开化县水利局文件

开水利〔2006〕47号

开化县水利局

二○○六年度招商引资工作实施意见

局属各企事业单位：

为认真贯彻落实县委、县政府关于招商引资工作文件精神，完成年度招商引资任务，根据县经济工作会议要求，经局党委研究，特制定开化县水利局招商引资工作意见。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持发展第一要务，全面贯彻落实科学发展观，突出招商引资“一号工程”的重要地位，创新方式、优化环境、强化责任、严格管理，实现招商引资工作新突破。

二、目标任务

根据县政府下达的目标，2006年我局的招商引资任务是1200万元。 

三、工作措施

1、加强领导，建立组织。为切实加强对招商引资工作的领导，经局党委会议研究，决定：一是成立招商引资工作领导小组，王建平同志任组长，陈新华、傅建平、傅贵福、邓兴平、刘友良同志任副组长，陆永和、徐丰收、汪配泉同志为成员。二是成立专业招商组，由傅贵福同志任组长，陆永和、徐丰收、汪配泉同志为成员。领导小组主要负责招商引资协调和考核奖励工作，专业招商组负责招商引资的主体工作，通过走出去、请进来的方式，对外搞好联络协调、介绍宣传工作，加大争取力度，促进项目的落实。 

2、落实项目，合力招商。当前水利招商引资工作时间紧，任务重。各单位必须立足大局，统筹兼顾，妥善处理招商与面上工作的关系，在招商引资工作上主要把握好以下几方面：一是结合行业特点抓招商。要研究落实招商项目，做好项目包装，用项目吸引人。主要是小水电开发建设项目、农民饮用水工程项目、特色水产养殖项目、有机鱼加工项目等。二是跳出水利抓招商。按照县委、县政府的统一部署和工作要求，积极参与其它领域的项目招商，参加县政府和招商局统一组织的招商引资洽谈会。主动出击，上门服务，有针对性、目的性开展招商。 

3、加强宣教，营造氛围。营造良好的招商引资氛围，是做好招商引资的前提和基础。一是加大招商引资工作的宣传。动员广大干部参与招商引资工作，树立人人都是招商员的意识，使得每位干部职工都能为招商引资出谋划策，出点子、想办法，利用各种社会关系加强联络和沟通，及时了解和掌握信息，抢抓机遇，争取项目。二是强化学习教育。不断提高干部职工的自身素质和办事效率，创造一个优质的服务环境，形成“处处都是投资环境，人人都是招商主体”的良好工作氛围。

4、建立机制，强化考核。为充分调动广大干部参与招商引资的积极性，研究制定招商引资奖励办法。局招商引资工作领导小组在年终考核时，对成功引进项目、资金的站室或个人，予以相应物质奖励。 并将招商引资工作列入明年局对站室年终考核内容，以增强每个站室对招商引资工作的重视。

 二○○六年七月三日       

主题词：招商引资   二○○六年度   实施意见                    

 抄送：县委办、县府办、县招商局，肖渭根副书记、程育全副县长、华寿军副县长。

 开化县水利局办公室             2006年7月3日印发