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2018年轻纺城市场党委支部工作考核办法

2021-06-03 柯桥区 收藏
朗读

市场党委下属各党组织:

为进一步提高市场基层党组织规范化水平,提升基层党建工作的创造力凝聚力和战斗力,努力在轻纺城转型升级中切实发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。根据上级有关文件精神,结合轻纺城市场实际,特制定本考核办法,具体如下:

一、总体目标

紧扣“围绕市场抓党建、抓好党建促发展”工作目标,健全完善基层党组织工作机制,不断提升党建工作水平,逐步走上规范化、制度化、标准化轨道,积极争先创优,凝心聚力,以党建之力推动轻纺城的持续繁荣发展,为轻纺城转型升级提供坚强保障。

二、考核对象

轻纺城市场党委下属各党组织

三、考核办法

1、考核内容。考核分为两部分,一是基础分,设组织设置、工作制度、台账管理和硬件建设等四项内容,分值为60分;二是红布商指数,根据党组织内党员红布商指数平均分换算得出,分值为40分;三是附加项,设群团建设、活动开展、活动参与、信息报送、获得荣誉等五项内容,分值无上限。具体详见《市场党委支部工作考评细则》(附后)。

2、考核表彰。考核分为商会(企业)支部工作考核和网格支部工作考核两部分。综合考评分值在商会(企业)支部中位列前六名的和在网格支部中位列前四名的,年底命名为“2018年度市场好支部”,颁发奖牌和奖金。同时,获得“市场好支部”称号的基层党组织择优推荐参加区委“评星晋级”活动。

四、有关要求

1、要高度重视。市场党委下属各党组织要高度重视考评工作,健全完善相应的领导机构和工作机制。党支部书记要切实履行第一责任人的责任,负总责、亲自抓,力争通过考核,使支部工作得到进一步提升,更加科学、规范。

2、要严格落实。要确保各项考核举措落到实处,分解工作任务,落实工作职责,认真研究考评细则,逐条对照、逐条落实,基础分要全力少扣分,附加分要努力得高分。

3、要加强指导。委党建办要加强对各支部在业务上的指导,协调相关事宜,在年中开展一次全面督查,全力协助各支部查找存在问题,寻找解决对策。

 

附件:市场党委支部工作考评细则

 

 

中共中国轻纺城市场委员会

                                              2018年4月27

附:

 

市场党委支部工作考评细则

 

考核内容

分值

评分办法和细则

基本分

60分)

组织设置(4分)

班子配备齐全,委员分工明确。

1

班子不健全、分工不明确的各扣0.5分。

配备专(兼)职党务工作者。

1

没有配备的扣1分。

支部换届及时,程序规范。

2

没有及时换届的扣2分,程序不到位的扣1分。

工作制度

20分)

每季度召开一次支部党员大会。

2

全年共4次,缺少一次扣0.5分。

每月召开一次支委会和党小组会。

6

全年共12次,缺少一次扣0.5分。

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