。大力支持纪工委对重大决策部署落实情况定期检查、专项督查制度。组织人事、项目建设、资金安排等党工委重大决议均征求纪工委意见。年末就“党员干部违规房产交易”和“领导干部违规参与资金借贷情况”，对党的18大以来退休的领导干部和在职的全体干部进行全面自查，自觉接受纪工委监督。二是重视办信办案维稳工作。受理信访件1件，省委巡视组转办件5件；党工委书记亲自部署，督促班子成员跟踪处置。2018年党纪案件立案10件，6件已办结，同时协办3件。

（四）从严抓营商环境，优化营商服务质量。