龙游县人民政府办公室文件

龙政办发〔2017〕64号

龙游县人民政府办公室关于建立

龙游县统计工作责任体系的实施意见的通知

各镇、乡人民政府，各街道办事处，县政府各部门，直属各单位：

为全面贯彻落实中央领导同志关于统计工作重要批示精神，进一步加强统计工作，防范和遏制统计数据造假、以数谋私，根据《浙江省人民政府关于进一步加强和改进统计工作的意见》（浙政发〔2012〕71号）和《关于进一步加强和规范统计工作的通知》（县委办通知〔2016〕169号）文件精神，经县政府研究，决定建立龙游县统计工作责任体系。

一、指导思想

以党的十八大精神和习近平总书记的系列重要讲话精神为指导，紧紧围绕“抢抓机遇、实干担当、奔跑跨越”的发展主题，认真落实县党代会和县人代会确定的工作任务，牢牢把握“树标杆、补短板、抓项目、争进位”的工作要求，充分发挥统计监督职能，努力做到应统尽统，为龙游经济社会发展提供统计保障。

二、管理原则

（一）领导负责制原则。各乡镇（街道）、部门负责管控本辖区、本部门、本系统的统计数据质量，实行主要领导负责制；涉及国民经济和社会发展的重要指标，须经主要领导审阅签字，并及时掌握、分析本地、本部门经济社会发展状况。

（二）创新管理原则。各乡镇（街道）、部门要创新管理模式，规范本辖区、本部门调查对象的统计行为，确保数据质量。要大力开展统计法律知识宣传教育，强化统计监督职能，做到精准管理、精准服务、精准统计。

（三）应统尽统原则。要不断加强统计队伍建设，提升管理统计的能力，加强统计人员的业务培训，健全数据采集环节审核、监督制度，保证源头数据的准确性，做到应统尽统。

三、工作措施

（一）强化统计工作领导

1.全面落实统计工作首长负责制。各乡镇（街道）、部门主要负责人是本辖区、本部门统计工作第一责任人，对本辖区、本部门的统计数据质量负总责。要定期研究并及时解决统计工作中遇到的问题和困难，在制定政策、督导落实工作和综合考核时注重听取统计部门的意见。

2.强化统计联席会议制度。要充分发挥统计联席会议制度的作用，有效整合政府综合统计与乡镇（街道）、部门统计资源，建立健全统计数据信息共享机制，促进乡镇（街道）、部门统计之间的协作与配合，全面、客观、真实反映全县经济发展状况，推进我县统计工作健康发展。统计联席会议原则上每季度召开一次，重点研究统计工作、统计数据中存在的重大问题，协调做好各项统计工作。

（二）强化统计基层基础

1.加强统计队伍建设。各乡镇（街道）应设置承担统计任务的机构，明确分管统计工作的领导和统计机构负责人，根据乡镇（街道）的规模和经济总量，配备与所承担工作相适应的专职统计人员，重点专业要有专人负责，经济总量大的乡镇（街道）还要进一步增强人员配备，并保持相对稳定，要根据统计工作任务需要及时补充统计工作力量，有条件的乡镇（街道），对统计人员实行集中办公。具有行业管理职能的部门，要严格落实“有一名分管领导、有一个责任科室、有一张健全的组织网络、有一支统计专业队伍、有一套全行业统计制度”的要求，落实统计工作职责，配齐配强统计人员。

2.强化统计业务培训。县统计局要抓好统计报表业务培训，每年对新入库的“四上”企业统计员要开展1次以上的集中培训，每季按专业分类对乡镇（街道）、部门和企业统计员进行业务培训，培训经费由县财政部门按规定标准安排。各单位要支持统计人员参加统计职称考试，并聘用取得统计职称的统计人员。

3.加快统计信息化建设。各乡镇（街道）、部门要保障统计调查所必须的计算机软硬件设备，大力推进PDA等现代信息设备在统计调查工作中的应用，逐步实现统计信息采集、处理、传输、应用和管理现代化。加快推进统计信息网络系统向乡村两级延伸，建立健全全县统计数据库系统，力求实现部门统计信息全面共享。

（三）强化统计工作管理