关于2003年度建设工程系列专业技术职务

任职资格评审工作的通知

 

各有关单位：

    为了搞好我县今年的建设工程系列专业技术职务任职资格评审工作，根据衢州市建设局、市人事劳动社会保障局衢建设〔2003〕66号文件精神，现将有关事项通知如下：

    一、评审范围和对象

    全县各企事业单位中从事建设工程系列（包括工民建、建筑设计、建筑、施工、设备安装、建筑电气、建筑机械、暖通、装饰工程、城市规划、勘察、测绘、工程地质、工程预决算、工程监理、园林绿化、道路桥梁、给排水、白蚁防治等）专业技术工作的人员，并符合《工程技术职务试行条例》所规定的任职条件，在任职期内各年度考核和任职期满考核为合格以上者，其中任职年限刚满要求的，最后一年的年度考核必须优秀，方可申报参加评审。符合申报条件的对象，由所在单位集中推荐申报，以个人名义申报的须持能够证明本人身份和所从事专业岗位和业绩的有效证件，申报评审对象须经县人事职改部门资格审查同意后方可送交评审。

    二、申报条件

申报职务	学历要求	任职年限要求
高级工程师	取得博士学位	任工程师职务满二年
	本科毕业后三年以上	任工程师职务满五年
工程师	取得硕士学位或第二学士学位	任助理工程师职务满二年
	本科、大专毕业后二年以上	任助理工程师职务满四年
助理工程师	本科毕业后一年以上	见习期满
	大专毕业后一年以上	任技术员职务满二年
	中专毕业后一年以上	任技术员职务满四年
技术员	大专、中专毕业后一年以上	见习期满

 

    三、政策说明

    （一）关于不具备规定学历人员破格晋升问题

    1、不具备规定学历人员破格晋升中级专业技术职务的条件：

不具备规定学历申报中级职称的人员必须是具备助理工程师任职资格，并被聘任助理工程师职务四年以上，年龄在35周岁以上的人员。同时，按照市建设局和市人事劳动局联合下发的衢建政〔2000〕89号文件要求，必须参加专业基础知识培训经考试合格后，并符合下列条件中的三项者，可破格晋升中级专业技术职务；

    ①中专毕业，从事专业技术工作十五年以上；或高中毕业，从事专业技术工作十八年以上；或高中以下文化，从事专业技术工作二十年以上者。

    ②获省级优秀设计奖或获“钱江杯”优质工程奖一项以上的主要贡献者；获地市级优秀设计奖或奖“衢江杯”优质工程奖两项以上的主要贡献者。

    ③在省部级以上的专业学术会上交流或在省、部级专业报刊上公开发表过有价值的论文二篇以上。

    ④长期在生产第一线从事工程技术和管理工作，有较丰富的实践经验，公认技术管理水平较高，能解决较为复杂的技术难题，即：

    建筑施工管理人员承担过四个以上多层房屋建筑或建筑面积在4000平方米以上工程项目，并未发生质量安全事故的；

    勘测人员承担过两个七层以上民用建筑和两幢以上单层厂房的勘察、土试及0.6平方公里以上的测量任务；

    市政施工管理人员承担过造价250万元以上的道路、桥梁、堤坝、下水道等市政工程项目；

    水电安装人员承担过四个以上多层建筑的给排水、电气和其他设施安装工程项目；

    园林绿化人员承担过500平方米以上的园林绿化工程项目四个以上。

    ⑤任期内，单位年度考核三年以上评为优秀；或被主管部门评为先进生产工作者三次以上；或被评上省、部级先进个人一次以上；或被评为市（厅局）级先进个人二次以上；或被评为市级以上劳动模范。

    2、对不具备规定学历要求破格晋升初级专业技术职务的人员仍执行衢市人劳技（1998）6号、衢建设（1998）9号文件。其中，明确以下几条规定：

    ①未取得技术员职务的，不能直接晋升助理工程师；

    ②已取得技术员任职资格后，再要求晋升助理工程师的，高中毕业任技术员职务满四年；初中毕业任技术员职务满五年，同时，要求每年参加继续教育培训达到规定课时，并重新参加基础知识专业培训经考试合格；

