中共绍兴县委组织部  绍兴县人事局绍兴县事业单位招聘工作人员若干意见

各镇（街道 ）、开发区，县机关各部门：

为进一步规范全县事业单位工作人员招聘工作，促进柯桥城区人口集聚，引导干部群众参与和支持县城建设，加快柯桥城市发展，经县委、县府同意，现就绍兴县事业单位招聘工作人员提出如下意见：

一、全县事业单位招聘工作人员应坚持公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会公开招聘。事业单位公开招聘人员根据用人单位招聘岗位的任职条件及要求，采取考试、考核的办法进行。在同等条件下，居住在柯桥城区的优先录用。

二、全县事业单位招聘工作人员，除同意引进的紧缺专业人员（2008年紧缺专业定为外语、城乡规划建设专业）、全国211工程院校全日制本科毕业生和高层次人才（具有硕士研究生以上学历或高级专业技术职务任职资格）外，报考对象须是具有绍兴县户籍（应届生为绍兴县生源）或非绍兴县户籍，但已在柯桥城区购房居住，或父母、夫妻中至少有一人在绍兴县机关、企事业单位（含民营企业）工作的人员。

三、全县事业单位新招聘的工作人员，一律由中国轻纺城人才市场有限公司实行人才派遣，派遣期间人员身份为企业合同制职工。对试用期满，经考核合格的人员中，凡购房居住在柯桥城区（四个街道）的，经监察局会同县人事局、县房管局核准购房居住情况后，由县人事局办理转为事业单位正式编制职工。

四、此前按事业单位公开招考程序录用的人才派遣人员，参照本意见第三条执行。                               

二OO八年一月二十一日