朗读
杨燕委员：
你提出的关于“加强南部山区人才工程扶持力度”的提案（第190号）已收悉，现答复如下：
县委县政府一直非常重视山区人才工作。为全力推进山区乡镇发展，政府人事部门主动发挥服务职能，多次组织山区企业专场招才、赴外引才，积极鼓励引导高校毕业生到山区乡镇创业创新，为山区发展提供人才智力支撑。在对山区人才工作现状进行专题调研的过程中，我们也发现，由于经济相对欠发达、公共服务设施不完善等原因，平水等南部山区乡镇在一定程度上存在引才难、聚才难、留才难的问题。
山区人才工程是一项系统性的工程，除了政府部门的大力扶持外，还需要用人单位积极转变用人观念。作为政府人事部门，我们将积极创新服务载体，主动发挥服务职能，进一步加大对南部山区人才工程扶持力度。一是加大对南部山区人才工程的重视力度，拟对南部山区的人才工作进行专题调研，并建议县委县政府出台加强南部山区人才工程建设的相关意见；二是加大对南部山区人才的激励力度，拟从县人才开发专项资金中分列一块，单独用于对南部山区人才的激励；三是加大对南部山区人才安居工程的扶持力度，针对南部山区人才购买柯桥城区人才公寓相对不便的现状，积极献言献策，将相关情况及建议提交县人才住房销售管理工作协调小组讨论。
希望你能一如既往地关心和支持我们的工作。
附：《委员提案处理情况征询意见表》
绍兴县人事局
二○○七年五月十八日
联系人：陈雄健 联系电话：4126037
主题词:委员提案 答复
抄送：县政府办公室、县政协办公室
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绍兴县人事局办公室 校对：俞锡锋 2007年5月18日印发
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