龙游县民政局党组文件

　　龙民党组〔2016〕5号

　　龙游县民政局关于印发《龙游县殡仪馆竞争性选拔实施方案》的通知

各科室、直属各单位：

　　现将《龙游县殡仪馆竞争性选拔实施方案》印发给你们，请遵照执行。

　　                                                   中共龙游县民政局党组

　　                                                    2016年2月26日

　　龙游县殡仪馆竞争性选拔实施方案

　　根据《龙游县县级机关部门中层干部选拔任用工作细则》（县委组〔2003〕25号）、《龙游县人民政府办公室关于印发龙游县民政局主要职责内设机构和人员编制规定的通知》（龙政办发〔2012〕43号）精神，经局党组研究，决定对县殡仪馆副主任岗位进行竞争性选拔。为确保此项工作顺利进行，特制定本实施方案。

　　一、指导思想

　　坚持以党的干部线路为指导，通过竞争上岗，形成公平竞争、优胜劣汰、良性循环的用人导向，充分调动干部职工干事创业的积极性，创造有利于优秀人才脱颖而出的良好环境，有效提高工作效能，全面提升殡仪馆管理服务工作水平。

　　二、基本原则

　　1、坚持党管干部的原则；

　　2、坚持德才兼备和任人唯贤的原则；

　　3、坚持群众公认、注重实绩原则；

　　4、坚持“公开、平等、竞争性、择优”的原则；

　　5、坚持依法办事原则；

　　6、坚持民主集中制原则。

　　三、组织领导

　　为加强此次竞争性选拔工作的组织领导，局成立竞争性选拔工作领导小组，由局党组书记、局长邹国宁任组长，周立云、江水清为副组长，成员由袁水平、包春全、吴长兵、陈兴荣、夏志康等同志组成，具体负责竞争性选拔的方案制订、资格审查、民主测评、组织考察等工作。

　　四、竞选职位及职数

　　龙游县县殡仪馆副主任1名。

　　五、条件与资格

　　1.殡仪馆在编在岗职工，在殡仪馆工作3年以上，近三年年度考核为合格及以上；

　　2.1965年1月1日以后出生，身体健康，性别不限；

　　3.高中或中专以上学历；