林政[2006]3号

 

关于下发林山乡二OO六年村级报帐员（文书）

考核办法的通知

 

各村民委员会：

为了加强我乡农村财务管理工作，遵守财政纪律，严格执行各项财务规章制度，强化制度管人，做到奖、罚分明，现就村级报帐员（文书）2006年工作考核办法发给你们，希遵照执行。

 

附：林山乡二OO六年村级报帐员（文书）工作考核办法

 

 

　　　　　　　　　　　　　　　　　二OO六年二月十三日

 

主题词：报帐员　工作　考核　办法

抄送：各村民委员会

抄报：开化县农业局　农经站

开化县林山乡人民政府　　　　　　　　　2006年2月13日印发

二OO六年度村级报帐员（文书）工作考核办法

 

一、报帐员工作（80分）

1、按时报帐（15分）

每季按报帐时间及时到乡代理中心报帐，旷报一次扣3分。

2、发票规范（30分）

经乡会计代理中心审核，退回违规、违纪发票每张扣0.5分。

3、现金、存款管理（10分）

①每季现金、存款结报长、短款每次百元以上扣5分。

②未记现金、存款日记帐扣5分，登记不详扣2分。

③不准挪用公款，查处一处扣10分。

④不准白条抵库。

4、收据使用及管理（10分）

①收款单使用跳页、大头小尾扣2分。

②收据整本遗失扣10分。

③未经乡会计代理中心批准为他人过帐扣10分。

5、收支管理（10分）

①实行收支两条线的管理办法，不得“坐支”现金收入，“坐支”一次（笔）扣5分。

②单笔和累计收取现金收入2000元以上，必须于次日缴存银行，违反规定查处一次扣5分。

6、库存现金限额管理（5分）

实行定额备用金制度。平时各村备用金500元，超过必须交银行存。

二、文书工作（20分）

1、村务公开（10分）

①财务未按时公开，一次扣5分。

②公开栏无村务公开内容扣2分。

2、公章保管（2分）

村委会公章保管不妥，失职一次扣2分。

3、档案管理（2分）

①加强对已归档的会计和文书档案的防潮、防虫管理，出现因潮、因虫而丢失档案的扣2分。

②年终要及时对全村全年的各类文书进行收集归档，经检查未将文书资料归档的扣2分。

4、统计及资料上报（3分）

上级下发的各类统计表格，在规定的时间内迟报一次扣0.5分，不上报的一次扣1分。

5、会议纪律（3分）

乡政府召开的各类会议旷会一次扣2分，迟到一次扣0.1分。

以上各指标扣分以各指标分值封顶。

三、考核措施

1、本考核办法与报帐员（文书）工资、资金挂钩，按百分比、分值计算工资，每分值工资标准按乡政府有关文件执行。

2、本考核办法与报帐员（文书）的岗位挂钩，实行考核淘汰制，对考核分在60分以下，提请乡党委、政府批准予以辞退离岗，并督促村两委会及时办理有关手续，对空缺岗位人选进行公开竞聘上岗。

四、本考核办法由乡农经站负责解释。

五、本办法自公布之日起执行。

 

 

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　林山乡人民政府

　　　　　　　　　　　　　　　　　　二OO六年二月十三日

 

 

林山乡会计代理中心代理会计岗位职责

 

1、遵守财政纪律，严格执行财务制度；

2、严格执行保密规定，不允许旁人随意阅各种帐目资料；

3、严格执行财务制度，从严审核原始凭证，对合格的凭证入帐，不合格的凭证有权拒绝退回；

4、按规定及时做帐、转帐，并编好各村每期财务报表，负责各村出纳现金、存款盘店、确保帐款相符；

5、负责汇总每期做帐各村收支情况，督促各村定期公布帐目；

6、按时做好各村财务档案归档管理（凭证按标准装订）；

7、指导村出纳做好业务工作；

8、负责建立各村债权、债务、内部往来、各类资产等明细帐，做到帐、帐相符；

9、徐三茂、程雪清各负责13个村的做帐业务；

10、徐巍负责收款单购买、核销、检查、通知各村按期做帐并做好农经站各种报表；

11、张土林负责农经站全面工作。

 

 

 

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　林山乡农经站

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　二OO六年二月十三日