赵波委员：

你提出的关于“加大现代绍兴宣传力度，吸引高素质人才来绍兴工作”的提案（第16号）已收悉，现答复如下：

强县发展，人才为本。随着我县经济社会的飞速发展，对各级各类人才尤其是高素质人才的需求日益旺盛。面对国内外日趋激烈的人才资源竞争，充分展示经济社会发展成就、积极推介尊才重智优良环境、全面提升县域人才吸聚力，已成为引聚人才的首要条件和必要保证。

近年来，县人事局紧扣县域经济社会发展大局，致力于健全网络、拓展平台、创新举措，切实抓好人才人事宣传工作，为深入实施“人才强县”战略构筑坚实的舆论支撑。一是立足常规抓宣传，即时撰发《人事要情》、定期编印《绍兴人才人事》，积极向社会各界宣传我县人才人事工作亮点；二是搭建平台抓宣传，建立中国轻纺产业人才网（www.ctcrc.com.cn），并与全国各大人才市场网、180余所高等院校网站实时互连互通，依托网络平台广泛推介我县尊才重智的良好环境；三是整合资源抓宣传，借助广播电视、报刊传媒平台，充分利用媒体资源构建宣传网络，如在《绍兴县报》开设“人才市场”栏目，积极推介人才工作新政策、新措施；四是围绕重点抓宣传，结合重点活动开展，深入挖掘活动亮点，规模化组织宣传造势，如2006年举办“全国十强县—浙江绍兴县网上人才智力博览会”期间，新华社、中新社、光明日报、经济日报、人民网、新华网、中央电视台等30余家国家级媒体作了专题报道，各级各类网站报道、转载达10000余家，活动至少吸引了国内外1000余万人对绍兴县关注的目光。人才人事宣传工作的深入开展，充分展示了我县“如饥似渴求人才，五湖四海引人才，各尽其能用人才”的良好环境，全面提升了县域人才吸聚力，2003年至今，全县共引进各级各类人才13000余人，年均引才增幅高达30.6%。

为进一步加大宣传力度，提升工作绩效，下阶段我们将着力做好以下工作：

一是优化宣传平台。全面改版《绍兴人才人事》，增设“人才强企”、“群贤荟萃”等专栏，推介我县企业人才工作，展示我县优秀人才风采；整体优化网络宣传平台，改版升级中国轻纺产业人才网，建立健全网上人才资源库，力争建成全国较有影响力的专业人才网站。

二是加大宣传力度。筹划开展“人才强县战略宣传月”活动，全方位宣传我县人才工作新政策、新措施、新成绩，掀起新一轮尊智重才高潮。开展“一把手谈人才”活动，邀请县领导、机关部门和镇（街道）领导、企事业单位负责人接受人才工作专访；强化人才公益广告宣传，广泛宣传人才工作先进典型及成果。

三是突出宣传重点。结合“人才安居”工程、2007中韩（绍兴）纺织印染人才智力洽谈会、第九届浙洽会国外人才智力绍兴县对接活动等重点活动开展深入宣传，全面提升我县对外影响力；结合“绍兴县十佳高层次创新型人才”和“服务绍兴率先发展优秀专家”评选活动，树立优秀人才榜样，激发人才创业激情。

四是拓展宣传渠道。结合“月月赴外招才”活动，在高校举办绍兴县专场推介，在人才资源集聚区进行集中重点宣传，全面提升绍兴县对当地人才的吸引力。

同时，我们还将积极会同县委宣传部、县文化广电新闻出版局等部门，整体推介我县形象，引聚各地人才前来创业创新。

希望您能一如既往地关心和支持我们的工作。

附：《委员提案处理情况征询意见表》

   《县委宣传部关于县政协十届一次会议第16号提案的会办意见》

   《县文化广电新闻出版局关于县政协十届一次会议第16号提案的会办意见》

 

 

        绍兴县人事局

二○○七年五月十八日

联系人：叶港  联系电话：4126033

抄送：县政府办公室、县政协办公室、陈吉安同志、蔡金标同志

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绍兴县人事局办公室         校对：俞锡锋               2007年5月18日印发

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