    ③已取得助理工程师任职资格，要求晋升工程师的，按不具备规定学历人员的破格晋升中级职称的条件要求执行。

    3、不具备规定学历人员参加晋升初级和中级专业技术职务基础知识培训经考试合格后，所取得的培训合格证书，其有效期规定为二年。已经取得《大专专业证书》的，不再按不具备规定学历人员参加培训和晋升职务。

    （二）关于外语和计算机问题：

凡推荐评审中、高级专业技术任职资格的专业人员（含破格晋升对象），必须取得省人事厅统一组织的外语考试和计算机应用能力考核（Windows95/98&liternet）合格证书（符合免试条件者除外）。

    （三）关于年度考核问题。对专业技术人员的考核，按照浙人奖（1996）9号文件执行，企业人员参照执行。各评审对象申报晋升职务，需提交任职期间的《年度考核登记表》，未经考核或考核未达到合格以上的不予推荐申报。对晋升高一级职务任职年限刚符合条件的对象，其最后一年考核等次必须为优秀。

    （四）关于继续教育问题。根据衢政办发（1999）62号和省建设厅、人事厅浙建新（1991）169号文件精神，参加晋升专业技术职务的人员必须接受规定课时的继续教育培训，其中高、中级职务人员每年脱产学习时间累计不少于72学时；初级专业技术人员每年脱产学习时间累计不少于42学时，并出具由人事部门认可的《浙江省专业技术人员继续教育登记手册》和《继续教育登记表》，作为专业技术人员考核、职务聘任和晋升的必备条件之一。

    （五）岗位设置和专业技术职务结构比例问题。对事业单位的申报对象，单位要根据“按需设岗”的原则，应按拟定的高、中、初级专业技术职务结构比例方案，填报《事业单位专业技术职务结构比例方案表》，由主管部门审核，报人事（职改）部门审批同意后，方可推荐参加评审。

    （六）本年度专业技术职务任职年限和专业工龄计算时间均截止到二○○三年十二月三十一日止。

    四、材料要求

    1、推荐评审高级工程师的材料按附件一至附件七要求准备成册。

    2、推荐初、中级专业技术职务的材料要求（见附件八至附件十四）。

    3、各单位要对申报对象的材料严格审查把关，对弄虚作假者，一经发现即取消评审资格。为了便于评委在评审过程中随时查验有关证件，要求各申报对象应附上学历证书，职称资格证书、外语合格证、计算机合格证、有关奖励证书以及发表的论文等原件。

    五、时间要求

    申报评审材料于7月25日前报县规划建设局政工科，联系电话：6015578，逾期一律不予受理。

    六、评审费用

    仍按浙价费（1996）304号、（1996）财综19号文核定的标准执行。

 

 

 

二○○三年七月十日   

 

附件一

建筑、环保专业高级工程师评审

材料及装订要求

 

    为有利于对高级职称评审对象的审核、审议和评审，以相应提高评审质量，特明确如下建筑、环保专业高级职称评审材料及其装订要求：

    一、评审对象应提交有关评审材料

    （一）综合材料

    1、送审报告（委托评审书）和《专业技术职务委托评审人员名册》（附件二）各一份。

    2、申报人近期正面二寸照片一级，并按市、省级厅（局）、厅直属单位将照片集中放置于一个信封内，照片背面写明评审对象的姓名、出生年月。

    3、申报人学历证书原件、中级技术职务任职资格证书原件，分别按市、省级厅（局）、厅直属单位集中放置于一个信封内。

    （二）个人材料

    1、评审材料清单（附件三）；

    2、个人专业技术工作总结一份；

    3、《专业技术职务任职资格评审表》一式四份；

    4、专业技术人员任中级职务以来历年的年度考核登记表和任期考核综合登记表各一份；

    5、由组织填写的《推荐高级工程师职务任职资格人员情况综合表》（附件四）一式三十份；

    6、申报人学历证书、中级技术职务任职资格证书和聘任书、以及注册工程师资格证书复印件各一份；

    7、申报人论著、研究报告、科研成果、项目获奖证书等材料复印件各一份（论著和研究报告是刊物复印件的，应同时复印刊物封面和目录，单位应与原件核对并盖章；未曾发表的，单位应予认定盖章；项目获奖证书上没有申报人姓名及排名，单位应出具申报人在该工程中的角色、担任的职务和责任等情况证明）；

