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各镇(街道)、开发区、县机关有关部门:
为进一步了解掌握“海归”人才为我县经济社会服务的情况,更有效地运用“外智”推进我县产业结构升级和经济发展,根据县委县政府要求,决定对为我县服务的“海归”人才开展一次摸底调查,现将有关事项通知如下:
一、调查范围:全县19个镇(街道)、3个开发区、县机关相关部门的下属企事业单位。
二、调查对象:为我县服务的海外留学归来人才,原籍可以是绍兴县的,也可以是外地的;可以是从事企业经营管理的,也可以是从事专业技术工作的。
三、调查时间:本次调查截止时间2007年9月30日 。
四、工作要求:
1、各镇(街道)、开发区和有关部门要高度重视此项工作,切实加强领导,认真组织实施;同时应及时对本辖区内企事业单位加以督促,确保本次调查顺利开展。 镇(街道)由党委(工委)副书记牵头负责,县委组织员或指定专人具体落实;开发区、县机关有关部门由分管领导牵头负责,人事科长(办公室主任)具体落实。
五、其他事项: 咨询联系:县归国华侨联合会 骆水荣 84138322 县人才开发服务中心 杨菊萍 84126037 传真电话(县人才开发服务中心):84119064、84126037 电子文档下载:中国轻纺(城)人才网(www.ctcrc.com.cn) 附件一:绍兴县“海归” 情况人才调查表(一) 附件二:绍兴县“海归” 情况人才调查表(二)
抄送:人才人事重点服务单位
绍兴县人事局办公室 2007年8月28日 印发
为进一步了解掌握“海归”人才为我县经济社会服务的情况,更有效地运用“外智”推进我县产业结构升级和经济发展,根据县委县政府要求,决定对为我县服务的“海归”人才开展一次摸底调查,现将有关事项通知如下:
一、调查范围:全县19个镇(街道)、3个开发区、县机关相关部门的下属企事业单位。
二、调查对象:为我县服务的海外留学归来人才,原籍可以是绍兴县的,也可以是外地的;可以是从事企业经营管理的,也可以是从事专业技术工作的。
三、调查时间:本次调查截止时间
四、工作要求:
1、各镇(街道)、开发区和有关部门要高度重视此项工作,切实加强领导,认真组织实施;同时应及时对本辖区内企事业单位加以督促,确保本次调查顺利开展。 镇(街道)由党委(工委)副书记牵头负责,县委组织员或指定专人具体落实;开发区、县机关有关部门由分管领导牵头负责,人事科长(办公室主任)具体落实。
五、其他事项: 咨询联系:县归国华侨联合会 骆水荣 84138322 县人才开发服务中心 杨菊萍 84126037 传真电话(县人才开发服务中心):84119064、84126037 电子文档下载:中国轻纺(城)人才网(www.ctcrc.com.cn) 附件一:绍兴县“海归” 情况人才调查表(一) 附件二:绍兴县“海归” 情况人才调查表(二)
二○○七年八月二十七日
主题词:“海归”人才 调查 通知