关于开展竞争性选拔农村党支部支部委员的通知

各村党支部：

为加强农村基层组织建设，进一步深化基层组织建设年活动，经研究，决定组织开展竞争性选拔农村党支部支部委员工作。现将有关事项通知如下：

一、公选岗位、报名对象和条件

公开选拔的选拔范围一般限于各村的党员。

（一）公选岗位：

1、龙门村党支部委员1名；

（二）报名对象：

1、组织关系在公选村的所有党员；

2、任职一年以上的党员大学生村官；

（三）参选条件：

1、思想政治素质好。中 共党员，党龄3年以上（具有大学生村官经历的除外）。能够贯彻落实科学发展观，政治立场坚定，带头执行党在农村的路线方针政策，具有一定的政策理论水平。

2、农村工作能力好。热爱农村，甘于吃苦，乐于奉献，责任心和事业心强，具有较强的组织协调能力、依法办事能力、解决实际问题和带领群众致富的能力。

3、作风形象好。密切联系群众，善于做群众工作，为人正派，处事公道，廉洁自律，群众反映好。

4、农村基层工作经验丰富的优秀人才，年龄可适当放宽，原则不超过60周岁。

二、方法步骤和时间安排

1、制订方案（10月17日—18日）。通过召开会议，统一各村对开展竞争性选拔工作的思想认识。搞好调查研究，及时掌握各村班子结构情况，制定竞争性选拔方案。

2、宣传动员（10月19日—21日）

召开全镇竞争性选拔工作会议，安排部署公开选拔工作。各村结合本村实际情况广泛宣传公开选拔的意义、资格条件、方法步骤等，动员符合条件的人选报名参选。

3、报名（10月22日—23日）

报名采取个人自荐、组织推荐两种方式进行。报名地点设在镇党政综合办公室。报名须如实填写《2012年齐溪镇竞争性选拔报名表》，以党组织名义推荐的需签署组织意见并加盖公章。报考人员须提供本人身份证、学历证书原件及复印件各一份，并提供近期正面免冠1寸彩色照片2张。

4、资格审查及发放准考证（10月24日-25日）

镇党委负责对报名人员进行资格审查，主要审查是否存有违反党纪政纪、计划生育、受到刑事处罚，以及参与非正常信访、封建迷信等情形。经审查合格者，由镇党委通知本人，10月25日到镇党委办公室领取准考证。

5、考试考核（10月26日-10月31日）

（1）面试（10月26日）

经资格审查符合条件的报名人员全部参加面试，按1∶3确定实地调研对象。

（2）实地调研（10月27日-10月29日）

实地调研对象到公选村进行为期3天的实地调查，全面调查了解公选村的基本情况，提出公选村未来三年的发展规划和年度计划，由乡镇党委班子成员评分，占总分的20%。

（3）竞职演说（10月30日）

召开公选村党员和村民代表大会，听取参选人员竞职演说，组织全体党员、村民代表进行评分，按照党员得分、群众得分的平均分数计算分值，占总分的80%。按综合分数差额确定考察对象。

（4）考察（10月31日）

镇党委派出考察组深入考察对象所在单位、村组，对考察对象进行全面考察。镇党委听取考察情况汇报，研究确定拟任人选。

6、党委审批。（11月1日）

镇党委召开班子会，集体研究并依照有关规定任命。所有公选产生的支委上岗任职前，均要与镇党委签订任期目标责任书、年度工作目标责任书和辞职承诺书，向党员、村民公开承诺，接受监督。

三、管理和考核

公选支委任职至下次村党支部换届，报酬参照有关规定执行。

公开选拔的村党支部支部委员的日常管理以村党支部为主，考核工作采取平时考核和年终考核相结合、定性考核与定量考核相结合、自查考核与组织考核相结合的办法，全面考核公开选拔的村党支部委员的德、能、勤、绩、廉，并依据考核结果兑现报酬，任期内考核不合格的予以辞退。考核结果须报镇党委审核。

四、组织领导

1、加强领导，精心组织。竞争性选拔工作在镇党委的统一领导下进行，乡成立公开选拔工作领导小组，组长：程军华，副组长：吴根良，组员：杨进、姜厚星、汪峰、王渭钢。下设办公室，汪峰同志兼任办公室主任，负责日常工作，办公室设在党委办公室；驻村干部要具体组织和指导好联系村的竞争性选拔工作，要确保宣传发动到位、组织工作到位。

2、坚持原则，严肃纪律。按照党管干部和“公开、平等、竞争、择优”原则，严格选拔条件和规范操作程序，积极推优，公开竞争，择优选拔，确保公开选拔工作取得实效，达到发现、选拔人才的目的。如发现违纪现象，必须严肃处理。

竞争性选拔工作民主性、政治性和政策性强，各村党组织要切实加强领导，精心组织实施，认真做好各个环节的工作，确保工作顺利开展。