    8、个人获得有关荣誉证书原件；

    9、外语考核成绩合格证书和计算机应用能力考核合格证书复印件各二份（含乡镇企业专业技术人员），如符合外语或计算机应用能力免试条件，则应填写《外语免试审核表》（附件五）或材料一式二份（因年龄条件符合计算机应用能力免试人员，应附身份证复印件）；

    10、破格晋升人员需填写《破格推荐高级专业技术职务任职资格审批表》（附件七）并附有关证明材料一式二份。

    二、个人评审材料装订要求

    第一册：

    1、本册材料清单；

    2、学历证书；

    3、中级专业技术职务任职资格证书；

    4、嘴专业技术职务聘任书及其它有关聘任书；

    5、外语考试合格证书或《外语免试审核表》及有关证明材料（其中一份不需装订）；

    6、计算机应用能力考核合格证书或《计算机应用能力免试审核表》（其中一份不需装订）；

    7、个人获得的有关荣誉证书；

    8、《破格推荐高级专业技术职务任职资格审批表》及证明材料（其中一份不需装订）；

    9、个人专业技术工作总结；

    10、年度和任期考核登记表。

    第二册：

    1、本册材料清单；

    2、论著或研究报告；

    3、科研成果；

    4、科研、设计、施工项目获奖证书。

    成册的评审材料的按B5纸规格装订，如材料较多，可再分册，如第一册-1，第一册-2等，但材料装订顺序不能随意改变。

    不需装订成册的材料：

    1、《专业技术职务任职资格评审表》一式四份；

    2、《推荐高级工程师任职资格人员情况综合表》一式三十份；

    3、外语考试合格证书或《外语免试审核表》及有关证明材料一份；

    4、计算机应用能力考核合格证书或《计算机应用能力免试审核表》一份；

    5、《破格推荐高级专业技术职务资格审批表》及有关证明材料一份。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

附件二

专业技术职务委托评审人员名册

序号

姓名

工作单位 (全称)

性别

出生 年月

参加工作时间

行政职务

最高学历

何时何校 何专业毕业

从事何专业 工作

专业工作年限

现任职资格和聘任职务

推荐任职资格名称

外语成绩

计算机考核 成绩

单位考核情况

下一级评委会推荐情况

名称

取得时间

聘任时间

评委总人数

出席人数

赞成数

反对数

市、省级厅局（总公司）盖章                         填表         人                       电话                         送评时间    年  月  日

 

    注：1、破格晋升人员和正常评审人员分表填列

        2、市、县（市）按顺序分别填列。

附件三

评审高级工程师职务材料清单

单位：                               姓    名：               

专业：                               评审职务：                

编号	材料名称	份数
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15

附件四

推荐高级专业技术职务任职资格人员情况综合表

姓名

性别

出生年月

政治面貌

论文 论著 （译著）

现工作单位

行政职务

何时何校何专业毕（肆）业 获何学校及修业年限

参加工作时间

现从事何专业

从事专业工作年限

现任职资格及取得时间

现聘任职务及时间

政治表现（含职业 道德、工 作态度）

单位考核情况

推荐何任职资格

外语（古汉语、医古文）成绩

计算机应用能力考核成绩

专业   工作   经历

奖惩 情况

符合 破格 晋升 条件

专业 技术 水平   工作 能力   工作 业绩 成果   (包括 获奖 情况)

单位 推荐 意见

下一级 评委会 推荐 意见

（盖章）      年    月   日

投票结果

评委会总人数

出席人数

赞成

反对

市地或省级厅局人事（职改）部门意见

（盖章）      年   月   日

注:1、本表由市或省级厅局人事（职改）部门填写。

   2、本表填写内容均为任现专业技术职务时的材料。