2012年是“六五”普法规划的实施年。今年普法工作的指导思想是：坚持以推进依法治县，建设文明、法治、平安龙游为总揽，以推进全体干部、职工学法用法为重点，以宣传《宪法》等国家基本法律及与经济社会发展、与社会管理创新、与民生密切相关的法律法规为主要内容，积极创新法制宣传方式方法，推进“六五”普法工作深入开展。

一、深化法律教育，突出重点对象的普法教育

1、深化“法律进机关、进单位”工作。继续坚持以党组中心组的学法制度，组织干部和职工参加各类法律知识学习培训，干部职工年度内参加法制讲座学习不少于4次，全年学法时间不少于40小时。抓好干部职工的普法考核，不断加强领导干部和公务员普法教育，增强领导干部和公务员的法律素质，提高他们依法决策、依法行政的能力和水平。

2、深化“法律进乡村”工作。积极开展送法下乡、进村活动。创新农村普法形式和载体开展农村普法宣传。充分发挥我处专业人才，开展法律宣传，解答法律咨询，推进乡村法制宣传教育工作常态化、制度化。

二、积极开展形式多样的法制宣传活动，营造浓厚的法制宣传氛围

1、全面推进依法行政，建设法治政府。开展《行政强制法》和新颁布法律法规的学习培训，以建设学习型、服务型、法治型、高效型机关为目标，不断完善我处干部、职工学法用法制度，健全依法行政体制和机制，严格依法行政程序，强化行政行为监督，促进法治政府建设。

2、围绕服务和保障民生，开展专项法制宣传。关注民生，服务民生，广泛宣传《劳动合同法》、《水法》等法律法规，帮助人民群众解决最关心、最直接、最现实的利益问题。

3、围绕“12.4”全国法制宣传日和“浙江法治宣传月”活动，积极开展法制宣传。以“12.4”宣传日为契机，发挥县普法办搭台、机关部门唱戏的优势，整合各科室力量，创新活动形式，丰富活动内容，广泛开展“12.4“全国法制宣传日和“浙江法治宣传月”活动。结合本单位特点开展多形式、多途径法制宣传教育活动，通过开展法律知识竞赛、法律讲座、法律咨询等，营造法制宣传教育的浓厚氛围。

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三、切实加强组织领导，确保全年各项工作落实

1、加强领导，健全机制。继续坚持和完善“党组领导、各职能科室配合、全体干部职工参与”的领导体制和工作机制，努力形成统一领导、齐抓共管、密切配合、各负其责的普法大格局。

2、健全队伍，提高素质。进一步充实单位普法人员，落实普法联络员。同时加强学习培训，努力提高干部职工队伍的整体素质和业务水平。根据领导干部、职工的不同特点和法律需求，突出重点，分类指导，不断增强法制宣传教育的针对性和实效性，推进全民法制宣传教育深入开展。

3、采取措施，强化保障。切实加强普法工作的组织、制度、人员、经费等方面的保障，努力解决影响普法职能发挥的体制、机制、制度上的问题，尤其要按“六五”普法规划的要求，落实普法经费，确保普法工作顺利开展。