各科室（处）、中队、华埠分局、受理中心：

为切实推进全面从严治党战略，深入贯彻落实“两学一做”学习教育要求，根据县委《关于开展“为官不为”专项整治行动的通知》（县委办[2016]70号）文件精神，决定开展“为官不为”专项整治行动。现制定如下实施方案：

一、工作目标

把整治“为官不为”作为开展“两学一做”学习教育的重要载体，通过教育宣传、监督检查、实绩考核、执纪问责、媒体曝光等多种形式，查找本单位中存在的“为官不为”现象，激发全局党员干部干事创业的激情，努力形成不能不作为、不想不作为、不敢不作为的良好态势，为打造“诗画山水、国家公园、幸福开化”提供强大动力。

二、整治范围

全局在编在职干部

三、整治重点

重点围绕在新形势下，干部队伍中存在的能力不足、不作为、担当精神缺乏等问题开展专项整治，着力整治突出问题：

（一）能力不足问题

1．能力不适应岗位需要，在推进我县主体功能区建设、国家公园体制试点、“多规合一”试点等工作中表现不力，工作长期打不开局面。

2．不主动适应形势任务的变化，思想僵化、观念陈旧，开展工作老办法不管用，新办法不会用，硬办法不敢用，软办法不顶用，面对工作难题束手无策，一拖再拖。

（二）不作为问题

3．对县委决策部署阳奉阴违，搞上有政策、下有对策，在环境提升集中攻坚、“五水共治”、“四边三化”、“三改一拆”等重点专项工作中表现不力，对我县“两夺两创”工作目标造成不利影响，被县级以上媒体曝光或通报批评。

4．对县委、县政府临时交办的重要工作和重点事项，迟迟不落实，找理由推脱，或者简单应付，交差了事。

5．对群体性、突发性事件处置不当，导致事态恶化，或瞒报、虚报、迟报、漏报重要情况、重要数据，造成重大损失或不良社会影响。

6．履行工作职责不力，重大项目不按时开工、网上舆情应对不及时、综合考核或单项考核排名末位等；或者廉政建设、平安建设、环境保护、耕地保护等工作连续两年因同一项工作被“一票否决”；落实从严治党责任不力，只管业务，不管党务。

7．执行政治纪律、组织纪律不严，有令不行、有禁不止，不履行请假手续缺席重要会议或重大活动，或者擅离职守，对重大突发事件不及时到现场处置。

8．不守规矩、不听指挥，开展工作讲价钱，完成任务讲条件，对工作挑三拣四、挑肥拣瘦，凭个人好恶感情行事，工作闹情绪。

9．群众观念淡漠，工作方法简单、态度生硬或者滥用职权，吃拿卡要、刁难群众，造成不良影响。

10．不思进取，缺乏积极性、主动性，对职责范围内的工作不能主动谋划、认真落实，或者不依法监管甚至放任不管、失职渎职，影响正常工作开展，造成不良影响。

（三）担当精神缺乏问题