关于印发《2018年度中共龙游县水利局大整风专题民主生活会、组织生活会方案》的通知

各科室站所、下属单位、党支部： 

    现将《2018年度中共龙游县水利局大整风专题民主生活会、组织生活会方案》印发给你们，请结合实际，认真贯彻执行。

中共龙游县水利局党组

                                     2018年6月28日

  抄送：县纪委，县委组织部、郑部长、县大整风第三督导组。

龙游县水利局办公室                2018年6月28日印发

2018年度中共龙游县水利局大整风专题民主生活会、组织生活会方案

    为认真贯彻中央《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》和省委关于开展大学习大调研大抓落实活动的要求，深入贯彻落实市委七届四次全会精神，结合县委“作风建设年、规范管理年”活动和即将开展的“不忘初心、牢记使命”主题教育，按照《关于在全市开展大整风“十大行动”推动市委“1433”战略体系重重落地的意见》要求，根据县纪委、县委组织部《关于印发<中共龙游县纪委 中共龙游县委组织部关于开好大整风专题民主生活会的指导意见>》（县委组〔2018〕36号）文件要求，认真筹备并全面开好大整风专题民主生活会、组织生活会，制定如下工作方案。

一、会前准备

（一）深入组织学习研讨（6月28日前）。坚持把大学习、大调研、大抓落实贯穿始终，要认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，深入学习中央《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》和人民日报三篇评论员文章、中组部答记者问等重要精神。深入学习市委七届四次全会精神、市委《关于构建抓人促事机制激励干部新担当新作为的实施意见》、“十条军规”“十条宣言”“三个绝不能”“十五个讲清楚”要求以及衢州市打造中国营商环境最优城市动员大会、打造中国基层治理最优城市动员大会、全国文明城市创建大会暨“南孔圣地、衢州有礼”城市品牌打造动员会精神。深刻对照干部队伍中存在的“六机”现象和损害营商环境典型案例，组织全体干部职工收看市委七届四次全会视频,学习《比才干更重要的，是底层逻辑》一文并广泛开展大讨论，进一步学深悟透、把握实质、入脑入心，切实增强贯彻落实市委“1433”战略体系的思想自觉和行动自觉，为开好专题民主生活会、组织生活会奠定坚实思想基础。

（二）广泛征求意见建议（6月28日前）。紧扣民主生活会主题，着重发现本地本单位存在的突出问题。通过召开座谈会、个别访谈、书面和网络征求等多个渠道，广泛征集下属单位、分管领域、服务对象、基层群众的意见建议。主要负责人、班子成员及各科室主要负责人主动通过各渠道征求意见、主动认领问题。将这些问题与水利工作中收集到的问题统一梳理，结合征求意见，反馈给领导班子和领导干部。

（三）普遍开展谈心谈话（7月5日前）。在计划时间内，主要负责人和每名班子成员之间，班子成员之间都要深入开展谈心谈话，班子成员与中层干部必谈，中层干部与一般干部必谈。要求谈话紧扣民主生活会主题，真诚征求对方的意见和建议。要坚持敞开心扉、不闪不避、直抵核心，通过当面点评、深入沟通，谈差距不足、谈具体表现、谈改进建议，帮助班子同志进一步查找问题、正视问题、剖析原因、解决问题，使谈心谈话真正起到查改短板、共同提高的目的。谈话结束后填写《民主生活会谈心谈话记录表》，做到谈话留痕。