开交党[2010]7号

关于开展“深化作风建设年”活动的实施方案

局属各单位党组织：

根据县委统一部署，为切实转变干部作风、提升效能、优化经济发展环境，局党委研究决定在全系统干部职工中开展以加强组织纪律性教育为主题的深化作风建设年活动。这次活动主要是通过对《党章》、《中国共产党纪律处分条例》、《公务员辞退规定（试行）》等规章制度的教育学习，加强干部职工的组织纪律性，使全系统干部职工的事业心和责任感明显增强，形成干事业、抓落实、促发展的良好氛围。重点围绕以下四个问题查找薄弱环节，积极整改，倡导求真务实、廉洁高效的优良作风，为实现年初的既定工作目标提供保障。

1、重申“五条”禁令。禁止在工作日午餐饮酒，在执行公务或值班时饮酒，在任何时间、任何场所酗酒；禁止单位和个人以各种名义用公款互相吃请和其他娱乐消费；禁止执法人员在非执行公务时着制服进入任何餐饮、娱乐场所；禁止在上班时间上网聊天、玩电脑游戏或打牌、下棋等娱乐活动。窗口服务单位工作人员任何时间均不准在办公场所打牌、下棋和上网聊天、玩电脑游戏；禁止参与“六合彩”赌博和为“六合彩”赌博活动提供条件，以及说情、袒护和包庇。

2、解决“管理不严”的问题。通过教育解决少数干部职工组织纪律观念松懈，自我要求不严，不认真遵守规章制度，个人利益至上，不把自己当组织中人看，我行我素，随意离岗、迟到、早退、开会纪律松懈等现象。

3、解决“中梗阻”的问题。通过教育解决少数干部阳奉阴违、顶着不办、推诿扯皮、该批不批、该快不快、“上有政策、下有对策”等问题。

4、解决“不作为”的问题。通过教育解决少数领导干部怕丢选票，习惯于当“好好先生”，不敢碰硬，只讲交情、私情，不讲原则，对工作人员违反规定的行为不敢管、不愿管、不去管及有些干部职工在工作中该办不办、有令不行、有禁不止等问题。

5、几点要求

⑴建章立制，持之以恒，做到长效管理。根据各单位的实际情况，建立和完善各项规章制度，把作风建设作为一项常规工作来抓，党政一把手要亲自抓，切实把作风建设的各项工作落实到实处。要与正在开展的“争先创优”活动有机的结合起来，围绕重点，有针对性的督查。

⑵加强督促检查。局里将组织定期或不定期的明查暗访，对违反“五条”禁令及其他规章制度的行为，或者群众举报投诉、媒体曝光、相关部门通报的，一经查实，给予党纪、政纪处分，并扣除当年年终奖金。

⑶加强舆论宣传。各单位要充分运用报刊、广播等新闻媒体和黑板报、墙报等宣传阵地，营造良好的舆论氛围。

⑷认真做好总结。各单位按照县委的要求，定期上报活动开展情况，对在活动中好的做法要认真总结提炼，向全系统推广，不断提高工作作风。

二0一0年六月十五日

主题词：作风年  活动  方案  通知

抄送：县委办、县府办